{"id":8416,"date":"2021-05-31T16:57:08","date_gmt":"2021-05-31T16:57:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/cotedivoire\/?p=8416"},"modified":"2021-05-31T18:30:17","modified_gmt":"2021-05-31T18:30:17","slug":"en-cote-divoire-les-universites-cherchent-enseignants-les-docteurs-sont-au-chomage-enquete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/cotedivoire\/culture-et-art\/en-cote-divoire-les-universites-cherchent-enseignants-les-docteurs-sont-au-chomage-enquete","title":{"rendered":"En C\u00f4te-d\u2019Ivoire les Universit\u00e9s cherchent enseignants, les docteurs sont au ch\u00f4mage (enqu\u00eate)"},"content":{"rendered":"

Africa-Press<\/a> – C\u00f4te d’Ivoire<\/a>.\u00a0 <\/strong><\/span>En C\u00f4te d\u2019Ivoire, quelques 2.500 dipl\u00f4m\u00e9s du Doctorat peinent \u00e0 d\u00e9crocher un poste d\u2019enseignant-chercheur dans les universit\u00e9s publiques, o\u00f9 le d\u00e9ficit d\u2019enseignants reste pourtant l\u2019une des faiblesses. Si dans le pass\u00e9, ce parchemin garantissait \u00e0 son titulaire une insertion professionnelle rapide ou un emploi stable, ce n\u2019est plus vraiment le cas aujourd\u2019hui. Enqu\u00eate.<\/p>\n

Titulaire d\u2019un doctorat en Sociologie de l\u2019environnement, obtenu en 2020, Franck Tao aurait souhait\u00e9 \u00eatre enseignant-chercheur dans l\u2019une des universit\u00e9s publiques de C\u00f4te d\u2019Ivoire mais il doit encore patienter pour esp\u00e9rer un jour se pr\u00e9valoir de ce titre et jouir de ses privil\u00e8ges.<\/p>\n

C\u2019est qu\u2019apr\u00e8s avoir brillamment soutenu sa th\u00e8se, \u00e0 l\u2019universit\u00e9 F\u00e9lix-Houphou\u00ebt-Boigny de Cocody, Franck Tao a, dans la foul\u00e9e, tent\u00e9 sans succ\u00e8s, le concours de recrutement de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur des assistants et attach\u00e9s de recherche : \u201cOn \u00e9tait des dizaines de candidats en comp\u00e9tition dans les fili\u00e8res Sociologie et Anthropologie pour seulement deux ou trois places disponibles\u2019\u2019\u2019, se souvient-il.<\/p>\n

En attendant de r\u00e9ussir \u00e0 ce concours et pour s\u2019occuper, Dr Franck Tao a pu se faire recruter comme enseignant vacataire de Fran\u00e7ais au Cours secondaire Sainte Th\u00e9r\u00e8se, un petit coll\u00e8ge priv\u00e9 dans la commune de Koumassi, pour un salaire mensuel qui n\u2019exc\u00e8de pas 120.000 FCFA (183,24 euros).<\/p>\n

Contre mauvaise fortune, il tente de faire bon c\u0153ur : \u201cc\u2019est une \u00e9tape importante parce qu\u2019ici aussi je me forme \u00e0 la p\u00e9dagogie aux c\u00f4t\u00e9s des autres enseignants plus exp\u00e9riment\u00e9s que j\u2019ai trouv\u00e9s dans cette \u00e9cole\u2019\u2019, explique-t-il avec philosophie.<\/p>\n

M\u00eame s\u2019il ne d\u00e9sesp\u00e8re pas, il vit, toutefois, mal sa situation actuelle : \u201cL\u2019ad\u00e9quation formation-emploi est probl\u00e9matique aujourd\u2019hui en C\u00f4te d\u2019Ivoire. On nous forme \u00e0 l\u2019universit\u00e9 mais avec, au final, de faibles chances d\u2019insertion\u2019\u2019, juge Franck Tao.<\/p>\n

Pour lui, \u201cIl faut mettre la recherche au c\u0153ur du d\u00e9veloppement\u2019\u2019 et \u201cles docteurs peuvent apporter beaucoup\u2019\u2019.<\/p>\n

\u201cC\u2019est triste si le pays doit engloutir des ressources importantes pour former des intellectuels sans pouvoir profiter de leur expertise. On est form\u00e9 pour d\u00e9velopper, pas pour rester \u00e0 la maison\u2019\u2019 se d\u00e9sole-t-il.<\/p>\n

Enseignant de Sciences de la vie et de la Terre (SVT) dans le m\u00eame coll\u00e8ge, Brice Ayekou\u00e9 a, quant \u00e0 lui, soutenu sa th\u00e8se de Doctorat en Sciences et technologies des aliments, option Enzymologie, en 2017, \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Nangui-Abrogoua (ex-Abobo-Adjam\u00e9).<\/p>\n

\u201cJ\u2019ai postul\u00e9 cinq fois sans succ\u00e8s pour le test de recrutement d\u2019enseignants-chercheurs. La derni\u00e8re fois c\u2019\u00e9tait l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Dans ma fili\u00e8re, nous \u00e9tions un peu moins de 20 candidats pour moins de cinq places disponibles\u2019\u2019, raconte-t-il.<\/p>\n

A 45 ans r\u00e9volus, il est aujourd\u2019hui forclos pour les recrutements nouveaux. Son ultime opportunit\u00e9 est de se faire recruter pour des dur\u00e9es limit\u00e9es en tant qu\u2019enseignant contractuel. Ce qui serait le moindre mal, pour lui, m\u00eame si les privil\u00e8ges ne sont pas les m\u00eames.<\/p>\n

La situation de Franck Tao et de Brice Ayekou\u00e9 sont loin d\u2019\u00eatre des cas isol\u00e9s en C\u00f4te d\u2019Ivoire. Et le nombre de docteurs, encore sans emploi ou r\u00e9duits \u00e0 des emplois sous-qualifi\u00e9s, suffit \u00e0 conclure que le doctorat, aussi prestigieux soit-il, ne garantit plus une insertion professionnelle.<\/p>\n

2.923 docteurs pour 326 postes d\u2019enseignant-chercheurs\u2026<\/p>\n

Lors de l\u2019unique session 2020 du concours de recrutement de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur des Assistants et Attach\u00e9s de recherche, c\u2019est un total de 2.923 candidatures qui avaient \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9es. Sur ce nombre impressionnant, seulement 326 candidats avaient \u00e9t\u00e9 en fin de compte retenus pour les diff\u00e9rents postes d\u2019assistant et de chercheurs. Tous les autres devront patienter ou trouver un emploi ailleurs que dans la recherche ou l\u2019enseignement sup\u00e9rieur public.<\/p>\n

En 2019, c\u2019\u00e9taient 2.428 candidatures pour 460 postes. Finalement, 498 candidats qui avaient \u00e9t\u00e9 retenus, soit 354 Recrutements Nouveaux (RN), 119 Glissements Cat\u00e9goriels (GC) et 25 Contrats.<\/p>\n

La Plateforme des Docteurs d\u2019Universit\u00e9s en attente de Recrutement en C\u00f4te d\u2019Ivoire (PDURCI), un collectif informel, cr\u00e9\u00e9 il y a quelques mois, revendique \u00e0 ce jour \u201cenviron 2.500 membres\u2019\u2019. Combien sont issus des universit\u00e9s F\u00e9lix Houphouet-Boigny de Cocody ? Nangui Abrogoua d\u2019Abobo-Adjam\u00e9 ? Alassane Ouattara de Bouak\u00e9 ? Jean Lorougnon Gu\u00e9d\u00e9 de Daloa ? \u201cC\u2019est maintenant que nous constituons notre base de donn\u00e9es\u2019\u2019, a r\u00e9pondu l\u2019un des membres.<\/p>\n

Contact\u00e9s par ALERTE INFO, les principaux responsables de ce collectif n\u2019ont pas souhait\u00e9 s\u2019exprimer sur leur situation, de peur, selon l\u2019un d\u2019eux, de subir des repr\u00e9sailles des autorit\u00e9s universitaires ou gouvernementales, qui pourraient leur reprocher de s\u2019\u00e9taler dans la presse et de voir leurs noms biff\u00e9s d\u2019office de la liste des candidats lors du prochain test de recrutement.<\/p>\n

En d\u00e9pit de cette autocensure, il est de notori\u00e9t\u00e9 que la situation des docteurs, en activit\u00e9 (comme enseignants-chercheurs) ou ceux en qu\u00eate d\u2019emploi, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 un long fleuve tranquille ces vingt derni\u00e8res ann\u00e9es en C\u00f4te d\u2019Ivoire.<\/p>\n

En 2007, alors que son pouvoir faisait face \u00e0 des gr\u00e8ves \u00e0 r\u00e9p\u00e9tition de l\u2019intraitable Coordination nationale des Enseignants et Chercheurs (CNEC), dirig\u00e9e par Flavien Traor\u00e9, le Chef de l\u2019Etat d\u2019alors Laurent Gbagbo, lui-m\u00eame Chercheur de formation, s\u2019\u00e9tait fendu d\u2019un discours, le 1er mai, lors de la c\u00e9l\u00e9bration de la f\u00eate de travail, qui avait suscit\u00e9 une vive indignation au sein de la communaut\u00e9 universitaire.<\/p>\n

\u201cJe leur ai expliqu\u00e9 qu\u2019un doctorat, ce n\u2019est pas la mer \u00e0 boire. Nous tous, on a des doctorats, et puis, on est assis ici (\u2026) Je suis chef d\u2019Etat et je dispose de tous les instruments de l\u2019Etat\u2026Je voudrais vous dire solennellement et clairement qu\u2019aucun assistant ne sera pay\u00e9 \u00e0 deux millions de francs ici\u2019\u2019, avait-il s\u00e8chement r\u00e9pondu aux revendications corporatistes d\u2019un groupe d\u2019enseignants-chercheurs.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, les assistants et attach\u00e9s de recherche, per\u00e7oivent un salaire mensuel qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 500.000 FCFA (764,46 euros) voir 600.000 FCFA (917,35 euros).<\/p>\n

Autre fait, autre date : en 2015, pr\u00e8s de 300 docteurs en attente de recrutement, ne voyant rien venir, avaient entrepris d\u2019organiser un sit-in, au Plateau, \u00e0 quelques encablures du Palais pr\u00e9sidentiel pour attirer l\u2019attention des pouvoirs publics sur leur situation. La manifestation n\u2019\u00e9tait pas all\u00e9e \u00e0 son terme en raison du dissuasif dispositif de police mis en place.<\/p>\n

Docteur en Histoire \u00e9conomique et sociale, Christophe N\u2019guessan, faisait partie de ce groupe. Depuis 2016, il enseigne \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Jean Lorougnon Gu\u00e9d\u00e9 de Daloa, o\u00f9 il a finalement \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 \u00e0 l\u2019issue d\u2019un test, le premier du genre.<\/p>\n

\u201cAvant, il n\u2019y avait pas de test comme cela se d\u00e9roule maintenant. Le recrutement se faisait, dans chaque d\u00e9partement \u00e0 l\u2019universit\u00e9, uniquement sur la base de l\u2019examen du dossier du candidat\u2019\u2019, explique-t-il.<\/p>\n

Le changement du mode de recrutement n\u2019a pas am\u00e9lior\u00e9 pour autant le sort de plusieurs dipl\u00f4m\u00e9s du Doctorat, emp\u00eatr\u00e9s dans la pr\u00e9carit\u00e9 et le ch\u00f4mage, apr\u00e8s de longues et intellectuellement exigeantes \u00e9tudes.<\/p>\n

Ancien ministre de la Fonction publique d\u2019abord, puis de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur entre 2012 et 2016, Gnamien Konan se souvient avoir vu parmi les agents de ces minist\u00e8res certains \u201c(qui) avaient le doctorat dans des domaines tr\u00e8s pointus mais qui \u00e9taient r\u00e9duits \u00e0 de simples r\u00f4les de charg\u00e9s d\u2019Etudes\u2019\u2019.<\/p>\n

La principale difficult\u00e9 de l\u2019insertion professionnelle des docteurs r\u00e9side, selon lui, dans l\u2019insuffisance des moyens financiers de l\u2019Etat malgr\u00e9 un \u201cd\u00e9ficit av\u00e9r\u00e9 d\u2019enseignants dans les universit\u00e9s\u2019\u2019.<\/p>\n

\u201cLes postes de travail ne sont pas pris en charge financi\u00e8rement par la Fonction publique ou les universit\u00e9s. Mais plut\u00f4t par le minist\u00e8re de l\u2019Economie et des finances, qui fait ses calculs en fonction des d\u00e9parts \u00e0 la retraite et vous dit, par rapport \u00e0 son budget, que vous avez tel montant ou moyens \u00e0 votre disposition. A vous de traduire ces moyens en terme de postes \u00e0 pourvoir. Donc, l\u2019Etat ne peut recruter des enseignants parce qu\u2019il ne peut pas augmenter sans limite sa charge salariale. La masse salariale est trop importante en C\u00f4te d\u2019Ivoire. Un pays ne peut pas mobiliser plus de 50% de ses ressources pour payer les salaires. Sinon c\u2019est la faillite. La norme, c\u2019est 35%\u2019\u2019, analyse-t-il.<\/p>\n

Selon lui, si l\u2019Etat avait les moyens de recruter, il ne permettrait pas que des enseignants fassent des heures suppl\u00e9mentaires dont le paiement a presque toujours \u00e9t\u00e9 un point d\u2019achoppement entre ces derniers et le gouvernement.<\/p>\n

Pour r\u00e9sorber le ch\u00f4mage des docteurs qui \u201cd\u00e9cr\u00e9dibilise l\u2019\u00e9cole\u2019\u2019, Gnamien Konan, propose deux choses : la suspension momentan\u00e9e ou la r\u00e9duction des fili\u00e8res universitaires o\u00f9 il y a une crise de d\u00e9bouch\u00e9s et la substitution de l\u2019enseignement g\u00e9n\u00e9ral par l\u2019enseignement technique et professionnel.<\/p>\n

Des propositions emprunt\u00e9es aux exemples japonais et rwandais. En juin 2015, le gouvernement du Premier ministre japonais Shinzo Abe avait demand\u00e9 aux 86 universit\u00e9s nationales publiques du pays d\u2019 \u201cacc\u00e9l\u00e9rer la suppression des d\u00e9partements de sciences humaines et sociales ou de les transformer en d\u00e9partements r\u00e9pondant mieux aux besoins de la soci\u00e9t\u00e9\u2019\u2019<\/p>\n

Dans cette directive \u201cnon contraignante\u2019\u2019, le gouvernement japonais demandait concr\u00e8tement aux pr\u00e9sidents de ces universit\u00e9s de \u201cr\u00e9fl\u00e9chir pour orienter les jeunes de 18 ans vers des domaines hautement utiles o\u00f9 la soci\u00e9t\u00e9 est en demande\u2019\u2019.<\/p>\n

Plus r\u00e9cemment, l\u2019Universit\u00e9 du Rwanda (UR), le principal \u00e9tablissement d\u2019enseignement sup\u00e9rieur du pays, a \u00e9galement d\u00e9cid\u00e9 de lancer une reforme de ses programmes d\u2019enseignement, qui devrait conduire \u00e0 la suppression de certaines fili\u00e8res jug\u00e9es inadapt\u00e9es au march\u00e9 de l\u2019emploi, parmi lesquelles les arts et sciences sociales.<\/p>\n

Appliquer une telle mesure en C\u00f4te d\u2019Ivoire serait une erreur, selon Dr Brice Gnapia, enseignant- chercheur \u00e0 l\u2019Institut national polytechnique F\u00e9lix Houphou\u00ebt-Boigny (INP-HB) de Yamoussoukro et chef de d\u00e9partement des \u00e9tudes prospectives et de la veille strat\u00e9gique au Minist\u00e8re de l\u2019Enseignement Sup\u00e9rieur.<\/p>\n

\u201cEn mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation, on n\u2019applique pas syst\u00e9matiquement ce que les autres font\u2019\u2019 ce d\u2019autant plus que \u201cles m\u00e9tiers du futur en Europe ou en Asie ne sont pas forc\u00e9ment des m\u00e9tiers du futur en Afrique\u2019\u2019, explique Dr Brice Gnapia, auteur d\u2019un livre paru en 2019 et intitul\u00e9 \u201cLe syst\u00e8me \u00e9ducatif que m\u00e9rite la C\u00f4te d\u2019Ivoire\u2019\u2019.<\/p>\n

Un syst\u00e8me de recrutement jug\u00e9 \u201copaque\u2019\u2019\u2026.<\/p>\n

En C\u00f4te d\u2019Ivoire comme partout dans le monde, le principal d\u00e9bouch\u00e9 des doctorants reste le poste d\u2019enseignant-chercheur \u00e0 l\u2019universit\u00e9. Malheureusement, il y en a beaucoup pour de moins en moins de places disponibles. Ainsi, la proportion de docteurs occupant un emploi sous-qualifi\u00e9 a augment\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

M\u00eame si l\u2019Etat mettait en place un plan pluriannuel d\u2019embauches massives, cela ne suffirait pas \u00e0 absorber cet important flux. Et pour avoir une chance dans un tel contexte, il faut souvent faire jouer le piston.<\/p>\n

Selon plusieurs t\u00e9moignages concordants recueillis, le seul m\u00e9rite ne suffit pas pour r\u00e9ussir le test de recrutement.<\/p>\n

Pour l\u2019actuel secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CNEC, Professeur Johnson Zamina Kouassi, \u201ccertaines formes peu orthodoxes autour du concours semblent ressembler \u00e0 une foire aux pratiques mafieuses\u2019\u2019<\/p>\n

\u201cDepuis que le concours de recrutement des Assistants et Attach\u00e9s de recherche est instaur\u00e9 et que l\u2019effectif de docteurs croit \u00e0 l\u2019\u00e9chelle exponentielle, survient une \u00e9tonnante subjectivit\u00e9 d\u00e9concertante au d\u00e9triment de la comp\u00e9titivit\u00e9 dans l\u2019embauche des fonctions enseignantes et de la recherche dans le sup\u00e9rieur tant la concurrence nationale connait un essor\u2019\u2019, \u00e9crit-il dans un livre \u00e0 paraitre, dont quelques bonnes feuilles, ont \u00e9t\u00e9 transmises \u00e0 ALERTE INFO.<\/p>\n

Enseignant-chercheur \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 F\u00e9lix Houphou\u00ebt-Boigny de Cocody, Professeur Roger Langui avait pouss\u00e9 une gueulante sur les r\u00e9seaux sociaux en d\u00e9cembre 2020 apr\u00e8s la publication des noms des candidats retenus \u00e0 l\u2019issue d\u2019un test de recrutement.<\/p>\n

\u201cQuand on a encadr\u00e9 un \u00e9tudiant du Master au Doctorat, quand on a vu ce qu\u2019il a travers\u00e9 chaque jour, les efforts et les progressions qu\u2019il a r\u00e9alis\u00e9s, entendre qu\u2019il ne peut \u00eatre recrut\u00e9 \u00e0 cause d\u2019un syst\u00e8me opaque, nous am\u00e8ne \u00e0 nous interroger pourquoi leur en exiger autant quand on sait qu\u2019ils seront sacrifi\u00e9s sur l\u2019autel de l\u2019impolitique ?\u2019\u2019, avait-il \u00e9crit sur Facebook notamment.<\/p>\n

Une publication qui fait \u00e9cho aux griefs de Dr Brice Ayekou\u00e9, qui d\u00e9nonce \u00e9galement un test de recrutement aux contours obscurs: \u201cSi \u00e7a ne tenait qu\u2019aux notes, j\u2019aurais \u00e9t\u00e9 admis depuis longtemps. Le recrutement se fait certainement sur une autre base. S\u00fbrement pas sur la valeur intrins\u00e8que des candidats\u2019\u2019, fait-il observer. Franck Tao parle, quant \u00e0 lui, de \u201ccopinage\u2019\u2019 comme crit\u00e8re d\u2019admission \u00e0 ce concours.<\/p>\n

\u201cEn r\u00e9alit\u00e9, il y a certains qui ont pay\u00e9 leur recrutement. Et d\u2019autres qui ont mis \u00e0 contribution leurs amiti\u00e9s\u2019\u2019, t\u00e9moigne pour sa part, Dr Christophe N\u2019guessan.<\/p>\n

Selon les m\u00eames t\u00e9moignages concordants \u00e9voqu\u00e9s plus haut, \u201cle co\u00fbt\u2019\u2019 du succ\u00e8s au test de recrutement oscille entre 1 et 2, 5 millions de FCFA (entre 1.528,97 et 3.822,43 euros).<\/p>\n

A la pratique, le recrutement des Enseignants-chercheurs est pourtant du ressort de la Commission Nationale de Recrutement des Enseignants du Sup\u00e9rieur (CNRES), pr\u00e9sid\u00e9e par le ministre de l\u2019Enseignement sup\u00e9rieur et qui comprend plusieurs structures, notamment le minist\u00e8re de la Fonction publique, les Universit\u00e9s et Grandes Ecoles Publiques.<\/p>\n

Dans son fonctionnement, la CNRES statue sur les candidatures \u00e0 l\u2019emploi d\u2019Assistants en deux sessions ordinaires par an et en autant de sessions extraordinaires jusqu\u2019\u00e0 \u00e9puisement des postes budg\u00e9taires de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

Plus de la moiti\u00e9 des docteurs s\u2019orientent vers l\u2019enseignement sup\u00e9rieur et la recherche qui reste un d\u00e9bouch\u00e9 mineur (avec au mieux quelques centaines de postes ouverts par an) et tr\u00e8s peu travaillent dans les autres fonctions publiques. Une porte de sortie est-elle, alors, envisageable dans le secteur priv\u00e9 ?<\/p>\n

L\u2019insertion professionnelle des docteurs hors du monde acad\u00e9mique n\u2019est pas non plus \u00e9vidente m\u00eame si certains l\u2019ont r\u00e9ussie. Malgr\u00e9 un doctorat en Droit qui le pr\u00e9destinait presque naturellement \u00e0 l\u2019enseignement au sup\u00e9rieur, l\u2019actuel Directeur g\u00e9n\u00e9ral du quotidien gouvernemental Fraternit\u00e9-matin, Venance Konan s\u2019est plut\u00f4t orient\u00e9 vers le journalisme avec un succ\u00e8s reconnu de tous.<\/p>\n

\u201cJe n\u2019aurais pas \u00e9t\u00e9 un bon enseignant\u2019\u2019, expliquait-il, lors d\u2019une conf\u00e9rence publique au Lyc\u00e9e Moderne de Daoukro.<\/p>\n

Pour Georges Kouassi, docteur en Lettres modernes option litt\u00e9rature fran\u00e7aise et enseignant au Coll\u00e8ge les Orchid\u00e9es \u00e0 Abobo, il est \u201cpresque absurde\u2019\u2019 de demander aux docteurs de s\u2019orienter hors du monde acad\u00e9mique.<\/p>\n

\u201cLe policier qui est form\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9cole de police ou le gendarme \u00e0 l\u2019\u00e9cole de gendarmerie, que pourrait-il faire si on lui demandait de s\u2019orienter vers un autre secteur apr\u00e8s sa formation ?\u2019\u2019, questionne-t-il, avant de conclure plus incisif : \u201cLe doctorat, c\u2019est la promesse d\u2019un emploi. Qu\u2019on tienne la promesse et qu\u2019on ne m\u2019oblige pas \u00e0 faire autre chose\u2019\u2019.<\/p>\n

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Africa-Press – C\u00f4te d’Ivoire.\u00a0 En C\u00f4te d\u2019Ivoire, quelques 2.500 dipl\u00f4m\u00e9s du Doctorat peinent \u00e0 d\u00e9crocher un poste d\u2019enseignant-chercheur dans les universit\u00e9s publiques, o\u00f9 le d\u00e9ficit d\u2019enseignants reste pourtant l\u2019une des faiblesses. 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