L’H\u00f4tel Pullman qui abritera la rencontre lundi (Ph)<\/p>\n
Derri\u00e8re chaque centre de sant\u00e9 fonctionnel, chaque agent de sant\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9 sur le terrain et chaque service public accessible aux populations se cachent des choix de gouvernance et de gestion des ressources humaines.<\/p>\n
C\u2019est pour relever ces d\u00e9fis que les 1er et 2 juin 2026, Abidjan accueillera la r\u00e9union r\u00e9gionale du R\u00e9seau Africain de la Sant\u00e9 et des Services Publics (HaPSNA) \u00e0 l\u2019H\u00f4tel Pullman du Plateau.<\/p>\n
Des d\u00e9l\u00e9gations de haut niveau issues de treize pays de la CEDEAO, ainsi que du Burkina Faso et de la R\u00e9publique centrafricaine, se r\u00e9uniront autour d\u2019un objectif commun : acc\u00e9l\u00e9rer la mise en \u0153uvre de r\u00e9formes concr\u00e8tes permettant d\u2019am\u00e9liorer durablement la qualit\u00e9 des services publics et de sant\u00e9 rendus aux populations.<\/p>\n
Cr\u00e9\u00e9 en mars 2025 \u00e0 Monrovia, au Lib\u00e9ria, le HaPSNA s\u2019est progressivement impos\u00e9 comme une plateforme r\u00e9gionale de dialogue, de coop\u00e9ration et d\u2019action entre les institutions en charge de la sant\u00e9 et de la fonction publique.<\/p>\n
Face aux d\u00e9fis persistants li\u00e9s \u00e0 la p\u00e9nurie de personnel de sant\u00e9, aux difficult\u00e9s de gestion des ressources humaines, aux contraintes budg\u00e9taires et aux besoins croissants des populations, le r\u00e9seau promeut des solutions fond\u00e9es sur la collaboration r\u00e9gionale, le partage d\u2019exp\u00e9riences et des r\u00e9formes adapt\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s de chaque pays.<\/p>\n
La r\u00e9union d\u2019Abidjan s\u2019inscrit dans la continuit\u00e9 des travaux engag\u00e9s \u00e0 Kigali en 2025 sur l\u2019int\u00e9gration des Agents de Sant\u00e9 Communautaire dans les syst\u00e8mes publics.<\/p>\n
Elle permettra aux \u00c9tats participants de s\u2019approprier les outils techniques d\u00e9velopp\u00e9s par HaPSNA et HeDPAC, notamment le Cadre de maturit\u00e9 des programmes de sant\u00e9 communautaire, destin\u00e9 \u00e0 aider les gouvernements \u00e0 \u00e9valuer leurs syst\u00e8mes, identifier leurs priorit\u00e9s et d\u00e9finir des trajectoires de r\u00e9forme r\u00e9alistes et progressives.<\/p>\n
Elle permettra aussi de renforcer le dialogue politique autour de l\u2019int\u00e9gration des Agents de Sant\u00e9 Communautaire (ASC) dans les syst\u00e8mes nationaux de fonction publique.<\/p>\n
Chaque pays participant sera repr\u00e9sent\u00e9 par deux hauts responsables, issus respectivement du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et du d\u00e9partement en charge de la Fonction Publique.<\/p>\n
Cette composition illustre l\u2019approche port\u00e9e par HaPSNA, qui consid\u00e8re que le renforcement des syst\u00e8mes de sant\u00e9 passe \u00e9galement par une meilleure coordination entre les politiques de sant\u00e9, les m\u00e9canismes de gestion des ressources humaines, la r\u00e9mun\u00e9ration, la formation et la gouvernance publique.<\/p>\n
Des repr\u00e9sentants du bureau de la CEDEAO \u00e0 Abidjan ainsi que de HeDPAC, le Partenariat pour le D\u00e9veloppement de la Sant\u00e9 en Afrique et dans les Cara\u00efbes, prendront \u00e9galement part aux travaux.<\/p>\n
L\u2019\u00e9v\u00e9nement est coorganis\u00e9 par le HaPSNA, le bureau de la CEDEAO \u00e0 Abidjan et le Gouvernement ivoirien, \u00e0 travers le minist\u00e8re d\u2019\u00c9tat, minist\u00e8re de la Fonction Publique et de la Modernisation de l\u2019Administration, ainsi que le minist\u00e8re de la Sant\u00e9, de l\u2019Hygi\u00e8ne Publique et de la Couverture Maladie Universelle.<\/p>\n
Cette co-construction illustre la volont\u00e9 du Gouvernement ivoirien de promouvoir une approche int\u00e9gr\u00e9e du d\u00e9veloppement des ressources humaines au service de la performance de l\u2019administration et de l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019offre de soins.<\/p>\n
Pendant deux journ\u00e9es de travaux, les participants prendront part \u00e0 des tables rondes de haut niveau, des pr\u00e9sentations techniques, des \u00e9changes d\u2019exp\u00e9riences nationales et des ateliers de r\u00e9flexion par pays.<\/p>\n
La premi\u00e8re journ\u00e9e sera essentiellement consacr\u00e9e aux questions li\u00e9es aux ressources humaines en sant\u00e9 et \u00e0 la fonction publique, tandis que la seconde portera sur l\u2019appropriation du Cadre de maturit\u00e9 des programmes de sant\u00e9 communautaire, avec en perspective l\u2019\u00e9laboration de plans d\u2019action nationaux adapt\u00e9s aux r\u00e9alit\u00e9s de chaque \u00c9tat.<\/p>\n
Au-del\u00e0 des \u00e9changes techniques et des dialogues politiques, la rencontre vise des recommandations ayant des impacts concrets pour les citoyens,, notamment dans les zones rurales et \u00e9loign\u00e9es.<\/p>\n
L\u2019am\u00e9lioration de la planification des effectifs, la reconnaissance et l\u2019int\u00e9gration progressive des agents de sant\u00e9 communautaire dans les dispositifs publics, ainsi que le renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles doivent contribuer \u00e0 rapprocher les services essentiels des populations, r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux soins et renforcer l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019action publique.<\/p>\n
\u00c0 travers cette rencontre, Abidjan confirme son r\u00f4le de plateforme r\u00e9gionale de dialogue et de coop\u00e9ration sur les grandes questions de d\u00e9veloppement et de gouvernance en Afrique de l\u2019Ouest.<\/p>\n
Donatien Kautcha, Abidjan<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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