{"id":3241,"date":"2022-05-03T14:51:59","date_gmt":"2022-05-03T14:51:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/benin\/politique\/rencontre-talon-syndicalistes-sur-la-revalorisation-des-salaires"},"modified":"2022-05-03T15:53:52","modified_gmt":"2022-05-03T15:53:52","slug":"rencontre-talon-syndicalistes-sur-la-revalorisation-des-salaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/benin\/politique\/rencontre-talon-syndicalistes-sur-la-revalorisation-des-salaires","title":{"rendered":"Rencontre Talon-syndicalistes sur la revalorisation des salaires"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; Benin. <\/strong><\/span>R\u00e9actions des leaders syndicaux et du pr\u00e9sident du Cnp-B\u00e9nin<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident Patrice Talon a rencontr\u00e9 les syndicalistes hier mardi 26 avril 2022 au Palais de La Marina comme pr\u00e9vu sur la revalorisation des salaires. Au terme de la s\u00e9ance, les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux de la Cosi-B\u00e9nin, de la Cstb, de la Csa-B\u00e9nin et le pr\u00e9sident du Conseil national du patronat, Eustache Kotingan, ont livr\u00e9 leurs impressions.<\/p>\n<p>No\u00ebl Chadar\u00e9, Sg de la Cosi-B\u00e9nin :<\/p>\n<p>\u00ab Tout est urgent pour nous \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Aujourd\u2019hui a \u00e9t\u00e9 une s\u00e9ance d\u2019\u00e9change avec le chef de l\u2019\u00c9tat. Contrairement \u00e0 ce qu\u2019on a pens\u00e9, son comit\u00e9 interminist\u00e9riel a fait un travail et il voulait avoir notre avis sur certains points. Il a parl\u00e9 de combien nous voulons que le Smig soit, est-ce qu\u2019il faut privil\u00e9gier entre recruter les travailleurs, recruter les ch\u00f4meurs dans la fonction publique et augmenter les salaires ? Qu\u2019est-ce qu\u2019il doit privil\u00e9gier ? Qu\u2019est-ce qui doit \u00eatre plus important que l\u2019autre? Ou bien c\u2019est la m\u00eame chose qu\u2019il faudra retenir parce selon ses dires, il y avait une cagnotte qui va \u00eatre la cagnotte pour la revalorisation. On doit tenir compte de notre avis pour voir ce qu\u2019il faudra retenir. Autres \u00e9l\u00e9ments aussi, c\u2019est que le Chef de l\u2019Etat voulait savoir s\u2019il ne faudra pas plut\u00f4t penser \u00e0 l\u2019\u00e9quipement des h\u00f4pitaux, des \u00e9coles, etc\u2026 Il voulait avoir notre avis sur la part que cela peut prendre dans la cagnotte qu\u2019ils ont sortie pour les travailleurs. C\u2019est apr\u00e8s les \u00e9changes qu\u2019on aura sur ces diff\u00e9rents points, qu\u2019il ira avec son \u00e9quipe proposer des chiffres. Donc, nous avons donn\u00e9 nos avis. Nous leur avons dit que ce que nous on attend, c\u2019est qu\u2019il nous donne leur proposition et nous allons opiner l\u00e0-dessus. On n\u2019est pas contre le recrutement, tout est urgent pour nous. Moi, je lui ai dit que tout est urgent. Recruter les travailleurs parce que c\u2019est ceux qui sont en activit\u00e9 qui cotisent pour ceux qui sont \u00e0 la retraite. Il faut revaloriser car depuis 2011, on n\u2019a pas revaloris\u00e9. Tout est cher, donc il faut revaloriser, il faut \u00e9quiper aussi les \u00e9coles, les structures de l\u2019\u00e9tat. Tout est important, donc qu\u2019il nous dise ce qu\u2019il pense.<\/p>\n<p>Finalement, on a \u00e9chang\u00e9 sur le Smig. Ce qui est en train d\u2019\u00eatre retenu est que ce sera augment\u00e9 \u00e0 52.000 FCfa. C\u2019est \u00e7a qui a dur\u00e9 de 9h \u00e0 presque 14h et quelques. On a men\u00e9 une longue discussion parce que le patronat n\u2019\u00e9tait pas d\u2019accord pour l\u2019augmentation du Smig vu qu\u2019ils sont des obligations et des difficult\u00e9s. Mais bref on s\u2019est entendu finalement sur 52.000 FCfa et le patronat a conc\u00e9d\u00e9 de payer 30%. Les autres points, c\u2019est la revalorisation des salaires des agents de la fonction publique parce que le chef d\u2019\u00c9tat a dit qu\u2019il ne veut pas hi\u00e9rarchiser les salaires parce que la position du gouvernement, c\u2019est tout simplement qu\u2019il faut cr\u00e9er beaucoup d\u2019entreprises et donc beaucoup d\u2019emplois. Si on doit hi\u00e9rarchiser les salaires et proposer ou prendre des d\u00e9cisions qui vont nuire \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise et \u00e0 la survie des entreprises, qu\u2019il ne serait pas partant. On ne s\u2019est pas entendu sur le principe de la hi\u00e9rarchisation des salaires. Nous lui avons dit non. Nous, on pense qu\u2019il faut maintenir cela, il ne faut pas copier ceux qui vont mal mais faire ce qui est normal. Il faut une mesure incitative, contraignante pour que ceux qui hi\u00e9rarchisent.<\/p>\n<p>En somme, on s\u2019est entendu sur quatre paliers. Le premier palier est que le salaire doit \u00eatre fix\u00e9 \u00e0 100.000 FCfa, le deuxi\u00e8me palier est 200.000 FCfa, le troisi\u00e8me de 300.000 FCfa \u00e0 500.000 FCfa et le quatri\u00e8me de 500.000 FCfa et plus. On a convenu que s\u2019il faut revaloriser ces salaires, qu\u2019il revaloriser mais pas de la m\u00eame fa\u00e7on. Ceux qui sont en bas doivent avoir une proposition plus \u00e9lev\u00e9e que ceux qui sont en haut. Progressivement, les plus gros salaires doivent avoir moins de revalorisations que les salaires qui sont en bas. Apr\u00e8s cela, le chef de l\u2019Etat a dit qu\u2019il y aura un coefficient de l\u2019indice salarial qui doit \u00eatre revu et le comit\u00e9 interminist\u00e9riel va d\u00e9finir de nouvelles r\u00e8gles pour le calcul des salaires. Sur ce volet, on a insist\u00e9 pour que les retrait\u00e9s soient aussi impact\u00e9s. Cette proposition a re\u00e7u l\u2019accord du chef de l\u2019Etat. Sur ce, le comit\u00e9 va approfondir ses travaux pour prendre en compte les retrait\u00e9s car ces derniers n\u2019\u00e9taient pas pris en compte dans leur travail. On ne connait pas encore la date de d\u00e9marrage de la mise en \u0153uvre de ce que nous sommes en train de proposer. Tout ceci sera conditionn\u00e9 par la conjoncture internationale actuelle, la guerre en Ukraine, la chert\u00e9 de la vie etc. Il a nous a \u00e9t\u00e9 n\u00e9anmoins promis que le chef du comit\u00e9 va nous revoir apr\u00e8s pour nous faire le retour de ce qui a \u00e9t\u00e9 retenu de notre proposition d\u2019ici novembre 2022 \u00bb.<\/p>\n<p>Propos recueillis par Gabin Goubiyi<\/p>\n<p>Extrait du compte rendu de la Csa-B\u00e9nin<\/p>\n<p>A l\u2019issue des \u00e9changes, on retient :<\/p>\n<p>Sur la question du Smig<\/p>\n<p>30% d\u2019augmentation du Smig qui doit passer d\u00e9sormais de 40.000 FCfa \u00e0 52.000 FCfa avec l\u2019exigence pour les employeurs de souscrire l\u2019assurance sant\u00e9 obligatoire pour leurs salari\u00e9s \u00e0 compter du 1er janvier 2023.<\/p>\n<p>Sur la question de la hi\u00e9rarchisation automatique des salaires<\/p>\n<p>\u2013 Le gouvernement estime qu\u2019il ne lui revient pas d\u2019administrer les ajustements de salaires dans les Entreprises priv\u00e9es. Il d\u00e9cide donc de suspendre le principe d\u2019une hi\u00e9rarchisation automatique des salaires apr\u00e8s tout rel\u00e8vement du Smig au B\u00e9nin. Il laisse chaque employeur en d\u00e9cider selon la politique de l\u2019entreprise. Les Organisations Syndicales ont marqu\u00e9 leur d\u00e9saccord sur cette option car pour elles, le contexte national exige un maintien de ce principe qui est un acquis important pour les travailleurs.<\/p>\n<p>\u2013 Sur la question de l\u2019augmentation des salaires, les principes suivants ont \u00e9t\u00e9 convenus;<\/p>\n<p>\u2013 Une cagnotte globale serait d\u00e9gag\u00e9e et sera r\u00e9partie entre augmentation de salaires, am\u00e9lioration de la situation des Ame et recrutement des jeunes. Le montant de cette cagnotte n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9.<\/p>\n<p>\u2013 Deux (02) niveaux d\u2019augmentation \u00e0 savoir : dans un premier temps une am\u00e9lioration du point d\u2019indice pour impacter aussi bien les pensions des retrait\u00e9s que les salaires. Puis une augmentation diff\u00e9renci\u00e9e des salaires et des pensions par palier de fa\u00e7on \u00e0 impacter plus fortement les bas salaires et moins fortement les salaires \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<p>\u2013 Les quatre paliers retenus sont :<\/p>\n<p>\u2013 De 52.000 FCfa \u00e0 100.000 FCfa<\/p>\n<p>\u2013 De 100.001 FCfa \u00e0 200.000 FCfa<\/p>\n<p>\u2013 De 200.001 FCfa \u00e0 500.000 FCfa<\/p>\n<p>\u2013 500.001 FCfa et plus<\/p>\n<p>Les pourcentages \u00e0 appliquer \u00e0 chaque palier seront examin\u00e9s au cours d\u2019une autre s\u00e9ance de la commission.<\/p>\n<p>Le gouvernement a \u00e9voqu\u00e9 les incertitudes \u00e9conomiques actuelles dans le monde pour s\u2019engager pour le mois de novembre 2022 comme la date d\u2019effet de ces diff\u00e9rentes simulations \u00e0 condition que la situation actuelle \u00e9voqu\u00e9e ci-dessus ne s\u2019aggrave.<\/p>\n<p>Pour la Csa-B\u00e9nin,<\/p>\n<p>Glonou Agbozognigb\u00e9 Ayabavi Aubierge<\/p>\n<p>Eustache Kotingan, pr\u00e9sident du Cnp-B\u00e9nin : \u00ab La balle est dans le camp du gouvernement \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Cette rencontre, nous l\u2019attendions depuis. Nous avons salu\u00e9 le fait que le chef de l\u2019Etat ait fait montre d\u2019un leadership extraordinaire pour cette rencontre sans \u00eatre le pr\u00e9sident de notre Cadre de concertation dirig\u00e9 par le ministre d\u2019Etat, Abdoulaye Bio Tchan\u00e9 mais il est rest\u00e9 avec nous et car les d\u00e9cisions que nous allons prendre seront prises en compte par le gouvernement. Les syndicalistes ont seulement avanc\u00e9 des chiffres sans avoir \u00e0 l\u2019esprit que nous sommes dans une p\u00e9riode de crise avec la guerre russo-ukrainienne qui a g\u00e2t\u00e9 le syst\u00e8me qu\u2019on avait alors que nous venons de traverser le Covid-19. Tous ces \u00e9l\u00e9ments mis ensemble prouvent qu\u2019il y a des difficult\u00e9s que nous traversons actuellement. Lesdites difficult\u00e9s ne permettent pas de quitter le Smig actuel \u00e0 celui \u00e9lev\u00e9. Nous \u00e9tions contents. La rencontre a \u00e9t\u00e9 conviviale et chacun a pu s\u2019exprimer.<\/p>\n<p>Le Cnp-B\u00e9nin a dit qu\u2019on ne peut pas aller aux 60 000 FCfa que voulaient les syndicalistes parce qu\u2019on ne peut pas passer de 40 000 FCfa \u00e0 60 000 FCfa d\u2019un seul trait. Cela voudra dire que le Smig est augment\u00e9 de 50% en une p\u00e9riode o\u00f9 les entreprises ont leur tr\u00e9sorerie compl\u00e8tement \u00e9rod\u00e9e, leurs activit\u00e9s totalement en berne et plusieurs entreprises ferm\u00e9es. Ce n\u2019\u00e9tait pas du tout avec facilit\u00e9 que nous avons commenc\u00e9 par discuter avec les syndicalistes. Mais finalement, nous avons demand\u00e9 aux syndicalistes de nous laisser nous concerter. Ce qui a \u00e9t\u00e9 fait. Suite \u00e0 cette concertation, nous leur avons dit que le maximum d\u2019augmentation que nous pouvons faire pour le Smig, c\u2019est 30%. Donc, nous avons admis un Smig de 52.000 FCfa Une comparaison dans la sous-r\u00e9gion, permet de savoir que nous ne sommes pas les derniers. En C\u00f4te d\u2019Ivoire par exemple, ils sont \u00e0 pratiquement 60 000 FCfa. Nous n\u2019allons pas faire la concurrence avec la C\u00f4te d\u2019Ivoire car nous n\u2019avons pas une \u00e9conomie qui a l\u2019envergure de celle de ce pays pour accepter un Smig de 60 000 FCfa.<\/p>\n<p>Nos mandants sont clairs sur la question. Ils nous ont dit que si ont fait le maximum, on ne doit pas d\u00e9passer 30% d\u2019augmentation. Beaucoup d\u2019entreprises paient d\u00e9j\u00e0 plus de 100 000 FCfa comme salaire pour leurs balayeurs par exemple. Ce qui veut dire que le salaire minimum pour les grandes entreprises pay\u00e9, d\u00e9passe depuis longtemps le Smig; mais c\u2019est surtout en faveur des petites soci\u00e9t\u00e9s que nous devons nous battre. Et c\u2019est ce que nous avons fait. Nous devons nous battre pour que le Smig soit vraiment le minimum qu\u2019on puisse payer aux chauffeurs, aux domestiques etc. Bient\u00f4t, les B\u00e9ninois doivent payer le Smig \u00e0 ces derniers. C\u2019est pour cela que nous (le Cnp-B\u00e9nin), avons souhait\u00e9 baiss\u00e9 la valeur. On \u00e9tait l\u00e0 quand le chef de l\u2019Etat a parl\u00e9 de l\u2019Assurance maladie et qu\u2019il va falloir payer 5000 FCfa par employ\u00e9. Cela nous a fait revirer parce que j\u2019aurais souhait\u00e9 qu\u2019on ne d\u00e9passe pas 55. J\u2019avais m\u00eame souhait\u00e9 que cela soit 47+5 (52).<\/p>\n<p>En conclusion, le gouvernement n\u2019a pas encore fait son choix parce que la ministre du Travail et de la fonction publique a dit que les \u00e9tudes ont donn\u00e9 entre 52 et 55 000 FCfa pour le Smig. Le Cnp-B\u00e9nin n\u2019a pas voulu d\u00e9passer 30%, qui est d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s bien parce qu\u2019il va falloir l\u2019expliquer \u00e0 nos mandants et aux petites entreprises.<\/p>\n<p>S\u2019agissant de l\u2019op\u00e9rationnalisation, les propositions doivent \u00eatre \u00e9tudi\u00e9es et valid\u00e9es en Conseil des ministres. C\u2019est apr\u00e8s cela que les chiffres retenus vont \u00eatre communiqu\u00e9s. Cela peut intervenir \u00e0 tout moment.<\/p>\n<p>Normalement, il ne devrait pas avoir de changement dans les propositions. Mais le gouvernement va faire ses \u00e9tudes pour prendre sa d\u00e9cision. Le Cnp-B\u00e9nin a accept\u00e9 de payer 52 000 FCfa pour le Smig. La d\u00e9cision pourrait \u00eatre entre 52 et 55 000 FCfa. La balle est d\u00e9sormais dans le camp du gouvernement \u00bb.<\/p>\n<p>Propos recueillis par Serge Adanlao<\/p>\n<p>Kassa Mampo, Sg de la Cstb : \u00ab La montagne a accouch\u00e9 d\u2019une souris \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab La montagne a accouch\u00e9 d\u2019une souris. C\u2019est le r\u00e9sum\u00e9. Nous avons tenu la rencontre autour d\u2019un seul point: revalorisation des salaires et du Smig. Et apr\u00e8s des discussions sur discussions, lorsqu\u2019on parle du Smig, il y a le Smig lui-m\u00eame qu\u2019on doit revaloriser et il y a la hi\u00e9rarchisation des salaires. Ce qu\u2019on appelle hi\u00e9rarchisation des salaires, c\u2019est lorsqu\u2019on a port\u00e9 le Smig de 31000 Francs Cfa \u00e0 40000 FCfa. Celui qui \u00e9tait \u00e0 40000 FCfa, lui il sera \u00e0 combien ? Celui qui \u00e9tait \u00e0 60000 FCfa, sera \u00e0 combien ? Il faut un texte qui pr\u00e9cise cela. D\u2019abord, le pr\u00e9sident a dit que lui il ne veut plus entendre parler de hi\u00e9rarchisation des salaires. On n\u2019a qu\u2019\u00e0 laisser les employeurs g\u00e9rer leur personnel comme ils veulent. Donc, on a discut\u00e9 longtemps au finish c\u2019est \u00e7a il a impos\u00e9. Plus de hi\u00e9rarchisation des salaires. Maintenant, sur la revalorisation du Smig m\u00eame, il a demand\u00e9 : Qu\u2019est-ce que nous pensons ? On a r\u00e9pondu, c\u2019est \u00e0 vous de proposer. Comme il insistait, on a propos\u00e9 au moins 60%. 60% \u00e7a fait 24000 FCfa. Ensuite, la parole a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e au Patronat et finalement, ils ont retenu 52000, c\u2019est-\u00e0-dire 30%. Donc, c\u2019est finalement 30 %. Maintenant, cela va entrer en vigueur \u00e0 partir de quand ?<\/p>\n<p>Ils n\u2019ont pas dit cela. Pour les travailleurs de l\u2019Etat, on nous dit qu\u2019avec la guerre russo-ukrainienne, les produits import\u00e9s co\u00fbtent cher. Ils sont oblig\u00e9s de subventionner. Ils ont beaucoup de probl\u00e8mes. Ils ne savent pas comment il faut faire. Mais ils vont revaloriser un peu. Ils vont essayer de faire une augmentation par tranche de salaire. Donc, du plus haut salaire au plus bas salaire. On dit qu\u2019on va donner un peu plus d\u2019augmentation pour les bas salaires. On a retenu quatre tranches. Maintenant, quelles sont les propositions ? Quels sont les montants ? On dit qu\u2019il faut attendre de voir la conjoncture internationale, voir l\u2019\u00e9volution de la guerre et attendre octobre pour faire une r\u00e9union avec le Fmi avant de dire ce qu\u2019ils peuvent dire. Mais, ce qui a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 n\u2019est pas concret. La Cstb a dit qu\u2019avec ce qui se passe avec les taxes et les imp\u00f4ts qui se sont aggrav\u00e9s depuis janvier, on n\u2019a qu\u2019a ramen\u00e9 au 1er janvier 2022. Le gouvernement n\u2019a rien dit. Il ne s\u2019est pas prononc\u00e9 et c\u2019est rest\u00e9 comme cela. On a voulu aborder les autres probl\u00e8mes, mais on n\u2019a pas pu discuter v\u00e9ritablement des autres probl\u00e8mes. Le pr\u00e9sident de la commission a dit qu\u2019il va nous convoquer pour une nouvelle session. Voil\u00e0, ce que je peux dire comme r\u00e9sum\u00e9 de la rencontre. Cela veut dire que la montagne a accouch\u00e9 d\u2019une souris \u00bb.<\/p>\n<p>Propos recueillis par S. A<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/benin\">Benin<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; Benin. R\u00e9actions des leaders syndicaux et du pr\u00e9sident du Cnp-B\u00e9nin Le pr\u00e9sident Patrice Talon a rencontr\u00e9 les syndicalistes hier mardi 26 avril 2022 au Palais de La Marina comme pr\u00e9vu sur la revalorisation des salaires. 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