{"id":51209,"date":"2022-10-22T18:00:49","date_gmt":"2022-10-22T18:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/sitarail-burkina-face-au-preavis-de-greve-des-cheminots-la-direction-generale-prone-le-dialogue"},"modified":"2022-10-22T18:00:49","modified_gmt":"2022-10-22T18:00:49","slug":"sitarail-burkina-face-au-preavis-de-greve-des-cheminots-la-direction-generale-prone-le-dialogue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/photo\/sitarail-burkina-face-au-preavis-de-greve-des-cheminots-la-direction-generale-prone-le-dialogue","title":{"rendered":"Sitarail Burkina : Face au pr\u00e9avis de gr\u00e8ve des cheminots, la direction g\u00e9n\u00e9rale pr\u00f4ne le dialogue"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burkina Faso. <\/strong><\/span>Les travailleurs de la Socie\u0301te\u0301 internationale de transport africain par rail (SITARAIL) disent ne pas e\u0302tre satisfaits de leurs conditions de vie et de travail au sein de cette socie\u0301te\u0301 ferroviaire. Selon eux, c\u2019est face au silence de leur hie\u0301rarchie vis-a\u0300-vis de leurs pre\u0301occupations qu\u2019ils ont de\u0301cide\u0301 de de\u0301poser aupre\u0300s de la direction ge\u0301ne\u0301rale de la Sitarail un pre\u0301avis de gre\u0300ve de 120 heures. Face a\u0300 la presse ce vendredi 21 octobre 2022 a\u0300 Bobo-Dioulasso, ils ont voulu apporter des e\u0301le\u0301ments d\u2019information sur la situation qu\u2019ils vivent au sein de la socie\u0301te\u0301, ainsi que les motivations \u00ab\u00a0re\u0301elles\u00a0\u00bb de cette gre\u0300ve.<\/b><\/p>\n

Les travailleurs de la Socie\u0301te\u0301 internationale de transport africain par rail (SITARAIL), dans une note en date du 5 octobre dernier, informaient leur direction ge\u0301ne\u0301rale de leur intention d\u2019observer une gre\u0300ve de 120 heures a\u0300 compter du mardi 25 octobre au dimanche 30 octobre 2022. Cela pour plusieurs motifs dont la rupture du dialogue entre les comite\u0301s Confe\u0301de\u0301ration ge\u0301ne\u0301rale du travail du Burkina (CGT-B) et la direction ge\u0301ne\u0301rale autour de leur plateforme revendicative. Face a\u0300 la presse, les membres syndicaux ont donc voulu e\u0301clairer l\u2019opinion nationale et internationale sur les motivations de ce pre\u0301avis de gre\u0300ve.<\/p>\n

\u00ab Ce pre\u0301avis de gre\u0300ve intervient dans un contexte marque\u0301 par la violation depuis aou\u0302t 1995, date de l\u2019ave\u0300nement de la Sitarail, de ses engagements vis-a\u0300-vis des Etats (le Burkina Faso et la Co\u0302te d\u2019Ivoire) et aussi vis-a\u0300-vis des travailleurs \u00bb, a ainsi plante\u0301 le de\u0301cor Florentin Badolo, secre\u0301taire ge\u0301ne\u0301ral des comite\u0301s de la CGT-B\/Bobo-Dioulasso. Selon lui, depuis l\u2019ave\u0300nement de la Sitarail, le climat socio-e\u0301conomique des travailleurs et des populations riveraines du chemin de fer n\u2019a cesse\u0301 de se de\u0301grader. Il en veut pour preuve la convention de concession qui connaitrait des manquements graves dans son application. Cette convention est le protocole qui de\u0301finit les conditions et modalite\u0301s de l\u2019exploitation du service public du transport national et international ferroviaire sur l\u2019axe Abidjan-Kaya.<\/p>\n

Cette situation, dit-il, est exacerbe\u0301e par les intimidations des responsables syndicaux, l\u2019instauration d\u2019un climat de me\u0301fiance ou de de\u0301fiance de certains travailleurs vis-a\u0300-vis de leurs responsables, le non-respect du code du travail, une culture du favoritisme avec pour corollaire la de\u0301motivation de la masse des laborieux travailleurs. \u00ab Malgre\u0301 l\u2019interpellation re\u0301pe\u0301te\u0301e des travailleurs a\u0300 l\u2019endroit de l\u2019employeur quant a\u0300 l\u2019ame\u0301lioration de leurs conditions de vie et de travail, Sitarail est reste\u0301e sourde et insensible a\u0300 la de\u0301tresse des cheminots qui ne re\u0301clament juste que de meilleures conditions. Et pendant ce temps, Sitarail embauche des expatrie\u0301s paye\u0301s a\u0300 coup de millions alors qu\u2019il y a la compe\u0301tence locale \u00bb, a de\u0301plore\u0301 Florentin Badolo au cours de cette confe\u0301rence de presse.<\/p>\n

Selon les confe\u0301renciers, ce pre\u0301avis de gre\u0300ve se justifie par un \u00ab refus re\u0301pe\u0301te\u0301 \u00bb de la direction ge\u0301ne\u0301rale de la socie\u0301te\u0301 de recevoir leurs repre\u0301sentants pour e\u0301changer sur les pre\u0301occupations des travailleurs. A en croire ces derniers, cela fait de\u0301ja\u0300 plusieurs mois qu\u2019ils ont tente\u0301 d\u2019avoir un dialogue avec la direction ge\u0301ne\u0301rale qui, jusque-la\u0300 est reste\u0301e silencieuse face a\u0300 leurs pre\u0301occupations. C\u2019est pourquoi, ils ont juge\u0301 ne\u0301cessaire de de\u0301poser ce pre\u0301avis de gre\u0300ve de 120 heures pour exiger la satisfaction totale de leurs points de revendications.<\/p>\n

Neuf points sont e\u0301voque\u0301s dans leur plateforme revendicative parmi lesquels on peut retenir principalement le proble\u0300me lie\u0301 a\u0300 la \u00ab disparite\u0301 salariale cate\u0301gorielle entre les travailleurs ; l\u2019organisation mafieuse et corrompue du concours de recrutement d\u2019aide-conducteurs ; le maintien en permanence en contrat a\u0300 dure\u0301e de\u0301termine\u0301e de certains travailleurs admis a\u0300 la retraite ; la fermeture de la majorite\u0301 des gares au Burkina et l\u2019arre\u0302t du train voyageur ; la non application de l\u2019indemnite\u0301 spe\u0301ciale de transport pour le personnel travaillant de nuit ; la suppression sans motif valable de la prime de pre\u0301vention de\u0301raillement ; le non-respect de l\u2019engagement pris par la direction ge\u0301ne\u0301rale en 2019 concernant l\u2019indemnite\u0301 compensatrice de facilite\u0301 de circulation \u00bb, etc. Selon le porte-parole des confe\u0301renciers, la reprise des activite\u0301s du train voyageur est simplement un manque de volonte\u0301 de la part de la direction ge\u0301ne\u0301rale de la Sitarail qui avait de\u0301ja\u0300, dit-il, montre\u0301 sa volonte\u0301 de suspendre les activite\u0301s du train voyageurs car elle estimait qu\u2019elles (les activite\u0301s) n\u2019e\u0301taient pas rentables.<\/p>\n

A l\u2019en croire, ce pre\u0301avis de gre\u0300ve e\u0301tait une manie\u0300re pour eux de forcer la main a\u0300 la direction ge\u0301ne\u0301rale pour un dialogue, en vue de trouver des solutions a\u0300 leurs diffe\u0301rentes pre\u0301occupations. Malheureusement, de\u0301plore-t-il, cette manie\u0300re de faire n\u2019a pas eu d\u2019e\u0301cho favorable et les cheminots disent maintenir leur pre\u0301avis de gre\u0300ve et appellent a\u0300 la mobilisation le mardi 25 octobre prochain au sie\u0300ge syndical de Sitarail Bobo.<\/p>\n

La Sitarail invite les cheminots a\u0300 pro\u0302ner le dialogue<\/b><\/p>\n

Apre\u0300s la confe\u0301rence de presse des cheminots et dans un souci de l\u2019e\u0301quilibre de l\u2019information, nous avons joint l\u2019administration de la Sitarail pour avoir sa version. En retour, c\u2019est une note de droit de re\u0301ponse du directeur ge\u0301ne\u0301ral de la Sitarail a\u0300 la CGT-B\/Sitarail qui a e\u0301te\u0301 mise a\u0300 notre disposition pour exploitation. Sur cette note, la direction ge\u0301ne\u0301rale invite les travailleurs au sens de l\u2019inte\u0301re\u0302t collectif et de la responsabilite\u0301, a\u0300 privile\u0301gier les voies du dialogue et de la ne\u0301gociation. Elle les invite a\u0300 renoncer a\u0300 \u00ab ce projet de nature a\u0300 compromettre les inte\u0301re\u0302ts de l\u2019ensemble des travailleurs de l\u2019entreprise et de sa pe\u0301rennite\u0301, surtout dans un contexte de\u0301ja\u0300 tre\u0300s complique\u0301 \u00bb.<\/p>\n

Face a\u0300 certains points de revendication e\u0301voque\u0301s par les confe\u0301renciers, la direction a tenu a\u0300 apporter sa part de ve\u0301rite\u0301. D\u2019emble\u0301e, la direction ge\u0301ne\u0301rale dit e\u0302tre surprise par la de\u0301marche des travailleurs qu\u2019elle conside\u0300re \u00ab inopportune et regrettable \u00bb au regard des raisons. Selon elle, la gre\u0300ve annonce\u0301e est ille\u0301gale. Car e\u0301voquant le code du travail du Burkina Faso, en ces articles 367 et suivants, qui pre\u0301voit impe\u0301rativement une proce\u0301dure de re\u0301solution des diffe\u0301rents collectifs comme c\u2019est le cas en l\u2019espe\u0300ce. Conforme\u0301ment a\u0300 cette proce\u0301dure, tout diffe\u0301rend collectif doit faire l\u2019objet d\u2019une tentative de conciliation par l\u2019inspecteur du travail ou par le directeur du travail, selon la note. A en croire la direction, les travailleurs font l\u2019impasse sur les e\u0301tapes d\u2019une conciliation et d\u2019un arbitrage en de\u0301posant un pre\u0301avis de gre\u0300ve. Toutefois, elle se re\u0301serve le droit d\u2019en tirer toutes les conse\u0301quences juridiques si elle (la gre\u0300ve) venait a\u0300 e\u0302tre mise en \u0153uvre.<\/p>\n

Par rapport a\u0300 l\u2019organisation du concours de recrutement d\u2019aide conducteurs qui a e\u0301te\u0301 qualifie\u0301 de \u00ab corrompue et mafieuse \u00bb, l\u2019administration estime que ce sont des alle\u0301gations qui visent a\u0300 porter atteinte a\u0300 l\u2019image et a\u0300 la re\u0301putation de la socie\u0301te\u0301. \u00ab Pre\u0301tendre que l\u2019organisation du concours en vue du recrutement d\u2019aides conducteurs a e\u0301te\u0301 corrompue et mafieuse alors me\u0302me que ce concours a fait l\u2019objet d\u2019annonce par l\u2019Agence nationale de la promotion de l\u2019emploi (ANPE) au Burkina Faso et par l\u2019Agence emploi jeune (AEJ) en Co\u0302te d\u2019Ivoire et surtout, sans en apporter la moindre preuve, est tout simplement diffamatoire. Ces alle\u0301gations visent a\u0300 porter atteinte a\u0300 l\u2019image et a\u0300 la re\u0301putation de la socie\u0301te\u0301 \u00bb, peut-on lire sur la note adresse\u0301e aux membres syndicaux.<\/p>\n

\u00ab En outre, les motifs tire\u0301s de la conclusion des CDD avec des travailleurs admis a\u0300 la retraite, de la fermeture de certaines gares et de l\u2019arre\u0302t du train de voyageurs, conse\u0301cutifs aux mesures e\u0301tatiques faisant suite a\u0300 la pande\u0301mie de la covid-19 et a\u0300 la fermeture de la frontie\u0300re, sont une entrave au pouvoir de direction et d\u2019organisation de l\u2019entreprise, reconnu a\u0300 l\u2019employeur par la le\u0301gislation du travail. Nous rappelons que toute entreprise a le droit d\u2019employer une personne apte a\u0300 offrir les services dont elle a besoin pour sa bonne marche et cette situation ne saurait justifier une gre\u0300ve \u00bb, poursuit la note.<\/p>\n

A en croire la note, le motif selon lequel le dialogue serait rompu entre le syndicat et la direction ge\u0301ne\u0301rale de Sitarail ne refle\u0300te pas la re\u0301alite\u0301. En effet, sur la note adresse\u0301e aux travailleurs, la direction de la Sitarail rappelle avoir tenu quatre rencontres courant l\u2019anne\u0301e 2022 avec le syndicat dont la dernie\u0300re s\u2019est tenu les 15 et 16 septembre dernier. Lors de cette rencontre, les discussions ont porte\u0301 sur des points de revendication faisant l\u2019objet d\u2019une instance d\u2019arbitrage en cours au Burkina Faso. La note rappelle par ailleurs, qu\u2019ante\u0301rieurement a\u0300 ce cadre de dialogue, une ne\u0301gociation a eu lieu entre Sitarail et la CGT-CI Rail et a permis d\u2019obtenir des re\u0301sultats significatifs, dont l\u2019indemnite\u0301 de logement, qui a e\u0301galement be\u0301ne\u0301ficie\u0301 a\u0300 l\u2019ensemble du personnel du Burkina Faso.<\/p>\n

L\u2019administration de la Sitarail a re\u0301ite\u0301re\u0301 sa disponibilite\u0301 a\u0300 privile\u0301gier le dialogue avec ses partenaires sociaux \u00ab dans le seul but de l\u2019ame\u0301lioration continue de leurs conditions de vie et de travail, tout en \u0153uvrant pour la survie de l\u2019entreprise et la pre\u0301servation des emplois \u00bb.<\/p>\n

Romuald Dofini<\/b>\r\n