{"id":35664,"date":"2023-02-19T18:51:38","date_gmt":"2023-02-19T18:51:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/politique\/la-necessite-devaluer-les-fonctionnaires-de-letat"},"modified":"2023-02-19T19:12:42","modified_gmt":"2023-02-19T19:12:42","slug":"la-necessite-devaluer-les-fonctionnaires-de-letat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/politique\/la-necessite-devaluer-les-fonctionnaires-de-letat","title":{"rendered":"la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00e9valuer les fonctionnaires de l\u2019Etat"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – CentrAfricaine. <\/strong><\/span>L\u2019e\u0301valuation des cadres et agents de l\u2019Etat fait partie des options favorables pour permettre aux agents de l\u2019Etat de se doter des nouvelles connaissances. Cet agre\u0301gat est peu applique\u0301 dans les administrations publiques par manque de se\u0301rieux ; de rigueur ; volonte\u0301 et de la faine\u0301antise professionnelle. Elle est beaucoup plus pratique\u0301e dans les entreprises prive\u0301es pour de\u0301terminer non seulement la performance de chaque personnel mais e\u0301galement de son rendement.<\/p>\n

Certaines administrations publiques connaissent depuis un moment des insuffisances de ces cadres et agents de l\u2019Etat. Pour ce faire, il est ne\u0301cessaire aux dirigeants des ressources humaines de proce\u0301der a\u0300 une se\u0301rie d\u2019e\u0301valuation permettant aux fonctionnaires de combler certains manquements a\u0300 travers des renforcements de capacite\u0301s afin qu\u2019ils puissent devenir efficace dans le milieu professionnel respectif.<\/p>\n

Cet exercice qui doit se faire chaque anne\u0301e dans une organisation, est un instrument de gestion qui permet de suivre le de\u0301veloppement professionnel d\u2019un personnel, de de\u0301terminer son point fort et son point faible dans le but de classer les e\u0301value\u0301s en fonction des re\u0301sultats obtenus. Ceci donnera naissance a\u0300 des avancements pour certains avec augmentation du solde, des redressements pour d\u2019autres.<\/p>\n

Pour le cas de certaines institutions e\u0301tatiques, l\u2019e\u0301valuation est une option qui va permettre de savoir qui fait quoi dans ces milieux professionnels. Cette technique va permettre de de\u0301terminer le rendement de ces agents de l\u2019Etat dont l\u2019accomplissement des ta\u0302ches, les compe\u0301tences professionnelles et les qualite\u0301s relationnelles sont de\u0301plore\u0301s par les usagers et certains e\u0301trangers.<\/p>\n

La Source: Ndjoni Sango<\/b><\/p>\n

Pour plus d’informations et d’analyses sur la CentrAfricaine<\/a>, suivez Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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