{"id":47976,"date":"2023-07-30T12:18:01","date_gmt":"2023-07-30T12:18:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/cameroun\/politique\/la-republique-est-en-danger-licenciements-abusifs-un-danger-pour-la-stabilite"},"modified":"2023-07-30T12:27:44","modified_gmt":"2023-07-30T12:27:44","slug":"la-republique-est-en-danger-licenciements-abusifs-un-danger-pour-la-stabilite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/cameroun\/politique\/la-republique-est-en-danger-licenciements-abusifs-un-danger-pour-la-stabilite","title":{"rendered":"La R\u00e9publique est en danger : licenciements abusifs, un danger pour la stabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Cameroun. <\/strong><\/span>Selon le ministre du Travail et de la se\u0301curite\u0301 sociale qui a intervenu hier a\u0300 Yaounde\u0301 pour la premie\u0300re confe\u0301rence du Sago 2023, les employe\u0301s indu\u0302ment licencie\u0301s qui se comptent par dizaines de millions doivent continuer de de\u0301noncer leurs patrons aupre\u0300s des inspecteurs de travail.<\/p>\n

\u00ab Selon l’article 39 du Code du travail dans son aline\u0301a (1), toute rupture abusive du contrat peut donner lieu a\u0300 des dommages-inte\u0301re\u0302ts.<\/p>\n

Sont notamment conside\u0301re\u0301s comme effectue\u0301s abusivement les licenciements motive\u0301s par les opinions du travailleur, son appartenance ou sa non-appartenance a\u0300 un syndicat \u00bb, a rappele\u0301 Gre\u0301goire Owona, ministre du Travail et de la se\u0301curite\u0301 sociale (Mintess), dans son propos liminaire.<\/p>\n

En effet, intervenu dans le cadre de la 12e e\u0301dition du Salon de l’action gouvernementale (Sago) qui se tient du 22 au 29 juillet en cours, le responsable de la se\u0301curite\u0301 sociale au Cameroun est revenu sur le ro\u0302le de son de\u0301partement ministe\u0301riel dans la structuration de l’e\u0301conomie stable.<\/p>\n

En faisant son de\u0301roule\u0301, le membre du gouvernement a demande\u0301 aux employe\u0301s de de\u0301noncer tout acte d’injustice perpe\u0301tre\u0301s par leur patrons, car ces actes nuisent conside\u0301rablement a\u0300 la transformation structurelle de l’e\u0301conomie du pays.<\/p>\n

E\u0301voquant la question du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig), le ministre en poste depuis 2011, a reconnu que le Smig ne peut pas permettre a\u0300 un travailleur de subvenir a\u0300 ses besoins essentiels quand bien me\u0302me il serait seul.<\/p>\n

Le cou\u0302t de la vie, me\u0302me dans les localite\u0301s du pays les moins che\u0300res ne le permet pas ; sauf s\u2019il ne loue pas son logement ou n\u2019ache\u0300te pas sa nourriture.<\/p>\n

Il a d’ailleurs promis de poursuivre les ne\u0301gociations avec les acteurs de l’e\u0301cosyste\u0300me pour revoir ces montants a\u0300 la hausse selon les secteurs d\u2019activite\u0301.<\/p>\n

\u00ab Selon l’article 39 du Code du travail dans son aline\u0301a (1), toute rupture abusive du contrat peut donner lieu a\u0300 des dommages-inte\u0301re\u0302ts.<\/p>\n

Sont notamment conside\u0301re\u0301s comme effectue\u0301s abusivement les licenciements motive\u0301s par les opinions du travailleur, son appartenance ou sa non-appartenance a\u0300 un syndicat \u00bb, a rappele\u0301 Gre\u0301goire Owona, ministre du Travail et de la se\u0301curite\u0301 sociale (Mintess), dans son propos liminaire.<\/p>\n

En effet, intervenu dans le cadre de la 12e e\u0301dition du Salon de l’action gouvernementale (Sago) qui se tient du 22 au 29 juillet en cours, le responsable de la se\u0301curite\u0301 sociale au Cameroun est revenu sur le ro\u0302le de son de\u0301partement ministe\u0301riel dans la structuration de l’e\u0301conomie stable.<\/p>\n

En faisant son de\u0301roule\u0301, le membre du gouvernement a demande\u0301 aux employe\u0301s de de\u0301noncer tout acte d’injustice perpe\u0301tre\u0301s par leur patrons, car ces actes nuisent conside\u0301rablement a\u0300 la transformation structurelle de l’e\u0301conomie du pays.<\/p>\n

E\u0301voquant la question du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig), le ministre en poste depuis 2011, a reconnu que le Smig ne peut pas permettre a\u0300 un travailleur de subvenir a\u0300 ses besoins essentiels quand bien me\u0302me il serait seul.<\/p>\n

Le cou\u0302t de la vie, me\u0302me dans les localite\u0301s du pays les moins che\u0300res ne le permet pas ; sauf s\u2019il ne loue pas son logement ou n\u2019ache\u0300te pas sa nourriture.<\/p>\n

Il a d’ailleurs promis de poursuivre les ne\u0301gociations avec les acteurs de l’e\u0301cosyste\u0300me pour revoir ces montants a\u0300 la hausse selon les secteurs d\u2019activite\u0301<\/p>\n

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