{"id":39120,"date":"2022-05-06T14:57:06","date_gmt":"2022-05-06T14:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/bobo-dioulasso-le-salon-des-metiers-et-des-emplois-decents-2022-lance"},"modified":"2022-05-06T15:56:22","modified_gmt":"2022-05-06T15:56:22","slug":"bobo-dioulasso-le-salon-des-metiers-et-des-emplois-decents-2022-lance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/photo\/bobo-dioulasso-le-salon-des-metiers-et-des-emplois-decents-2022-lance","title":{"rendered":"Bobo-Dioulasso : Le Salon des m\u00e9tiers et des emplois d\u00e9cents 2022 lanc\u00e9"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burkina Faso. <\/strong><\/span>Job Booster organise du 5 au 7 mai 2022 \u00e0 Bobo-Dioulasso, la troisi\u00e8me \u00e9dition du Salon des m\u00e9tiers et des emplois d\u00e9cents sous le th\u00e8me : \u00ab Quelle strat\u00e9gie durable pour le renforcement de la r\u00e9silience \u00e9conomique des jeunes dans un contexte de crise s\u00e9curitaire ? \u00bb<\/p>\n

Il s\u2019agit, \u00e0 travers ce th\u00e8me, de lancer la r\u00e9flexion sur comment outiller les jeunes et les personnes vuln\u00e9rables \u00e0 la r\u00e9silience \u00e9conomique dans le contexte difficile pour le pays.<\/p>\n

Trois ateliers portant sur le th\u00e8me du SMED 2022 seront anim\u00e9s et les recommandations seront transmises aux autorit\u00e9s pour une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e.<\/p>\n

A travers cette troisi\u00e8me \u00e9dition du Salon des m\u00e9tiers et des emplois d\u00e9cents 2022, Job Booster vise \u00e0 contribuer \u00e0 la facilitation de l\u2019acc\u00e8s des jeunes, des parents et des personnes vuln\u00e9rables aux opportunit\u00e9s de formations et d\u2019insertion professionnelle, \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la visibilit\u00e9 des centres de formation et entreprises, \u00e0 la facilitation du rapprochement des centres et entreprises, au renforcement de la r\u00e9silience \u00e9conomique des jeunes dans un contexte s\u00e9curitaire difficile…<\/p>\n

Pour le coordonnateur national de Job Booster, Barthelemy Kaboret, les questions d\u2019emploi et de formation \u00e9tant des questions transversales, les collectivit\u00e9s territoriales devraient davantage s\u2019y impliquer, notamment \u00e0 travers la mise en place d\u2019instruments permettant l\u2019insertion des populations vuln\u00e9rables dans le tissu \u00e9conomique. Il estime que le th\u00e8me de cette troisi\u00e8me \u00e9dition du SMED devrait ouvrir la r\u00e9flexion \u00e0 une pr\u00e9paration active de la r\u00e9gion pour mieux exploiter ses opportunit\u00e9s en faveur de la jeunesse et des populations vuln\u00e9rables.<\/p>\n

En effet, la jeunesse burkinab\u00e8 est confront\u00e9e \u00e0 des difficult\u00e9s d\u2019acc\u00e8s \u00e0 un emploi d\u00e9cent. Pour combattre efficacement ce probl\u00e8me, le Burkina a adopt\u00e9 des politiques nationales de promotion de la formation professionnelle et de l\u2019emploi, d\u2019enseignement et de formation technique et professionnelle.<\/p>\n

C\u2019est pour contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre de ces politiques que quatre acteurs dont Woord en Daad, l\u2019AEAD, Credo et le SPONG, constitu\u00e9 en consortium, ont initi\u00e9 Job Booster, un cadre de mobilisation des acteurs en vue d\u2019offrir des opportunit\u00e9s d\u2019emplois aux jeunes du Burkina Faso. Job Booster b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un cofinancement de Norad, une agence norv\u00e9gienne de coop\u00e9ration pour le d\u00e9veloppement, et de Woord en Daad.<\/p>\n

De 2018 \u00e0 2021, 13 000 jeunes ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des services de formation et d\u2019insertion professionnelle du programme Job Booster, notamment en formations techniques et professionnelles, formations entrepreneuriales et formations en comp\u00e9tences de vie.<\/p>\n

D\u2019ici juin 2022, Job Booster envisage d\u2019assurer un environnement favorable \u00e0 l\u2019acc\u00e8s des jeunes aux emplois d\u00e9cents, am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et la pertinence de l\u2019enseignement technique et professionnel dans les centres et \u00e9coles de formation, favoriser la formation de 20 000 jeunes dont 50% de filles, permettre \u00e0 au moins 15 000 jeunes filles et gar\u00e7ons d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des emplois d\u00e9cents\u2026<\/p>\n

A quelques semaines de juin 2022, le coordonnateur national de Job Booster Barthelemy Kaboret a assur\u00e9 qu\u2019ils sont en phase d\u2019\u00e9valuation finale de cette initiative. D\u00e9j\u00e0 fait l\u2019\u00e9tat des lieux des lois et textes r\u00e8glementaires sur la formation professionnelle et l\u2019emploi des jeunes au Burkina Faso a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9. Une proposition d\u2019instruments pour la mise en place d\u2019un environnement favorable \u00e0 l\u2019acc\u00e8s des jeunes \u00e0 l\u2019emploi et la mise en \u0153uvre d\u2019un syst\u00e8me de management de la qualit\u00e9 dans les 41 centres de formations a \u00e9t\u00e9 faite. Au moins 23 000 jeunes ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s et 15 000 \u00e0 18 000 jeunes ont eu un emploi\u2026<\/p>\n

Le repr\u00e9sentant des b\u00e9n\u00e9ficiaires du programme Job Booster s\u2019est r\u00e9joui de l\u2019accompagnement dont il a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 et qui lui a permis d\u2019\u00e9voluer dans le domaine de la plomberie sanitaire. \u00ab Personnellement, je me demandais si je pouvais v\u00e9ritablement \u00eatre un plombier en trois mois de formation. Mais aujourd\u2019hui, je suis totalement convaincu de la pertinence des formations de courtes dur\u00e9es pour sortir les jeunes de la pauvret\u00e9 et du sous-emploi. Onze mois apr\u00e8s ma formation, Dieu merci, j\u2019arrive \u00e0 faire face \u00e0 mes besoins quotidiens et \u00e0 ceux de ma famille. J\u2019encourage donc tous mes camarades \u00e0 la recherche d\u2019emplois \u00e0 prendre activement part au pr\u00e9sent salon qui est organis\u00e9 pour nous les jeunes \u00bb, dit-il. Il a \u00e9galement adress\u00e9 ses remerciements \u00e0 Job Booster et ses partenaires dont la fondation Semafo.<\/p>\n

Le repr\u00e9sentant du gouverneur des Hauts-Bassins a pour sa part encourag\u00e9 les collectivit\u00e9s territoriales, les entreprises, les centres de formation, les organisations professionnelles et tous les acteurs de d\u00e9veloppement \u00e0 nourrir la r\u00e9flexion lors des ateliers afin que ce salon puisse d\u00e9boucher sur des recommandations fortes pour booster l\u2019emploi des jeunes dans la r\u00e9gion des Hauts-Bassins.<\/p>\n

Durant trois jours, ce sont pr\u00e8s de 80 exposants constitu\u00e9s de centres de formation professionnelle, d\u2019entreprises, d\u2019organisations professionnelles, de soci\u00e9t\u00e9 de microfinance et de programmes d\u2019insertion des jeunes qui exposeront leur savoir-faire sur le site du salon avec plus de 2 000 visiteurs attendus. Ce salon est \u00e9galement organis\u00e9 \u00e0 D\u00e9dougou et Ouahigouya. Haoua Tour\u00e9<\/p>\n\r\n