{"id":48390,"date":"2023-10-30T17:13:57","date_gmt":"2023-10-30T17:13:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/politique\/quand-lagence-pour-la-formation-professionnelle-et-lemploi-devient-une-vache-a-lait-politique"},"modified":"2023-10-30T17:30:42","modified_gmt":"2023-10-30T17:30:42","slug":"quand-lagence-pour-la-formation-professionnelle-et-lemploi-devient-une-vache-a-lait-politique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/politique\/quand-lagence-pour-la-formation-professionnelle-et-lemploi-devient-une-vache-a-lait-politique","title":{"rendered":"quand l\u2019Agence pour la Formation Professionnelle et l\u2019Emploi devient une vache \u00e0 lait politique"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – CentrAfricaine. <\/strong><\/span> La Re\u0301publique centrafricaine est confronte\u0301e a\u0300 de nombreux de\u0301fis en matie\u0300re d\u2019emploi et de formation professionnelle. Pour y faire face, l\u2019Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l\u2019Emploi (ACFPE) a e\u0301te\u0301 cre\u0301e\u0301e, avec pour mission de de\u0301velopper la politique de la libre entreprise, de promouvoir l\u2019emploi et la formation professionnelle et de recouvrer la contribution patronale. Cependant, la situation a\u0300 l\u2019ACFPE est devenue pre\u0301occupante depuis ces cinq dernie\u0300res anne\u0301es. En cause, l\u2019inge\u0301rence politique intempestive et une mauvaise gestion.<\/b><\/p>\n

L\u2019ACFPE est cense\u0301e e\u0302tre une institution autonome, dote\u0301e d\u2019un Conseil d\u2019Administration et d\u2019une Direction Ge\u0301ne\u0301rale. Le Conseil d\u2019Administration, compose\u0301 de repre\u0301sentants du patronat, du syndicat des travailleurs et du ministe\u0300re de la Formation Professionnelle et de l\u2019Emploi, devrait superviser les activite\u0301s de l\u2019agence.<\/p>\n

La Direction Ge\u0301ne\u0301rale est responsable de la mise en \u0153uvre des missions de l\u2019ACFPE, notamment le de\u0301veloppement de la politique de la libre entreprise<\/b> par la conception et l\u2019exe\u0301cution des programmes en faveur des jeunes promoteurs de micro projet, l\u2019aide a\u0300 l\u2019auto emploi, la promotion de l\u2019emploi<\/b> par la production des informations et orientations aux demandeurs d\u2019emploi, la de\u0301livrance des cartes de demandeurs d\u2019emploi, la publication des informations sur le marche\u0301 du travail, et la formation professionnelle<\/b> par la conception, l\u2019exe\u0301cution et le suivi des programmes lie\u0301s a\u0300 la formation et au perfectionnement professionnels, le de\u0301veloppement de la formation continue, le de\u0301veloppement des partenariats et collaboration avec les institutions tant publiques que prive\u0301es.<\/p>\n

Mais la nomination de Madame Michelle Ouanga<\/b> comme ministre du Travail et de l\u2019Emploi a marque\u0301 le de\u0301but de l\u2019inge\u0301rence politique a\u0300 l\u2019ACFPE. Elle et son charge\u0301 de mission le sieur Ganabo<\/b>, ont pris le contro\u0302le de l\u2019agence, y compris de son directeur ge\u0301ne\u0301ral, Monsieur Alexis Claude Junior KOMASSA II PETOEKAMA.<\/b> Sous leur influence, l\u2019ACFPE a perdu toute autonomie et ne fonctionne que selon leurs directives. Les trois directeurs de l\u2019agence ne font rien de plus que d\u2019obe\u0301ir aux ordres de la ministre et de son charge\u0301 de mission, au de\u0301triment de la mission de l\u2019agence.<\/p>\n

L\u2019une des principales missions de l\u2019ACFPE, la promotion de l\u2019emploi qui ne\u0301cessite plusieurs ta\u0302ches ne se limite que par la publication des informations sur le marche\u0301 du travail et la de\u0301livrance des cartes de demandeurs d\u2019emploi. Les autres ta\u0302ches comme l\u2019insertion dans le circuit e\u0301conomique des jeunes a\u0300 la recherche d\u2019un emploi, la reconversion des travailleurs licencie\u0301s des entreprises sont tous de\u0301laisse\u0301es faute de de\u0301veloppement des me\u0301canismes ade\u0301quats.<\/p>\n

Du Directeur ge\u0301ne\u0301rale aux trois directeurs en passant par les de\u0301le\u0301gue\u0301s du personnel, tous, c\u2019est vers Madame la ministre Michelle Ouanga <\/b>et son charge\u0301 de mission Ganabo <\/b>qu\u2019ils font recours pour des instructions favorisant principalement leurs proches engendrant ainsi le taux de cho\u0302mage et entrai\u0302nant une augmentation de la de\u0301linquance juve\u0301nile et d\u2019autres proble\u0300mes sociaux. L\u2019ACFPE, qui devrait jouer un ro\u0302le cle\u0301 dans la lutte contre le cho\u0302mage, est devenue principalement un outil de collecte de la contribution patronale.<\/p>\n

En ce qui concerne la formation professionnelle, l\u2019ACFPE devrait e\u0301laborer des programmes lie\u0301s a\u0300 la formation continue et au perfectionnement professionnels afin d\u2019offrir aux jeunes des formations de qualite\u0301. Mais les formations actuelles dispense\u0301es par l\u2019ACFPE sont re\u0301alise\u0301es sans e\u0301valuation des besoins des entreprises ni conseil en organisation. Quant a\u0300 son aspect de de\u0301veloppement des partenariats et collaboration avec les institutions tant publiques que prive\u0301es, nationales qu\u2019internationales susceptibles de promouvoir la formation professionnelle, c\u2019est la ministre Michelle Ouanga <\/b>et son charge\u0301 de mission Ganabo qui les ge\u0300rent eux-me\u0302mes directement ces aspects depuis leur cabinet, obligeant les trois directeurs et le Directeur ge\u0301ne\u0301ral a\u0300 se rediriger vers eux sans cesse pour des conduites a\u0300 tenir.<\/p>\n

Tous les voyages pour le de\u0301veloppement des partenariats et collaboration avec les institutions tant publiques que prive\u0301es \u2019internationales susceptibles de promouvoir la formation professionnelle, c\u2019est Madame la ministre Michelle Ouanga <\/b>et son charge\u0301 de mission Ganabo qui les effectuent avec le DG Alexis Claude Junior KOMASSA II PETOEKAMA<\/b> qui n\u2019est pas un technicien.<\/p>\n

Les entreprises ne be\u0301ne\u0301ficient pas de conseils en organisation, notamment en ce qui concerne la gestion pre\u0301visionnelle des emplois et des compe\u0301tences. Il est clair que les missions principales de l\u2019ACFPE ne sont pas correctement mises en \u0153uvre. L\u2019agence est devenue un instrument de politique pluto\u0302t qu\u2019une entite\u0301 inde\u0301pendante charge\u0301e de re\u0301pondre aux besoins de l\u2019emploi et de la formation professionnelle en Centrafrique.<\/p>\n

De plus, il est alarmant de constater que les missions techniques de l\u2019ACFPE a\u0300 l\u2019e\u0301tranger sont effectue\u0301es par la ministre du Travail et son charge\u0301 de mission, avec le directeur ge\u0301ne\u0301ral de l\u2019ACFPE qui les accompagne parfois, sans la pre\u0301sence d\u2019un technicien de l\u2019ACFPE. Cela souligne davantage l\u2019inge\u0301rence politique dans les activite\u0301s de l\u2019agence.<\/p>\n

Pour le personnel de l\u2019ACFPE, pour reme\u0301dier a\u0300 cette situation, il est impe\u0301ratif de restaurer l\u2019inde\u0301pendance de l\u2019ACFPE, de re\u0301tablir son Conseil d\u2019Administration et de permettre a\u0300 l\u2019agence de remplir efficacement ses missions. Pour eux, la promotion de l\u2019emploi et de la formation professionnelle est essentielle pour le de\u0301veloppement de la Centrafrique, et l\u2019ACFPE doit jouer un ro\u0302le central dans cette entreprise. Il est temps de mettre fin a\u0300 son utilisation comme une vache a\u0300 lait politique et de la re\u0301orienter vers la re\u0301alisation de ses objectifs initiaux au be\u0301ne\u0301fice de la population centrafricaine.<\/p>\n

Source: Corbeau News<\/b><\/p>\n

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