{"id":85665,"date":"2024-04-29T17:20:37","date_gmt":"2024-04-29T17:20:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/politique\/institut-superieur-de-genie-electrique-du-burkina-les-eleves-a-la-decouverte-des-metiers-de-lingenieur"},"modified":"2024-04-29T18:19:32","modified_gmt":"2024-04-29T18:19:32","slug":"institut-superieur-de-genie-electrique-du-burkina-les-eleves-a-la-decouverte-des-metiers-de-lingenieur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burkina-faso\/photo\/institut-superieur-de-genie-electrique-du-burkina-les-eleves-a-la-decouverte-des-metiers-de-lingenieur","title":{"rendered":"Institut sup\u00e9rieur de g\u00e9nie \u00e9lectrique du Burkina : Les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 la d\u00e9couverte des m\u00e9tiers de l’ing\u00e9nieur"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burkina Faso. <\/strong><\/span>L\u2019Institut supe\u0301rieur de ge\u0301nie e\u0301lectrique du Burkina Faso (ISGE-BF) a tenu, ce samedi 27 avril 2024, les \u00ab 24h de l\u2019inge\u0301nieur \u00bb. Une occasion pour l\u2019institut de permettre a\u0300 ses e\u0301le\u0300ves d\u2019en apprendre davantage sur les me\u0301tiers de l\u2019inge\u0301nieur, a\u0300 travers le partage d\u2019expe\u0301rience d\u2019inge\u0301nieurs passe\u0301s ou non par l\u2019ISGE.<\/p>\n

Chaque anne\u0301e, l\u2019Institut supe\u0301rieur de ge\u0301nie e\u0301lectrique du Burkina Faso (ISGE-BF) met sur le marche\u0301 de l\u2019emploi, 50 inge\u0301nieurs. Ces inge\u0301nieurs, au bout de six mois, trouvent soit un travail soit cre\u0301ent leurs entreprises, a\u0300 en croire Innocent Compaore\u0301, directeur ge\u0301ne\u0301ral de l\u2019ISGE-BF. Et ce, gra\u0302ce a\u0300 la qualite\u0301 de la formation qui allie a\u0300 la fois the\u0301orie et pratique et est adapte\u0301e aux besoins des entreprises.<\/p>\n

Afin de donner l\u2019opportunite\u0301 a\u0300 ses e\u0301le\u0300ves ainsi qu\u2019aux e\u0301tudiants d\u2019autres e\u0301coles de formation d\u2019inge\u0301nieurs d\u2019en apprendre davantage sur les me\u0301tiers de l\u2019inge\u0301nieur a\u0300 travers les expe\u0301riences d\u2019inge\u0301nieurs qui s\u2019illustrent dans leur profession, l\u2019institut organise, chaque anne\u0301e, les 24 heures de l\u2019inge\u0301nieur. L\u2019organisation de ces journe\u0301es, c\u2019est de sensibiliser les jeunes sur les formations, les me\u0301tiers de l\u2019inge\u0301nieur et surtout valoriser les me\u0301tiers de l\u2019inge\u0301nieur. Parce que les inge\u0301nieurs sont tre\u0300s importants pour le de\u0301veloppement d\u2019un pays. Au Burkina Faso, il y a des e\u0301coles de formation d\u2019inge\u0301nieurs, c\u2019est assez re\u0301cent, donc il e\u0301tait important pour nous de pouvoir sensibiliser les jeunes pour qu\u2019ils puissent de\u0301couvrir ce pan de la formation \u00bb, a explique\u0301 le directeur ge\u0301ne\u0301ral de l\u2019ISGE-BF, Innocent Compaore\u0301.<\/p>\n

Au cours de cette journe\u0301e, les e\u0301le\u0300ves ont eu droit a\u0300 trois panels. Le premier a porte\u0301 sur le the\u0300me \u00ab Besoins de qualification des ressources humaines dans les entreprises des secteurs de l\u2019e\u0301nergie e\u0301lectrique au Burkina Faso \u00bb. Il a e\u0301te\u0301 anime\u0301 par Aubin Doanio, directeur ge\u0301ne\u0301ral d\u2019ENERLEC, et Narcisse Sawadogo, ge\u0301rant de African Power Solution, e\u0301galement inge\u0301nieur a\u0300 la retraite de la SONABEL. Partageant leur parcours professionnel avec les e\u0301le\u0300ves, les deux pane\u0301listes ont releve\u0301 la ne\u0301cessite\u0301 pour l\u2019inge\u0301nieur d\u2019avoir d\u2019autres compe\u0301tences, en dehors du diplo\u0302me d\u2019inge\u0301nieur. Cela est d\u2019autant plus ne\u0301cessaire, si la finalite\u0301 c\u2019est de cre\u0301er son entreprise.<\/p>\n

Des conseils retenus par Kafando Rai\u0308natou, e\u0301le\u0300ve technicienne supe\u0301rieure en re\u0301seau informatique et te\u0301le\u0301communications. Elle salue la tenue de ces 24 heures de l\u2019inge\u0301nieur qui permettent aux e\u0301le\u0300ves d\u2019avoir des orientations sur les opportunite\u0301s qu\u2019offre chaque filie\u0300re de formation.<\/p>\n

Le deuxie\u0300me panel a porte\u0301 sur le the\u0300me \u00ab Besoin de qualification des ressources humaines dans les entreprises du secteur du nume\u0301rique au Burkina Faso \u00bb. Panel anime\u0301 par Alexandre Sanon, directeur exe\u0301cutif pays de AFR-X Telecom ; Thierry Yame\u0301ogo, directeur des ope\u0301rations chez ATC ; et Emmanuel Saba, responsable pays des ressources humaines chez Huawei. Le troisie\u0300me panel a consiste\u0301 en des te\u0301moignages des inge\u0301nieurs de conception des promotions 2019 a\u0300 2023 de l\u2019ISGE-BF.<\/p>\n

Annick Idogo est e\u0301tudiante en licence a\u0300 l\u2019E\u0301cole supe\u0301rieure multinationale de te\u0301le\u0301communications. Elle a pris part, avec d\u2019autres e\u0301tudiants de son e\u0301cole, a\u0300 ces \u00ab 24 heures de l\u2019inge\u0301nieur \u00bb. Une initiative qu\u2019elle appre\u0301cie et qui lui ouvre l\u2019esprit sur l\u2019importance de l\u2019inge\u0301nieur. \u00ab Plusieurs inge\u0301nieurs sont venus nous parler de leur parcours, de ce qu\u2019un inge\u0301nieur fait. J\u2019ai beaucoup appris. Ils nous encouragent a\u0300 nous mettre au se\u0301rieux pour suivre notre formation. En venant ce matin, je voulais voir comment fonctionnait l\u2019ISGE-BF dont j\u2019ai beaucoup entendu parler. J\u2019ai vu que leurs cursus sont bien et l\u2019institut est bien e\u0301quipe\u0301 pour former les futurs inge\u0301nieurs. Si j\u2019en ai la possibilite\u0301, je pourrai venir suivre une formation ou alors parler de l\u2019e\u0301cole autour de moi parce que c\u2019est un institut qui fournit une bonne formation \u00bb, a-t-elle confie\u0301.<\/p>\n

Alan Dreyfus Siry, e\u0301le\u0300ve en cycle d\u2019inge\u0301nieur de travaux a\u0300 l\u2019ISGE-BF, estime e\u0301galement que ces \u00ab 24h de l\u2019inge\u0301nieur \u00bb sont une bonne initiative. Gra\u0302ce aux partages d\u2019expe\u0301riences des inge\u0301nieurs qui ont anime\u0301 les panels, il dit avoir encore plus de motivation pour entreprendre. \u00ab C\u2019est vrai que nous avons la possibilite\u0301 de travailler en entreprise, mais en entreprenant, nous avons plus de chance d\u2019atteindre un certain niveau \u00bb, a-t-il indique\u0301.<\/p>\n

Des formations adapte\u0301es aux besoins des entreprises<\/b><\/p>\n

Comme l\u2019a souligne\u0301 Alexis Nagalo, responsable du cycle d\u2019inge\u0301nieur de conception, l\u2019ISGE-BF a e\u0301te\u0301 cre\u0301e\u0301 en 2003 par 18 entreprises burkinabe\u0300 re\u0301unies autour de la Chambre de commerce et d\u2019industrie du Burkina, afin d\u2019avoir une main-d\u2019\u0153uvre qualifie\u0301e re\u0301pondant a\u0300 leurs besoins. L\u2019institut offre deux filie\u0300res de formation en cycle d\u2019inge\u0301nieur de conception. Il s\u2019agit du ge\u0301nie des syste\u0300mes e\u0301lectriques (e\u0301lectrique industrielle et e\u0301nergies renouvelables) et du ge\u0301nie des syste\u0300mes nume\u0301riques (informatique re\u0301seaux et te\u0301le\u0301communications). A\u0300 ce jour, l\u2019institut compte 134 e\u0301tudiants en cycle d\u2019inge\u0301nieur dont 44 filles. L\u2019ISGE-BF est dote\u0301e de huit laboratoires tre\u0300s bien e\u0301quipe\u0301s qui contribuent a\u0300 la formation des e\u0301le\u0300ves.<\/p>\n\r\n