{"id":11918,"date":"2023-10-05T14:36:00","date_gmt":"2023-10-05T14:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/burundi\/politique\/ministere-de-la-sante-la-fuite-des-cerveaux-lhemorragie-continue"},"modified":"2023-10-05T14:36:00","modified_gmt":"2023-10-05T14:36:00","slug":"ministere-de-la-sante-la-fuite-des-cerveaux-lhemorragie-continue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/burundi\/toutes-les-actualites\/ministere-de-la-sante-la-fuite-des-cerveaux-lhemorragie-continue","title":{"rendered":"Minist\u00e8re de la Sant\u00e9 | La fuite des cerveaux\u00a0: l\u2019h\u00e9morragie continue"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Burundi. <\/strong><\/span>Un salaire maigre qui est reste\u0301 inchange\u0301 depuis 2009, des heures supple\u0301mentaires et les heures de nuit preste\u0301es qui n\u2019ont pas e\u0301te\u0301 prises en compte par la nouvelle politique salariale, un diplo\u0302me non valorise\u0301, un plateau technique et les infrastructures non adapte\u0301s pour certains me\u0301decins spe\u0301cialistes. Quelques raisons qui poussent certains me\u0301decins a\u0300 quitter les ho\u0302pitaux.<\/p>\n

Le de\u0301part des me\u0301decins, tant ge\u0301ne\u0301ralistes que spe\u0301cialistes a\u0300 l\u2019e\u0301tranger reste une e\u0301vidence et continue a\u0300 une allure inquie\u0301tante. Re\u0301pondant aux questions des de\u0301pute\u0301s, mardi 19 septembre, Dr Sylvie Nzeyimana, ministre de la sante\u0301 a fait savoir que l\u2019enque\u0302te mene\u0301e dans 80 ho\u0302pitaux a montre\u0301 que 130 me\u0301decins avaient quitte\u0301 le pays en trois ans.<\/p>\n

Ce de\u0301part massif des me\u0301decins laisse un vide dans diffe\u0301rentes structures sanitaires. Et ce sont les patients qui en souffrent doublement. Pour certains, le nombre des de\u0301parts donne\u0301 par la ministre de la Sante\u0301 est loin de refle\u0301ter la re\u0301alite\u0301 sur terrain.<\/p>\n

\u00ab Hier, je me suis rendu a\u0300 l\u2019ho\u0302pital communal, mais je n\u2019ai trouve\u0301 aucun me\u0301decin. C\u2019est pourquoi je suis venu ici a\u0300 Bujumbura pour me faire soigner \u00bb, raconte, un peu de\u0301sole\u0301, V.N., un patient venu de la commune Mubimbi, dans la province de Bujumbura rencontre\u0301 au Centre Hospitalo-Universitaire de Kamenge.<\/p>\n

Pour d\u2019autres patients, ce phe\u0301nome\u0300ne est inquie\u0301tant car, de\u0301plorent-ils, ils se retrouveront dans l\u2019incapacite\u0301 de se faire soigner. \u00ab Si des me\u0301decins spe\u0301cialistes partent a\u0300 l\u2019e\u0301tranger, nous serons oblige\u0301s d\u2019aller nous faire soigner a\u0300 l\u2019e\u0301tranger, du moins pour ceux qui en seront capables \u00bb, s\u2019inquie\u0300tent-ils.<\/p>\n

Ils demandent au gouvernement d\u2019ame\u0301liorer les conditions de vie et de travail de ces me\u0301decins afin que ces de\u0301parts diminuent.<\/p>\n

Les raisons sont diverses<\/b><\/p>\n

Pour Dr Vincent Ndayizigamiye, pre\u0301sident du syndicat national du personnel de la sante\u0301 (Synapes), le de\u0301part des me\u0301decins est une e\u0301vidence. Et de de\u0301plorer qu\u2019il y a beaucoup d\u2019ho\u0302pitaux qui n\u2019ont plus de me\u0301decins. Il e\u0301nume\u0300re les causes qui poussent ces me\u0301decins a\u0300 s\u2019orienter ailleurs \u00ab La cause majeure est ce maigre salaire qui ne parvient plus a\u0300 les faire vivre du 1e au 30 du mois, compte tenu du cou\u0302t actuel de la vie \u00bb.<\/p>\n

Un salaire, de\u0301plore-t-il, qui ne tient pas compte des activite\u0301s du me\u0301decin, des heures de prestations, de la complexite\u0301 des risques de soins de sante\u0301. \u00ab Le salaire d\u2019un me\u0301decin est reste\u0301 stagnant, inchange\u0301 depuis 2009 et avoisine les 500 mille BIF \u00bb. Il pre\u0301cise que certains vont a\u0300 l\u2019e\u0301tranger, dans les ONG, dans les ho\u0302pitaux prive\u0301s, et d\u2019autres font leurs propres affaires.<\/p>\n

Me\u0302me constat amer du co\u0302te\u0301 de Me\u0301lance Hakizimana, pre\u0301sident de la Fe\u0301de\u0301ration nationale des syndicats du secteur de la sante\u0301 (Fdss). Il informe que ce ne sont pas les me\u0301decins seulement qui quittent, mais aussi les autres professionnels de la sante\u0301 me\u0302me si ce n\u2019est pas senti de la me\u0302me fac\u0327on. Et de faire observer : \u00ab Tous les prix des biens de premie\u0300re ne\u0301cessite\u0301 ont monte\u0301 exponentiellement, mais les services rendus par le fonctionnaire burundais ne sont pas valorise\u0301s, alors qu\u2019en principe, les salaires devraient e\u0302tre fixe\u0301s en fonction du cou\u0302t de la vie. Avec le salaire actuel, les besoins fondamentaux ne sont pas satisfaits et on doit courir ici et la\u0300 pour voir si on peut avoir le minimum pour la survie. \u00bb<\/p>\n

Par ailleurs, ajoute Dr Ndayizigamiye, les me\u0301decins nourrissaient leurs espoirs par rapport a\u0300 la nouvelle politique salariale. Mais il souligne que leurs espoirs se sont vite estompe\u0301s : \u00ab Les heures supple\u0301mentaires et les heures de nuit preste\u0301es par le personnel me\u0301dical n\u2019ont pas e\u0301te\u0301 tenues en compte. Ces heures ne sont pas paye\u0301es. Ce qui de\u0301courage les me\u0301decins. \u00bb<\/p>\n

Me\u0301lance Hakizimana e\u0301pingle lui aussi le nouveau statut ge\u0301ne\u0301ral des fonctionnaires. Il observe que la spe\u0301cificite\u0301 du secteur de la sante\u0301 n\u2019a pas e\u0301te\u0301 prise en compte : \u00ab Les prestataires de soins sont re\u0301mune\u0301re\u0301s comme les autres fonctionnaires, malgre\u0301 les heures supple\u0301mentaires preste\u0301s et le risque encouru reconnu internationalement. \u00bb<\/p>\n

En plus, fait remarquer Dr Vincent Ndayizigamiye, avec le nouveau syste\u0300me acade\u0301mique BMD introduit au Burundi, la question du diplo\u0302me des me\u0301decins n\u2019est pas encore tranche\u0301e. Pour cet activiste, il faut que les textes de lois clarifient les choses, sinon, regrette-t-il, le diplo\u0302me sera me\u0301prise\u0301. Cela risque de de\u0301courager les laure\u0301ats en me\u0301decine.<\/p>\n

Dr Ndayizigamiye e\u0301voque enfin le cas des me\u0301decins qui partent faire des spe\u0301cialisations mais de retour manquent de moyens techniques pour mettre en pratique ce qu\u2019ils ont appris. Une autre cause qui peut les amener a\u0300 partir la\u0300 ou\u0300 le plateau technique et les infrastructures re\u0301pondent ade\u0301quatement a\u0300 leurs spe\u0301cialite\u0301s.<\/p>\n

De lourdes conse\u0301quences<\/b><\/p>\n

\u00ab La\u0300 ou\u0300 il n\u2019y a pas de me\u0301decins prestataires la population ne be\u0301ne\u0301ficie plus des soins de sante\u0301. Les cas de de\u0301ce\u0300s augmentent, le syste\u0300me sanitaire se de\u0301te\u0301riore, le de\u0301veloppement stagne. Certains vont se faire soigner a\u0300 l\u2019e\u0301tranger ou dans le prive\u0301, ce qui est cher \u00bb, alerte Dr Ndayizigamiye.<\/p>\n

De son co\u0302te\u0301, Me\u0301lance Hakizimana fait remarquer que les prestataires de soins sont oblige\u0301s de prester dans trois ou quatre structures sanitaires pour pouvoir joindre les deux bouts du mois. Sans, toutefois, satisfaire les besoins fondamentaux. \u00ab On ne va pas trouver de prestataires qualifie\u0301s pour rendre des services de qualite\u0301 a\u0300 la population. L\u2019ambiance d\u2019empathie qui devrait re\u0301gner entre le prestataire et le patient disparai\u0302t\u00bb.<\/p>\n

Et de faire remarquer que les patients se lamentent du fait que le climat qui re\u0300gne est conside\u0301re\u0301 comme un mauvais accueil. Par ailleurs, ajoute ce de\u0301fenseur des droits du personnel de la sante\u0301, le personnel n\u2019est pas motive\u0301 pour e\u0302tre re\u0301gulier au service. D\u2019ou\u0300, conclut-il, il s\u2019observe une mauvaise qualite\u0301 des services rendus a\u0300 la population.<\/p>\n

Des solutions sont envisage\u0301es<\/b><\/p>\n

Dr Ndayizigamiye estime qu\u2019il faut des mesures incitatives pour stabiliser les me\u0301decins sur place et faire retourner ceux qui sont de\u0301ja\u0300 partis : \u00ab Il faut que le gouvernement revoie a\u0300 la hausse leur salaire pour stabiliser ces me\u0301decins et inciter ceux qui sont partis a\u0300 regagner le bercail. \u00bb Et d\u2019ajouter : \u00ab La nouvelle politique de salaire devrait e\u0302tre re\u0301vise\u0301e en y inte\u0301grant le paiement des heures supple\u0301mentaires et les heures de nuit. \u00bb<\/p>\n

Il sugge\u0300re aussi la valorisation du diplo\u0302me du me\u0301decin au Burundi : \u00ab Il faut ame\u0301liorer le plateau technique et les infrastructures pour que le me\u0301decin spe\u0301cialiste puisse prester la\u0300 ou\u0300 les conditions de travail sont re\u0301unies \u00bb.<\/p>\n

Me\u0302me son de cloche du co\u0302te\u0301 de M. Hakizimana. Il invite le gouvernement au dialogue avec les syndicats : \u00ab Le gouvernement devrait accepter de ne\u0301gocier avec les syndicats du secteur de la sante\u0301 en vue d\u2019arre\u0302ter d\u2019un commun accord des mesures incitatives permettant de retenir les prestataires de soins actuellement en fuite a\u0300 la recherche de la survie. \u00bb<\/p>\n

Pour plus d’informations et d’analyses sur la Burundi<\/a>, suivez Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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