{"id":27146,"date":"2024-02-13T22:53:10","date_gmt":"2024-02-13T22:53:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/congo-brazzaville\/politique\/organisation-internationale-du-travail-les-directeurs-pays-de-la-region-afrique-reunis-a-brazzaville"},"modified":"2024-02-13T23:09:55","modified_gmt":"2024-02-13T23:09:55","slug":"organisation-internationale-du-travail-les-directeurs-pays-de-la-region-afrique-reunis-a-brazzaville","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/congo-brazzaville\/politique\/organisation-internationale-du-travail-les-directeurs-pays-de-la-region-afrique-reunis-a-brazzaville","title":{"rendered":"Organisation internationale du travail : les directeurs pays de la r\u00e9gion Afrique r\u00e9unis \u00e0 Brazzaville"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Congo Brazzaville. <\/strong><\/span>Le Premier ministre, Anatole Collinet Makosso, a pre\u0301side\u0301 le 13 fe\u0301vrier a\u0300 Brazzaville la ce\u0301re\u0301monie d\u2019ouverture de la retraite annuelle des directeurs des bureaux pays de l\u2019Organisation internationale du travail (OIT), zone Afrique, dont l\u2019objectif est, entre autres, de re\u0301fle\u0301chir sur les contraintes des diffe\u0301rents Etats et de valider les priorite\u0301s et actions concre\u0300tes a\u0300 mener pour les prochaines anne\u0301es. <\/b><\/p>\n

Place\u0301e sur le the\u0300me \u00ab Faire avancer la justice sociale, promouvoir le travail de\u0301cent en Afrique \u00bb, la retraite annuelle 2024 des directeurs pays de la zone Afrique de l\u2019OIT se de\u0301roulera jusqu\u2019au 15 fe\u0301vrier. Une occasion pour les participants de faire le bilan de la dernie\u0300re retraite des directeurs ; renforcer le partenariat pour e\u0301largir la Coalition mondiale pour la justice sociale en Afrique, y compris le soutien aux pays africains pionniers pour l’emploi et la protection sociale. Il s\u2019agira aussi d\u2019identifier et de convenir des besoins de l’Afrique a\u0300 inclure dans le plan biennal de travail des programmes d’action prioritaires de l\u2019OIT ; d\u2019identifier les de\u0301fis et proposer des solutions pour acce\u0301le\u0301rer la promotion de l’agenda du travail de\u0301cent ; partager les expe\u0301riences et les bonnes pratiques.<\/p>\n

Le coordonnateur re\u0301sident du syste\u0300me des Nations unies au Congo, Chris Mburu, a rappele\u0301 que la vision de l\u2019OIT de faire progresser la justice sociale et maximiser les potentiels de chacun pour des emplois de\u0301cents et productifs en Afrique est aussi celle de la Re\u0301publique du Congo. \u00ab Les conclusions contribueront assure\u0301ment a\u0300 soutenir la mise \u0153uvre de l\u2019agenda du travail de\u0301cent au Congo et partout ailleurs, et ce a\u0300 travers la mobilisation des acteurs cle\u0301s pour participer a\u0300 la mise en \u0153uvre des objectifs du de\u0301veloppement durable. Le syste\u0300me des Nations unies s\u2019engage; par ma voix; a\u0300 contribuer ainsi a\u0300 la mise en \u0153uvre de l\u2019agenda du travail de\u0301cent, a\u0300 travers des plaidoyers, des conseils et une assistance technique… \u00bb, s\u2019est-il engage\u0301.<\/p>\n

La directrice zone Afrique de l\u2019OIT, Fanfan Rwanyindo, a rappele\u0301 que la retraite annuelle de 2024 intervient dans un contexte assez particulier. La re\u0301gion africaine est confronte\u0301e a\u0300 plusieurs de\u0301fis dont un taux de cho\u0302mage e\u0301leve\u0301 chez les jeunes et les femmes ; un contexte social et politique marque\u0301 par des incertitudes et des situations de crise et de fragilite\u0301 dans certains pays. A cela, s\u2019ajoutent l\u2019inflation e\u0301leve\u0301e, les phe\u0301nome\u0300nes me\u0301te\u0301orologiques de\u0301favorables exacerbant la vulne\u0301rabilite\u0301 aux changements climatiques. En de\u0301pit de ce contexte difficile, les pays africains ont fait preuve de re\u0301silience en re\u0301alisant d\u2019importants progre\u0300s au cours des anne\u0301es 2020-2023 avec l\u2019appui de l\u2019OIT en matie\u0300re de travail de\u0301cent.<\/p>\n

Le Congo en bon pionnier<\/b><\/p>\n

D\u2019apre\u0300s elle, le Congo fait partie des pays ayant revu leur code du travail, ratifie\u0301 vingt-cinq conventions de l\u2019OIT et mis en \u0153uvre des strate\u0301gies de lutte contre le travail des enfants, conforme\u0301ment aux normes pertinentes. \u00ab Pour relever les nombreux de\u0301fis qui subsistent, le bureau de l\u2019OIT en Afrique doit faire preuve d\u2019un haut niveau de performance en renforc\u0327ant une culture de responsabilite\u0301, de planification, de collaboration et d\u2019innovation en e\u0301tablissant des politiques, des pratiques et des comportements devant permettre de travailler plus efficacement en tant que seule e\u0301quipe unie dans l\u2019action ; permettre efficacement les proce\u0301dures de gestion financie\u0300re et administrative ; d\u2019assurer une repre\u0301sentation efficace de l\u2019OIT dans les e\u0301quipes de pays tout en assurant l\u2019alignement du travail de bureau avec l\u2019agenda de l\u2019ONU pour mieux servir nos mandants \u00bb, a indique\u0301 Fanfan Rwanyindo.<\/p>\n

Pre\u0301sentant la Coalition mondiale pour la justice sociale, Dana de Courcelles a de\u0301clare\u0301 que ce cadre d\u2019e\u0301change vise a\u0300 faire en sorte que les dimensions e\u0301conomiques, sociales et environnementales aillent de pair pour un de\u0301veloppement durable et inclusif, avec une base fondamentale au sein de l\u2019OIT. \u00ab La justice sociale est un stabilisateur, plus que jamais la dignite\u0301 au travail, l\u2019acce\u0300s aux services essentiels, la lutte contre les ine\u0301galite\u0301s doivent e\u0302tre notre thermome\u0300tre commun ; elle contribue au meilleur fonctionnement des socie\u0301te\u0301s et des e\u0301conomies \u00bb, a-t-elle re\u0301sume\u0301, insistant sur la ne\u0301cessite\u0301 d\u2019e\u0301lever le de\u0301bat politique au niveau national et re\u0301gional.<\/p>\n

Le chef du gouvernement, Anatole Collinet Makosso, s\u2019est fe\u0301licite\u0301 des efforts de\u0301ploye\u0301s par le bureau Afrique de l\u2019OIT pour promouvoir le travail de\u0301cent, renforcer les capacite\u0301s des travailleurs africains et favoriser le de\u0301veloppement e\u0301conomique inclusif et durable sur le continent, malgre\u0301 les de\u0301fis auxquels l\u2019Afrique est confronte\u0301e. Selon lui, la coope\u0301ration entre le Congo et l\u2019OIT a atteint un niveau remarquable ces dernie\u0300res anne\u0301es. \u00ab Elle se porte bien, tel en te\u0301moignent la pre\u0301cieuse contribution de l\u2019OIT a\u0300 la re\u0301vision du code du travail du Congo ; la conduite de l\u2019enque\u0302te de transition vers la vie active ; la mise en place du projet d\u2019accompagnement et de renforcement des capacite\u0301s pour ame\u0301liorer la de\u0301finition, la mise en \u0153uvre, le suivi et l\u2019e\u0301valuation des politiques emploi-formations des jeunes en Re\u0301publique du Congo ; la formation des agents et cadres du ministe\u0300re en charge du travail et celui de l\u2019emploi ainsi que la formation des partenaires sociaux. Ainsi que l\u2019appui inestimable de l\u2019OIT dans l\u2019e\u0301laboration de la feuille de route de l\u2019Alliance 8.7 du Congo ; la signature et la mise en \u0153uvre du programme de la promotion du travail de\u0301cent 2023-2026 entre le Congo et l\u2019OIT \u00bb, a-t-il rappele\u0301, appelant les participants a\u0300 donner le meilleur d\u2019eux-me\u0302mes.<\/p>\n\r\n