{"id":39449,"date":"2022-05-10T17:22:49","date_gmt":"2022-05-10T17:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/fonction-publique-des-candidats-doutent-de-la-transparence-du-concours-de-recrutement-des-enseignants-chercheurs-et-des-chercheurs"},"modified":"2022-05-10T18:15:35","modified_gmt":"2022-05-10T18:15:35","slug":"fonction-publique-des-candidats-doutent-de-la-transparence-du-concours-de-recrutement-des-enseignants-chercheurs-et-des-chercheurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/toutes-les-actualites\/fonction-publique-des-candidats-doutent-de-la-transparence-du-concours-de-recrutement-des-enseignants-chercheurs-et-des-chercheurs","title":{"rendered":"Fonction publique : Des candidats doutent de la transparence du concours de recrutement des enseignants-chercheurs et des chercheurs"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burkina Faso. <\/strong><\/span>Dans cette lettre ouverte adress\u00e9e au ministre de la fonction publique, Bassolma Bazi\u00e9, des chercheurs, enseignants et candidats expriment leur ras-le-bol li\u00e9 \u00e0 la mani\u00e8re dont les agents de la Fonction publique au titre de l\u2019ann\u00e9e 2021-2022 ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s.<\/b><\/p>\n

En effet, ils estiment que ce dernier recrutement des assistants hospitalo-universitaires et attach\u00e9s de recherche ne s\u2019est pas d\u00e9roul\u00e9 de fa\u00e7on objective.<\/p>\n

Par cons\u00e9quent, ils interpellent le patron de la Fonction publique \u00e0 mettre en place une commission pour une contre-expertise en vue de revoir dans l\u2019imm\u00e9diat la fa\u00e7on dont le dernier recrutement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9.<\/p>\n

Aussi, ils l\u2019invitent \u00e9galement \u00e0 rendre publiques les crit\u00e8res de s\u00e9lection et les notes de tous les candidats. La suite dans la lettre ci-jointe. Lettre Ouverte adress\u00e9e aux Ministres de la fonction publique et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Messieurs les Ministres,<\/p>\n

C\u2019est avec une grande d\u00e9ception que nous vous \u00e9crivons cette lettre pour vous faire part de ce que nous avons v\u00e9cu comme une injustice au concours de recrutement d\u2019assistants, d\u2019hospitalo-universitaires et d\u2019attach\u00e9s de recherche pour le compte des institutions publiques d\u2019enseignements sup\u00e9rieurs et de recherches au Burkina Faso, session 2021.<\/p>\n

Vous vous souviendrez que le 23 f\u00e9vrier 2022, le public burkinab\u00e9 a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 de l\u2019ouverture de concours directs sur mesures nouvelles sp\u00e9ciales pour le recrutement de cent cinquante-cinq (155) Assistants, trente (30) Assistants Hospitalo-Universitaire et dix-huit (18) Attach\u00e9s de Recherche pour le compte des Institutions Publiques d\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur et de Recherche, session de 2021.<\/p>\n

Pouvaient prendre part \u00e0 ces dits concours, les candidats des deux (02) sexes, de nationalit\u00e9 burkinab\u00e8, \u00e2g\u00e9s de dix-huit (18) ans au moins et cinquante (50) ans au plus au 31 d\u00e9cembre 2021, non atteint de surdit\u00e9 ou de b\u00e9gaiement, titulaire d\u2019un Doctorat\/PhD \u00e0 la date d\u2019ouverture des concours et remplissant les conditions d\u2019aptitudes physique et mentale exig\u00e9es pour l\u2019exercice de l\u2019emploi postul\u00e9. Le concours comportait deux phases \u00e0 savoir une premi\u00e8re phase d\u2019instruction des dossiers de candidature qui s\u2019est tenue du 04 au 14 avril 2022 (70%) et une seconde d\u2019entretien oral qui s\u2019est tenu du 19 au 23 avril 2022 (30%).<\/p>\n

Comme pr\u00e9vu dans l\u2019annonce, le 15 avril 2022 une liste des candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s pour la seconde phase \u00e0 savoir l\u2019entretien oral a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e. Grande fut notre d\u00e9ception \u00e0 la lecture et il y a de fortes raisons de penser que ce recrutement est tout sauf un recrutement r\u00e9alis\u00e9 de fa\u00e7on objective, sur la base des comp\u00e9tences et du m\u00e9rite. Le n\u00e9potisme dans le recrutement des assistants, hospitalo-universitaires et attach\u00e9s de recherche au Burkina Faso a toujours \u00e9t\u00e9 d\u00e9cri\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

Ce dernier recrutement pour la session 2021 est la goutte d\u2019eau qui a fait d\u00e9border le vase. Des candidats avec un CV impressionnant, ayant publi\u00e9s dans des revues prestigieuses, obtenus des bourses et\/ou prix d\u2019excellences, des bourses d\u2019\u00e9tude internationales, des financements de projets suite \u00e0 des appels \u00e0 comp\u00e9tition internationale, se sont vus recal\u00e9s suite \u00e0 l\u2019examen des dossiers physiques sans savoir pourquoi. Comment peut-on expliquer que des candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes sur la base de dossier physique et ajourn\u00e9s apr\u00e8s l\u2019entretien n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s cette ann\u00e9e bien qu\u2019ils aient eu de nouvelles exp\u00e9riences et beaucoup d\u2019autres publications d\u2019articles ?<\/p>\n

Dans les annonces, il n\u2019y a aucune description des postes demand\u00e9s, juste la discipline et la sp\u00e9cialit\u00e9 sont mentionn\u00e9es. Des candidats ayant postul\u00e9s pour des postes de leurs disciplines et sp\u00e9cialit\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9sagr\u00e9ablement surpris de voir qu\u2019\u00e0 l\u2019issue de la s\u00e9lection sur dossier, il est d\u00e9clar\u00e9 \u00ab n\u00e9ant \u00bb pour leurs sp\u00e9cialit\u00e9s comme s\u2019il n\u2019y avait pas eu de candidatures pour ces sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/p>\n

Peut-\u00eatre qu\u2019apr\u00e8s plus de huit ann\u00e9es d\u2019\u00e9tude universitaire, des docteurs ne connaissent pas leur discipline et sp\u00e9cialit\u00e9, ironie du sort. Sur quels crit\u00e8res \u00e9liminer des candidats sur la base du dossier physique dont la conformit\u00e9 des documents demand\u00e9s a \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9e et confirm\u00e9e lors de la r\u00e9ception des dossiers ?<\/p>\n

Pourquoi ne pas rendre publique les notes d\u00e9taill\u00e9es obtenues par chaque candidat qui lui ont valu le m\u00e9rite d\u2019\u00eatre ajourn\u00e9, pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 ou admis \u00e0 un cours d\u2019un tel niveau qui se veut d\u2019\u00eatre aussi transparent que possible ? Si les choses se passent dans la transparence et l\u2019\u00e9quit\u00e9, on n\u2019a pas besoin d\u2019\u00eatre dans le secret des dieux pour savoir comment son dossier a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 et pourquoi sa candidature a \u00e9t\u00e9 retenue ou non.<\/p>\n

Des candidats, chercheurs et enseignants-chercheurs estiment que ce dernier recrutement ne s\u2019est pas d\u00e9roul\u00e9 de fa\u00e7on objective et vous appellent messieurs les ministres \u00e0 mettre en place une commission pour une contre-expertise pour revoir rapidement la fa\u00e7on dont le dernier recrutement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 et rendre publique les crit\u00e8res de s\u00e9lections et les notes de tous les candidats.<\/p>\n

Une chose que des gens ignorent ou du moins n\u00e9gligent lors du recrutement des chercheurs et enseignants-chercheurs au Burkina Faso est que les candidats pour un post d\u2019une discipline\/sp\u00e9cialit\u00e9 donn\u00e9e sont tous de la m\u00eame g\u00e9n\u00e9ration pour ne pas dire de la m\u00eame promotion.<\/p>\n

Par cons\u00e9quent, ils se connaissent pr\u00e8s que tous au sens large du terme. De plus, aujourd\u2019hui avec le net, il est tr\u00e8s facile de se renseigner sur le profil acad\u00e9mique et les comp\u00e9tences d\u2019un docteur. Dans de telles circonstances, il est illusoire de penser qu\u2019il est possible de recruter des candidats moins m\u00e9ritants de fa\u00e7on inaper\u00e7ue.<\/p>\n

Quel avenir r\u00e9servons-nous \u00e0 nos universit\u00e9s et centres de recherche avec de tels recrutements des principaux acteurs ? Si l\u2019on veut vraiment lutter contre la corruption, la mal gouvernance et aller vers un d\u00e9veloppement durable dans ce pays, il faudrait commencer par des recrutements objectifs des agents de la fonction publique sur la base des comp\u00e9tences, la m\u00e9ritocratie et la probit\u00e9. Des individus ne peuvent pas \u00e0 tout moment utiliser les institutions publiques qu\u2019\u00e0 leurs seuls int\u00e9r\u00eats au d\u00e9triment des comp\u00e9tences et m\u00e9rites.<\/p>\n

Pour plus d’informations et d’analyses sur la Burkina Faso<\/a>, suivez Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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