{"id":38148,"date":"2022-04-26T16:58:40","date_gmt":"2022-04-26T16:58:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/nestle-needs-youth-pour-la-digitalisation-cap-sur-luniversite-thomas-sankara"},"modified":"2022-04-26T17:29:48","modified_gmt":"2022-04-26T17:29:48","slug":"nestle-needs-youth-pour-la-digitalisation-cap-sur-luniversite-thomas-sankara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/nestle-needs-youth-pour-la-digitalisation-cap-sur-luniversite-thomas-sankara","title":{"rendered":"Nestl\u00e9 Needs Youth pour la digitalisation\u00a0: Cap sur l\u2019universit\u00e9 Thomas Sankara"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burkina Faso. <\/strong><\/span>Nestl\u00e9 Burkina, dans le cadre de son projet \u00ab Nestl\u00e9 Needs Youth \u00bb qui vise \u00e0 outiller les \u00e9tudiants sur la digitalisation, a effectu\u00e9 le deuxi\u00e8me acte de sa tourn\u00e9e dans les universit\u00e9s et grandes \u00e9coles. Le samedi 23 avril 2022 \u00e0 Ouagadougou, c\u2019\u00e9tait au tour des \u00e9tudiants de l\u2019Universit\u00e9 Thomas Sankara de b\u00e9n\u00e9ficier de la formation sur la digitalisation.<\/p>\n

Pour ce deuxi\u00e8me acte de formation qui rentre dans le cadre du programme \u00ab l\u2019entreprise \u00e0 l\u2019universit\u00e9 \u00bb Nestl\u00e9 Burkina a mis le cap sur l\u2019universit\u00e9 Thomas Sankara o\u00f9 pr\u00e8s de 1.000 \u00e9tudiants ont pris fait et cause pour le programme.<\/p>\n

A travers ce programme, Nestl\u00e9 Burkina s\u2019est fix\u00e9 pour objectif de sensibiliser les \u00e9tudiants sur l\u2019importance du digital dans la recherche de stage ou d\u2019emploi.<\/p>\n

A cet effet, pour le deuxi\u00e8me acte \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Thomas Sankara, des communications ont \u00e9t\u00e9 faites sur la digitalisation. Et l\u2019une d\u2019elles a \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9e par Hugues TOE, Manager des services informatiques \u00e0 Nestl\u00e9 Burkina, qui a fait une pr\u00e9sentation \u00e0 la fois th\u00e9orique et pratique. \u00ab Ma pr\u00e9sentation a consist\u00e9 \u00e0 fixer le d\u00e9cor sur ce qui \u00e9tait le digital, de quoi il s\u2019agit et comment cette jeunesse peut se l\u2019approprier. Donc on a eu une approche assez pratique avec des visuels et puis des tests pratiques \u00bb, a-t-il expos\u00e9.<\/p>\n

Pour Hugues TOE, le digital est un boulevard de l\u2019information. Mais l\u2019un des risques, ajoute-t-il, c\u2019est lorsque des personnes mal intentionn\u00e9es \u00e0 savoir les pirates et les hackers se l\u2019approprient. Cela constitue un gros risque pour les utilisateurs.<\/p>\n

Cependant, il a laiss\u00e9 entendre que l\u2019usage du digital n\u2019a pas que des risques car, avec le digital, il y a toute une pl\u00e9thore d\u2019avantages surtout pour ceux en qu\u00eate d\u2019emploi. \u00ab Pour les bienfaits du digital, il y en a beaucoup. On a les formations en ligne, on a les m\u00e9tiers qui sont devenus des m\u00e9tiers digitaux num\u00e9riques, on a les possibilit\u00e9s d\u2019avoir des stages en ligne, on a \u00e9galement l\u2019entrepreneuriat et beaucoup d\u2019autres choses qui sont possibles \u00bb, a-t-il cit\u00e9.<\/p>\n

Aux pourvoyeurs d\u2019emploi, Hugues TOE leur a conseill\u00e9 d\u2019\u00eatre tr\u00e8s agiles avec internet. Il a soulign\u00e9 que cette agilit\u00e9 se fait \u00e0 travers leur pr\u00e9sence sur internet ; \u00e0 savoir d\u00e9coder sur internet ; \u00e0 comprendre les diff\u00e9rents types de plateformes et \u00e0 savoir d\u00e9coder les choses du num\u00e9rique.<\/p>\n

Pour ce deuxi\u00e8me acte, Mamadou KONE, Directeur des ressources humaines \u00e0 Nestl\u00e9 Burkina a soulign\u00e9 que le bilan \u00e0 mi-parcours est positif. Pour les prochaines \u00e9ch\u00e9ances, il a \u00e9mis le souhait d\u2019une forte mobilisation et d\u2019engouement des jeunes. \u00ab Nous sommes \u00e0 notre deuxi\u00e8me activit\u00e9 pour cette ann\u00e9e et je constate que nous avons presque atteint 1200 jeunes \u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n

Ludovic BOUDA, Directeur de la formation professionnelle continue \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Thomas Sankara et repr\u00e9sentant par la m\u00eame occasion de ladite universit\u00e9 a manifest\u00e9 sa satisfaction pour le bien-fond\u00e9 de l\u2019initiative de Nestl\u00e9 Burkina. Il a par ailleurs souhait\u00e9 que de telles initiatives se multiplient afin que les \u00e9tudiants soient en contact avec les r\u00e9alit\u00e9s du travail.<\/p>\n

\u00ab Je pense que ce type d\u2019atelier \u00e0 l\u2019endroit des \u00e9tudiants, ce sont d\u00e9j\u00e0 des activit\u00e9s d\u2019informations parce que les \u00e9tudiants ont besoin d\u2019informations sur ce que les entreprises ont pr\u00e9vu pour le recrutement. Et nous nous sommes rendu compte que l\u2019\u00e9tudiant \u00e0 l\u2019universit\u00e9 n\u2019a pas tellement de contact en dehors de l\u2019aspect acad\u00e9mique. Ce genre de formation le met en contact avec l\u2019ext\u00e9rieur, les entreprises et tout ce qui se fait dans le domaine \u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n\r\n