{"id":15952,"date":"2023-03-24T12:48:57","date_gmt":"2023-03-24T12:48:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/congo-brazzaville\/politique\/femmes-carrieristes-engagement-a-haut-risque"},"modified":"2023-03-24T23:24:53","modified_gmt":"2023-03-24T23:24:53","slug":"femmes-carrieristes-engagement-a-haut-risque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/congo-brazzaville\/dossiers\/femmes-carrieristes-engagement-a-haut-risque","title":{"rendered":"Femmes carri\u00e9ristes : engagement \u00e0 haut risque ?"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Congo Brazzaville. <\/strong><\/span>L\u2019histoire ne peut s\u2019e\u0301crire sans les femmes et l\u2019avenir ne sera sans doute pas fe\u0301conde\u0301 sans elles. Pourtant, devant les tribunes et sous les projecteurs, elles manquent souvent a\u0300 l\u2019appel. Pour cause, les hommes ne leur ce\u0300dent pas la place ou a\u0300 contrario, elles ne la prennent pas. Une forme de peur les retient, justifie\u0301e ou non, il faille en discuter. Femme carrie\u0301riste, engagement a\u0300 haut risque ?<\/b><\/p>\n

Dans un monde de huit milliards d\u2019a\u0302mes, dont la moitie\u0301 va aux femmes, elles sont plus souvent le troupeau qui suit que l\u2019aide qui contribue a\u0300 en changer la face. Bien que nombreuses sont les figures fe\u0301minines qui sont entre\u0301es dans l\u2019histoire et continuent de lui donner un coup de crayon, la balance du genre demeure encore tre\u0300s de\u0301se\u0301quilibre\u0301e dans les domaines vitaux de la vie des Hommes.<\/p>\n

La majorite\u0301 des nations de la Terre ( continent, race et appartenance religieuse confondue) a attribue\u0301 a\u0300 la femme le second ro\u0302le, bien entendu son ro\u0302le principal est celui d\u2019intendante de maison et de nourrice des enfants. \u00ab Femme au foyer \u00bb est alors un honneur plein, auquel elle pre\u0301tend volontairement, par vocation naturelle ou par contrainte sociale.<\/p>\n

A une e\u0301poque ou\u0300 gra\u0302ce a\u0300 la lutte pour les droits des femmes elles sont vivement encourage\u0301es a\u0300 exercer une profession et acce\u0300dent plus aise\u0301ment a\u0300 l\u2019emploi, il n\u2019en demeure pas moins que le travail de la femme, notamment son salaire, est souvent pre\u0301sente\u0301 comme une occasion de parfaire son image, de se faire plaisir qu\u2019une re\u0301elle occasion de marquer le coup, d\u2019atteindre des objectifs e\u0301leve\u0301s, de marquer l\u2019histoire.<\/p>\n

Les postes de responsabilite\u0301, les sie\u0300ges de de\u0301cision sont ainsi souvent occupe\u0301s par les hommes qui ne sont pas tout sourire a\u0300 la pre\u0301sence des femmes dans leurs e\u0301quipes ; surtout dans des me\u0301tiers juge\u0301s \u00ab d\u2019hommes \u00bb.<\/p>\n

On attend ainsi plus les femmes dans les me\u0301tiers de l\u2019image et ceux qui ont trait a\u0300 des valeurs de maternite\u0301 que ceux juge\u0301s \u00ab de te\u0302te \u00bb ou me\u0302me d\u2019endurance physique et mentale.<\/p>\n

Une progression a pourtant e\u0301te\u0301 observe\u0301e ces dernie\u0300res de\u0301cennies un peu partout dans le monde, te\u0301moignant d\u2019une croissance du nombre et des effectifs des femmes pre\u0301sidentes de la Re\u0301publique, ministres et diplomates, de femmes scientifiques et techniciennes, militaires et paramilitaires, inge\u0301nieures et ouvrie\u0300res, athle\u0300tes, sportives et me\u0302me mode\u0300les et idoles d\u2019une certaine jeunesse, genre confondu.<\/p>\n

Oui, une progression nette a e\u0301te\u0301 observe\u0301e mais que d\u2019obstacles franchis pour atteindre la lumie\u0300re et surtout que de saisons de vie difficiles ! Sur le chemin de la re\u0301ussite professionnelle, il y aura immanquablement une hie\u0301rarchie masculine de qui il faut gagner la confiance, face a\u0300 qui il faut imposer le respect par le travail, la compe\u0301tence, une hie\u0301rarchie parfois abusive qui prend les femmes en milieu professionnel comme des \u00ab Marie, couche-toi la\u0300 \u00bb, des en cas pour satisfaire des besoins sexuels, qui sont plus de l\u2019ordre de l\u2019envie et du harce\u0300lement que du vrai consentement.<\/p>\n

Les femmes qui forcent le respect de leurs chefs par leur travail, leur talent ou leur engagement n\u2019acce\u0300dent pourtant que difficilement aux postes de de\u0301cision car le leadership fe\u0301minin passe souvent pour une e\u0301preuve pour ces hommes qui, de par leur nature, ont un ego tre\u0300s pre\u0301sent. Des hommes qui depuis la maison de leurs parents mais aussi dans leur foyer et par leurs e\u0301pouses sont traite\u0301s comme des chefs. Avoir une femme au-dessus de soi au travail passe ainsi consciemment ou non pour une faiblesse, intole\u0301rable ou a\u0300 peine tole\u0301re\u0301e.<\/p>\n

Aucune erreur, aucune faiblesse, ne sera alors excuse\u0301e a\u0300 un leader fe\u0301minin. Diriger devient alors une e\u0301preuve de tact ou a\u0300 contrario un bras de fer mental et e\u0301motionnel duquel la femme ne sort vainqueur que par l\u2019effacement, la douceur et ce petit quelque chose de maternel qui passe un peu mieux pour ces messieurs.<\/p>\n

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