{"id":40204,"date":"2023-03-24T12:30:11","date_gmt":"2023-03-24T12:30:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/cameroun\/politique\/nationalisation-des-emplois-louis-paul-motaze-refuse-lagrement-au-dg-ivoirien-datlantique-assurances-cameroun"},"modified":"2023-03-25T01:18:49","modified_gmt":"2023-03-25T01:18:49","slug":"nationalisation-des-emplois-louis-paul-motaze-refuse-lagrement-au-dg-ivoirien-datlantique-assurances-cameroun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/cameroun\/economie\/nationalisation-des-emplois-louis-paul-motaze-refuse-lagrement-au-dg-ivoirien-datlantique-assurances-cameroun","title":{"rendered":"Nationalisation des emplois\u00a0: Louis Paul Motaz\u00e9 refuse l\u2019agr\u00e9ment au DG ivoirien d\u2019Atlantique assurances Cameroun"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; Cameroun. <\/strong><\/span>Investir au Cameroun) &#8211; Propose\u0301 par le Conseil d\u2019administration au poste de directeur ge\u0301ne\u0301ral d\u2019Atlantique assurances Cameroun IARDT, l\u2019Ivoirien Raoul Charlemagne Raymond Yapo ne peut pas, pour l\u2019instant, prendre service a\u0300 la te\u0302te de cette compagnie d\u2019assurance, contro\u0302le\u0301e par le milliardaire ivoirien Bernard Kone\u0301 Dossongui. Ainsi en a de\u0301cide\u0301 le ministre camerounais des Finances, Louis Paul Motaze\u0301, qui vient de signifier au pre\u0301sident du Conseil d\u2019administration de cette compagnie d\u2019assurance, le refus de l\u2019agre\u0301ment au DG propose\u0301.<\/p>\n<p>\u00ab J\u2019ai l\u2019honneur de vous faire connai\u0302tre qu\u2019il ne m\u2019a pas e\u0301te\u0301 possible de donner une suite favorable a\u0300 la demande d\u2019agre\u0301ment de monsieur Yapo Raoul Charlemagne Raymond, en qualite\u0301 de directeur ge\u0301ne\u0301ral de Atlantique assurances Cameroun IARDT, dans la mesure ou\u0300 son dossier de satisfait aux exigences de la circulaire (&#8230;) du 27 juin 2022 du ministre de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, notamment le contrat de travail vise\u0301 et la preuve de l\u2019inexistence de Camerounais compe\u0301tent pour le poste sollicite\u0301 \u00bb, e\u0301crit le ministre Motaze\u0301 dans une correspondance adresse\u0301e au PCA d\u2019Atlantique assurances Cameroun IARDT, le 2 mars 2023.<\/p>\n<p><b>Camerounisation des emplois<\/b><\/p>\n<p>Selon les termes de cette lettre du ministre des Finances, le dossier soumis pour l\u2019agre\u0301ment du DG ne contient pas de contrat de travail du\u0302ment signe\u0301 par le ministre en charge de l\u2019Emploi ni de preuve de l\u2019inexistence d\u2019un Camerounais capable de ge\u0301rer la compagnie, comme l\u2019exige la re\u0300glementation en vigueur au Cameroun en matie\u0300re de recrutement de la main-d\u2019\u0153uvre e\u0301trange\u0300re. Comme le fait remarquer le ministre Motaze\u0301 dans sa lettre du 2 mars 2023, son homologue en charge de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, Issa Tchiroma Bakary, a effectivement commis une circulaire le 27 juin 2022, pour rappeler a\u0300 l\u2019ordre les chefs d\u2019entreprises qui prennent des liberte\u0301s avec la re\u0300glementation sur le recrutement de la main-d\u2019\u0153uvre e\u0301trange\u0300re.<\/p>\n<p>\u00ab Il m\u2019a e\u0301te\u0301 donne\u0301 de constater que les chefs d\u2019entreprises de\u0301posent des demandes de visas des contrats de travail des personnels de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re, sans y annexer un plan de camerounisation des emplois pour lesquels les visas sont sollicite\u0301s, ou un me\u0301canisme de transfert de compe\u0301tences ou de technologies en faveur des nationaux, lorsque la demande porte sur un seul travailleur de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re, ou qu\u2019elle concerne un poste strate\u0301gique ou de gestion \u00bb, e\u0301crit le ministre Tchiroma.<\/p>\n<p>\u00ab Outre les postes strate\u0301giques et de gestion, le ministre charge\u0301 des questions d\u2019emplois ne devrait accorder le visa de travail a\u0300 un travailleur de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re que s\u2019il est prouve\u0301 qu\u2019il n\u2019existe pas de Camerounais compe\u0301tent au poste sollicite\u0301, ou lorsque l\u2019employeur qui envisage d\u2019embaucher un travailleur de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re prouve qu\u2019il a e\u0301galement embauche\u0301 un Camerounais, qui assiste le travailleur de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re, pour les besoins de transfert de compe\u0301tences et de technologies \u00bb, renseigne la circulaire signe\u0301e par Issa Tchiroma, qui souligne la de\u0301rogation faite sur les recrutements des e\u0301trangers aux \u00ab postes strate\u0301giques et de gestion \u00bb.<\/p>\n<p><b>Pre\u0301ce\u0301dents <\/b><\/p>\n<p>Sur la foi de la note sus-mentionne\u0301e du ministre de l\u2019Emploi et de la Formation professionnelle, pour pouvoir obtenir la validation du contrat de travail du DG d\u2019Atlantique assurances Cameroun IARDT, le PCA doit au minimum produire aux autorite\u0301s camerounaises un plan de transfert des compe\u0301tences a\u0300 un employe\u0301 de nationalite\u0301 camerounaise, susceptible de prendre le relais a\u0300 un moment donne\u0301. Ceci dans la mesure ou\u0300 non seulement le recrutement \u00ab porte sur un seul travailleur de nationalite\u0301 e\u0301trange\u0300re \u00bb, mais aussi parce que le poste en question rele\u0300ve de la cate\u0301gorie des \u00ab postes strate\u0301giques et de gestion \u00bb. Il n\u2019est donc point question ici d\u2019apporter une quelconque preuve de l\u2019inexistence de nationaux compe\u0301tents pour le poste, comme indique la lettre du ministre des Finances.<\/p>\n<p>Au demeurant, si la de\u0301cision du ministre des Finances de refuser pour l\u2019instant l\u2019agre\u0301ment au DG d\u2019Atlantique assurances Cameroun IARDT participe du dessein de promouvoir la nationalisation des emplois, dans un pays ou\u0300 le cho\u0302mage se\u0301vit a\u0300 l\u2019e\u0301tat ende\u0301mique, elle pourrait cependant cre\u0301er un pre\u0301ce\u0301dent. Ceci, au regard des nombreux expatrie\u0301s qui se succe\u0300dent a\u0300 la te\u0302te des filiales locales des multinationales dans le pays depuis des anne\u0301es, sans passer la main a\u0300 des nationaux depuis longtemps rele\u0301gue\u0301s au rang d\u2019adjoint.<\/p>\n<p>La de\u0301cision du ministre Motaze\u0301 pourrait e\u0301galement cre\u0301er un pre\u0301ce\u0301dent en Co\u0302te d\u2019Ivoire, pays tre\u0300s rigide sur les questions d\u2019emplois des e\u0301trangers, mais dans lequel de nombreux travailleurs camerounais trouvent fortune, ou dirigent de grandes entreprises devant des Ivoiriens. L\u2019exemple le plus parlant est celui de Standard Chartered Bank Co\u0302te d\u2019Ivoire, ou\u0300 le directeur ge\u0301ne\u0301ral (John Mokom) et le PCA (Mathieu Mandeng) sont tous les deux des Camerounais depuis 2021. Dans ce me\u0302me pays, le Camerounais Freddy Tchala a dirige\u0301 de 2015 a\u0300 2019 la filiale de MTN, l\u2019une des plus importantes du groupe te\u0301le\u0301coms sud-africain en Afrique subsaharienne.<\/p>\n<p><b>Brice R. Mbodiam<\/b><\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/cameroun\">Cameroun<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; Cameroun. Investir au Cameroun) &#8211; Propose\u0301 par le Conseil d\u2019administration au poste de directeur ge\u0301ne\u0301ral d\u2019Atlantique assurances Cameroun IARDT, l\u2019Ivoirien Raoul Charlemagne Raymond Yapo ne peut pas, pour l\u2019instant, prendre service a\u0300 la te\u0302te de cette compagnie d\u2019assurance, contro\u0302le\u0301e par le milliardaire ivoirien Bernard Kone\u0301 Dossongui. 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