{"id":28508,"date":"2022-02-23T17:55:01","date_gmt":"2022-02-23T17:55:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/cotedivoire\/?p=28508"},"modified":"2022-02-23T17:05:19","modified_gmt":"2022-02-23T17:05:19","slug":"avant-la-signature-dune-nouvelle-treve-sociale-les-revendications-de-la-plateforme-des-organisations-syndicales-connues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/cotedivoire\/toutes-les-actualites\/avant-la-signature-dune-nouvelle-treve-sociale-les-revendications-de-la-plateforme-des-organisations-syndicales-connues","title":{"rendered":"Avant la signature d&rsquo;une nouvelle tr\u00eave sociale, les Revendications de la plateforme  des organisations syndicales connues"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; C\u00f4te d&rsquo;Ivoire. <\/strong><\/span>Zadi Gnagna, Pr\u00e9sident de la Plateforme (DR)<\/p>\n<p>L\u2019ann\u00e9e 2022 marque la fin la de la tr\u00eave sociale sign\u00e9e en 2017 entre le Gouvernement et les organisations syndicales.<\/p>\n<p>La Plateforme en tant qu&rsquo;organisation responsable a organis\u00e9 le 16 f\u00e9vrier 2022, une Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale qui a vu la participation de nombreux fonctionnaires venus de l&rsquo;ensemble du pays.<\/p>\n<p>A cette occasion, elle a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 la liste des revendications transversales adopt\u00e9es le 15 septembre 2021 par l&rsquo;ensemble des Centrales syndicales et faiti\u00e8res.<\/p>\n<p>La plateforme a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 le chronogramme de discussions sectorielles et transversales qui d\u00e9bute en ce mois de f\u00e9vrier 2022.<\/p>\n<p>\u00ab Ce qui reste \u00e0 faire, c&rsquo;est de participer \u00e0 toutes ces s\u00e9ances, surtout au niveau sectoriel, afin que les syndicats qui ont des propositions \u00e0 faire le fassent. Au niveau transversal, les syndicats de base qui ont des propositions doivent les faire au sein de leurs Centrales syndicales, seules habilit\u00e9es \u00e0 participer aux discussions \u00e0 ce niveau. C&rsquo;est cela la discipline syndicale. En ce qui nous concerne, nous travaillons \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer toutes les forces qui le souhaitent, pour une grande unit\u00e9 d&rsquo;actions et de parole. Soyons mobilis\u00e9s et continuez \u00e0 nous faire confiance \u00bb, peut-on lire sur la page du pr\u00e9sident de la plateforme, Th\u00e9odore Zadi Gnagna.<\/p>\n<p>Ci-dessous le chapelet des revendications des Organisations syndicales&#8230;<\/p>\n<p>1Le rel\u00e8vement de la valeur de l\u2019indice r\u00e9f\u00e9rentiel de base (IRB) actuellement fix\u00e9e \u00e0 233.457 \u00e0 500;<\/p>\n<p>2- Le paiement d\u2019un 13e mois de salaire aux Fonctionnaires et Agents de l\u2019Etat, au mois de d\u00e9cembre. Cette mesure sera d\u2019autant plus salutaire que 30% d\u2019entre eux sont surendett\u00e9s;<\/p>\n<p>3- Le rel\u00e8vement du taux d\u2019annuit\u00e9 liquidable de la nouvelle pension de retraite fix\u00e9 \u00e0 1,75. Le taux d\u2019annuit\u00e9 de la pension qui \u00e9tait de 2 en 2012 est pass\u00e9 \u00e0 1.75, soit une r\u00e9duction de 0.25. Cette mesure est discriminatoire parce qu\u2019elle a entrain\u00e9 deux diff\u00e9rents modes de calculs de la pension des Fonctionnaires et Agents de l\u2019Etat;<\/p>\n<p>4- La revalorisation de la prime de transport et de l\u2019allocation familiale. Il faut fixer les montants des primes mensuelles de transport \u00e0 20 000 FCFA pour les travailleurs d\u2019Abidjan et \u00e0 16 000 FCFA pour ceux de l\u2019int\u00e9rieur du pays. Quant \u00e0 l\u2019allocation familiale, au regard du co\u00fbt de la vie actuelle, il faut la fixer \u00e0 10.000 FCFA par enfant pour tous les fonctionnaires et agents de l\u2019Etat;<\/p>\n<p>5- La r\u00e9forme du syst\u00e8me d\u2019imposition des salaires et la suppression de la Contribution nationale. Le fonctionnaire ne b\u00e9n\u00e9ficie que d\u2019un seul salaire appel\u00e9 solde sur lequel se greffent trois types d\u2019imp\u00f4t :- Imp\u00f4t g\u00e9n\u00e9ral sur le revenu (IGR)- Imp\u00f4t sur le salaire (ITS). Contribution nationale (CN). Il faut supprimer l\u2019imp\u00f4t d\u00e9nomm\u00e9 Contribution Nationale pour les travailleurs du secteur public et rechercher ces fonds dans les Investissements Directs Etrangers (IDE) et dans diverses taxes.<\/p>\n<p>6-Octroi et revalorisation des primes et indemnit\u00e9s y compris les indemnit\u00e9s de fonction des Fonctionnaires et Agents de l\u2019\u00c9tat;<\/p>\n<p>7- L\u2019Adoption d\u2019une nouvelle grille salariale plus \u00e9quilibr\u00e9e conform\u00e9ment au communiqu\u00e9 du Conseil des Ministres du 19 d\u00e9cembre 2012 ;<\/p>\n<p>8- L\u2019application du nouveau Statut G\u00e9n\u00e9ral de la Fonction Publique en tenant compte des propositions des syndicats;<\/p>\n<p>9- La revalorisation de l\u2019indemnit\u00e9 contributive au logement et son attribution \u00e0 tous les Fonctionnaires et Agents de l\u2019Etat en tenant compte du co\u00fbt moyen d&rsquo;un loyer ;<\/p>\n<p>10- La correction du d\u00e9cret portant \u00e9chelle de traitement des Fonctionnaires.<\/p>\n<p>Le d\u00e9cret portant \u00e9chelle de traitement doit assurer la promotion du Fonctionnaire et agent de l\u2019Etat sur 40 ans.<\/p>\n<p>11- L\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail au sein de la Fonction Publique.<\/p>\n<p>Il faut moderniser les infrastructures et assainir l\u2019environnement de travail<\/p>\n<p>12-L\u2019arrimage Cmu\/Mugef-ci.Il faut une r\u00e9articulation Cmu\/Mugef-ci pour une meilleure prise en charge sanitaire des Fonctionnaires.<\/p>\n<p>13- Le respect de la libert\u00e9 syndicale.<\/p>\n<p>Certaines mesures prises par le gouvernement pour juguler le front social afin d\u2019assurer la paix sociale entravent la libert\u00e9 syndicale. Il faut le respect des dispositions de la Convention 87 de l\u2019OIT et de la loi N\u00b092-571 du 11 septembre 1992 relative aux modalit\u00e9s de la gr\u00e8ve dans le secteur public et le reversement des salaires suspendus pour fait de gr\u00e8ve de 2008 \u00e0 2021.<\/p>\n<p>Donatien Kautcha, Abidjan<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/cotedivoire\">C\u00f4te d&rsquo;Ivoire<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; C\u00f4te d&rsquo;Ivoire. Zadi Gnagna, Pr\u00e9sident de la Plateforme (DR) L\u2019ann\u00e9e 2022 marque la fin la de la tr\u00eave sociale sign\u00e9e en 2017 entre le Gouvernement et les organisations syndicales. 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