Africa-Press – Cameroun. Une opération d’envergure menée sur instruction du Directeur Général de la Sûreté Nationale (DGSN), Mbarga Nguele, a conduit à l’arrestation de plusieurs personnes, dont des fonctionnaires de la DGSN, impliquées dans un réseau de vente frauduleuse de places au dernier concours d’entrée à la Police Camerounaise.
Suite à des informations faisant état d’irrégularités dans le processus de recrutement, le DGSN Mbarga Nguele a ordonné l’ouverture d’une enquête approfondie. Cette investigation a révélé l’existence d’un système organisé de commercialisation des places destinées aux candidats au concours d’entrée dans la police camerounaise pour l’année académique 2024/2025.
Les investigations ont permis d’identifier un réseau impliquant plusieurs acteurs, y compris des agents en service au sein de la Direction Générale de la Sûreté Nationale, qui auraient profité de leurs positions pour monnayer l’accès aux différents corps de la police nationale.
Le concours concerné portait sur le recrutement de 2 496 candidats répartis dans différentes catégories:
Corps des Commissaires de Police: 101 postes incluant 5 médecins généralistes, 1 architecte, 45 élèves commissaires et 50 places pour le concours spécial.
Corps des Officiers de Police: 155 postes comprenant 10 infirmiers diplômés d’État, 95 élèves officiers et 50 places pour le concours spécial.
Corps des Inspecteurs de Police: 512 postes répartis entre 10 aides-soignants, 402 élèves inspecteurs et 100 places pour le concours spécial.
Corps des Gardiens de la Paix: 1 768 élèves gardiens de la paix.
Des arrestations qui témoignent de la fermeté des autorités
Les arrestations effectuées s’inscrivent dans la volonté affichée par la hiérarchie de la DGSN de préserver l’intégrité du processus de recrutement au sein de la police nationale. Cette opération démontre la détermination des autorités à lutter contre la corruption qui gangrène certains secteurs de l’administration publique.
Les personnes interpellées, dont l’identité n’a pas encore été révélée, font l’objet d’interrogatoires approfondis pour déterminer l’étendue du réseau et identifier d’éventuels complices.
Cette affaire met en lumière les défis auxquels font face les institutions publiques camerounaises dans la préservation de la transparence et de l’équité dans leurs processus de recrutement. Le concours d’entrée à la police, qui attire chaque année des milliers de candidats, constitue un enjeu majeur pour de nombreux jeunes camerounais en quête d’insertion professionnelle.
L’intervention du DGSN souligne l’importance accordée par les autorités au maintien de l’intégrité de ces processus de sélection, essentiels pour garantir le recrutement de personnel qualifié et intègre au sein des forces de sécurité.
Les personnes arrêtées dans le cadre de cette enquête devront répondre de leurs actes devant la justice. Cette affaire pourrait également entraîner une révision des procédures de recrutement afin de renforcer les mécanismes de contrôle et de prévention de telles dérives.
L’affaire intervient dans un contexte où les autorités camerounaises multiplient les initiatives de lutte contre la corruption dans l’administration publique, conformément aux engagements pris par le gouvernement en matière de bonne gouvernance.
Cette révélation pourrait conduire les autorités compétentes à repenser les modalités d’organisation des concours de recrutement dans la police, avec la mise en place de mécanismes de contrôle renforcés et une plus grande transparence dans le processus de sélection.
L’enquête se poursuit pour identifier tous les acteurs impliqués dans ce réseau de corruption et déterminer les sanctions appropriées. Cette affaire constitue un test important pour la crédibilité des institutions publiques camerounaises dans leur lutte contre les pratiques frauduleuses.
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