{"id":53092,"date":"2024-02-19T19:50:05","date_gmt":"2024-02-19T19:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/politique\/le-ministere-de-la-fonction-publique-compte-valoriser-les-competences-et-pas-seulement-les-diplomes"},"modified":"2024-02-21T07:01:21","modified_gmt":"2024-02-21T07:01:21","slug":"le-ministere-de-la-fonction-publique-compte-valoriser-les-competences-et-pas-seulement-les-diplomes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/centrafricaine\/toutes-les-actualites\/le-ministere-de-la-fonction-publique-compte-valoriser-les-competences-et-pas-seulement-les-diplomes","title":{"rendered":"le minist\u00e8re de la Fonction Publique compte valoriser les comp\u00e9tences et pas seulement les dipl\u00f4mes"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – CentrAfricaine. <\/strong><\/span>Une re\u0301union technique a eu lieu ce vendredi 16 fe\u0301vrier 2024 entre le de\u0301partement de la fonction publique et les diffe\u0301rentes centrales syndicales des agents de l\u2019e\u0301tat. Elle a eu lieu a\u0300 l\u2019Agence centrafricaine pour la formation professionnelle et de l\u2019emploi (ACFPE) sur le nouveau guide normatif qui sera ope\u0301rationnelle a\u0300 la fin du second semestre, selon le ministre Marcel Djimasse.<\/p>\n

L\u2019objet de cette rencontre entre le cabinet du ministe\u0300re de la Fonction publique et les avocats des agents de l\u2019Etat est de pre\u0301senter le projet du nouveau guide normatif qui est un document visant a\u0300 valoriser le travail et non les diplo\u0302mes. Cet outil permettra au de\u0301partement de la Fonction publique de passer d\u2019une fonction publique de carrie\u0300re a\u0300 une fonction publique d\u2019emploi.<\/p>\n

A en croire le ministre Marcel Djimasse, le projet Re\u0301fe\u0301rentiel d\u2019Emploi et de Compe\u0301tence (REC) a de\u0301bute\u0301 en aout 2022 et sera traite\u0301 si tout va bien a\u0300 la fin de ce mois de fe\u0301vrier 2024 pour une pe\u0301riode de huit semaines par un cabinet international qui sera retenu et qui va travailler sur ce nouveau guide. Au total 14 cabinets ont postule\u0301 mais le cabinet a retenu trois premiers pour l\u2019instant.<\/p>\n

Selon le membre du gouvernement, le terme de re\u0301fe\u0301rence va e\u0302tre distribue\u0301 aux inte\u0301resse\u0301s qui sont les repre\u0301sentants des centrales syndicales aussi le parlement centrafricain avant sa mise en application d\u2019ici le second semestre de l\u2019anne\u0301e en cours: \u00ab Nous sommes venus e\u0301changer sur le nouveau guide normatif qui est une innovation et l\u2019ide\u0301al voudrait a\u0300 ce que, les postes soient qualifie\u0301s et pour ce faire nous allons mettre en place un dictionnaire de compe\u0301tence. Et a\u0300 chaque fois, si on veut recruter on regarde les profils des gens si cela cadre au profil qui est libe\u0301re\u0301 dans le but d\u2019e\u0301viter l\u2019absence de recevabilite\u0301. \u00bb<\/p>\n

Pour le membre du gouvernement, ce syste\u0300me va e\u0301viter au pays un recrutement qui se faisait par complaisance et non sur les compe\u0301tences. \u00ab Quand on veut faire un recrutement de masse parfois on me demande monsieur le ministre vous allez me donner combien de quota, et a\u0300 la fin c\u2019est pour faire appel a\u0300 des parents et connaissances pour venir gonfler l\u2019effectif des agents de l\u2019Etat et la masse salariale pour rien pendant ce temps il n\u2019y a pas de rendement \u00bb, a souligne\u0301 le membre du gouvernement.<\/p>\n

Pour soutenir son argument ou encore ce projet, le ministre de la fonction publique a donne\u0301 un exemple banal sur les agents de se\u0301curite\u0301 qui selon ces propres termes, ceux-ci sont paye\u0301s en fonction de leurs ta\u0302ches et non les diplo\u0302mes: \u00ab Dans les e\u0301tablissements qui exercent dans le domaine de la se\u0301curite\u0301, tous les agents ont un me\u0302me salaire de base. Me\u0302me-si l\u2019un d\u2019entre eux a un Master, ils ont tous le me\u0302me salaire\u00bb<\/p>\n

Il faut pre\u0301ciser que cette initiative ne vise que les fonctionnaires civils par contre les militaires et les forces de se\u0301curite\u0301 inte\u0301rieur ont un statut particulier.<\/p>\n

Apre\u0300s la pre\u0301sentation de ce nouveau guide normatif par le ministre de la fonction publique Marcel Djimasse qui a dure\u0301 pre\u0300s de 30 minutes, les repre\u0301sentants des centrales syndicales ont pose\u0301 une se\u0301rie de questions au patron du de\u0301partement de la Fonction publique qui n\u2019a pas he\u0301site\u0301 de re\u0301pondre a\u0300 ces diffe\u0301rentes pre\u0301occupations.<\/p>\n

Innocent Ke\u0301re\u0301gue\u0301le\u0301, le Secre\u0301taire ge\u0301ne\u0301ral du syndicat des enseignants du fondamental 1 et 2 qui a d\u2019abord salue\u0301 l\u2019intervention du ministre Marcel Djimasse tout en lui demandant de faire une large sensibilisation sur ce nouveau projet afin de permettre aux agents de l\u2019Etat de comprendre la ne\u0301cessite\u0301 de ce nouveau projet.<\/p>\n

Un sentiment partage\u0301 par certains participants qui pensent pour leur part que la vulgarisation de ce projet parait capitale.<\/p>\n

Le ministre de Fonction publique promet d\u2019apporter une re\u0301ponse favorable a\u0300 ces pre\u0301occupations.<\/p>\n

Soulignons que depuis l\u2019inde\u0301pendance jusqu\u2019aujourd\u2019hui, le pays favorise les diplo\u0302mes que les capacite\u0301s. Ce qui selon le ministre, poussent certains compatriotes a\u0300 courir derrie\u0300re les diplo\u0302mes me\u0302me si la compe\u0301tence n\u2019y ait pas. Une situation qui a un impact sur la masse salariale de l\u2019Etat alors que le rendement est faible.<\/p>\n

Cette nouvelle pratique manage\u0301riale vise a\u0300 avoir des compe\u0301tences pour une administration publique dynamique.<\/p>\n

Le nouveau guide normatif permettra de qualifier les agents de l\u2019Etat dans le nouveau programme et marque\u0301 la diffe\u0301rence entre les diplo\u0302mes et les compe\u0301tences. Et ce sont les profils qui vont de\u0301terminer le salaire des nouveaux fonctionnaires. Puisque l\u2019ancien syste\u0300me est en de\u0301connexion totale avec la re\u0301mune\u0301ration et le travail.<\/p>\n

La cartographie ministe\u0301rielle dans les jours a\u0300 venir va mettre un accent sur les compe\u0301tences et non les diplo\u0302mes afin de permettre d\u2019avoir un syste\u0300me d\u2019e\u0301valuation sur le re\u0301sultat.<\/p>\n

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