{"id":20119,"date":"2023-11-01T17:19:18","date_gmt":"2023-11-01T17:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/djibouti\/politique\/vers-la-mise-en-place-dune-culture-de-respect-des-droits-humains-dans-le-secteur-des-affaires"},"modified":"2023-11-01T17:34:01","modified_gmt":"2023-11-01T17:34:01","slug":"vers-la-mise-en-place-dune-culture-de-respect-des-droits-humains-dans-le-secteur-des-affaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/djibouti\/culture-et-art\/vers-la-mise-en-place-dune-culture-de-respect-des-droits-humains-dans-le-secteur-des-affaires","title":{"rendered":"Vers la mise en place d\u2019une culture de respect des droits humains dans le secteur des affaires"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Djibouti. <\/strong><\/span>La commission nationale des Droits de l\u2019homme en collaboration avec le bureau local du PNUD, a re\u0301uni le lundi 30 octobre dernier, les acteurs du prive\u0301 et du public de notre pays, au centre international d\u2019exhibition de Djibouti, sis dans le complexe ho\u0302telier de l\u2019Escale, dans le but de mettre en place, sous nos cieux, une culture de respect des droits humains dans le secteur des affaires. <\/b><\/p>\n

Le ministre de la justice et des affaires pe\u0301nitentiaires, charge\u0301 des droits de l\u2019homme, M. Ali Hassan Bahdon, accompagne\u0301 de plusieurs de ses colle\u0300gues du gouvernement dont le ministre des infrastructures et de l\u2019e\u0301quipement, Hassan Houmed Ibrahim, du pre\u0301sident de la CNDH, Ali Soubaneh Atteyeh et de la repre\u0301sentante du PNUD a\u0300 Djibouti, Emma N\u2019Gouan-Anoh, a lance\u0301, le lundi matin, les travaux d\u2019un atelier de discussion axe\u0301 sur le respect des droits de l\u2019homme au niveau des entreprises qui s\u2019est tenu au centre international d\u2019exhibition de Djibouti, sis dans le complexe ho\u0302telier de l\u2019Escale.<\/p>\n

Organise\u0301 par la Commission Nationale des Droits de l\u2019Homme en collaboration avec le bureau local du Programme des Nations Unies pour le De\u0301veloppement (PNUD), ledit atelier a vu e\u0301galement re\u0301uni sur place des nombreuses autres personnalite\u0301s parmi lesquels des parlementaires, le procureur ge\u0301ne\u0301ral de la Re\u0301publique, Djama Souleiman Ali, le Pre\u0301sident de l\u2019Autorite\u0301 des Ports et des Zones Franches de Djibouti, Aboubaker Omar Hadi, le pre\u0301sident de la commission nationale des droits de l\u2019homme, Ali Soubaneh Atteyeh, le pre\u0301sident de la chambre de commerce de Djibouti, Youssouf Moussa Dawaleh, le directeur ge\u0301ne\u0301ral du DPCR, Abdi Ibrahim Farah, le coordinateur re\u0301sident du syste\u0300me des Nations Unies a\u0300 Djibouti, Jose\u0301 Barahona, des officiers de la gendarmerie nationale, les pre\u0301sidents des communes de Ras-Dika et de Boulaos, respectivement Abdoulkader Iman Aden et Ibrahim Sai\u0308d Badoul, le secre\u0301taire ge\u0301ne\u0301ral de l\u2019Union Ge\u0301ne\u0301ral des travailleurs djiboutien, Sai\u0308d Yonis Wabe\u0301rie ainsi que des repre\u0301sentantes de l\u2019UNFD, ont assiste\u0301, a\u0300 la ce\u0301re\u0301monie inaugurale de cet atelier d\u2019importance capitale en ce qui concerne le re\u0301putation internationale de notre pays, en tant que destinations commerciales fiables et attrayantes pour les investissements e\u0301trangers.<\/p>\n

Il s\u2019agit pour la CNDH et le PNUD de promouvoir une collaboration plus e\u0301troite entre les entreprises, les organisations de la socie\u0301te\u0301 civile, les gouvernements et les institutions de de\u0301fense des droits de l\u2019homme pour instaurer a\u0300 Djibouti, une culture de respect des droits humains dans le monde des affaires.<\/p>\n

Des nombreux discours ont marque\u0301 la ce\u0301re\u0301monie inaugurale de cet atelier dont en premier celui du pre\u0301sident de la CNDH Ali Soubaneh Atteyeh qui a souligne\u0301 que les droits de l\u2019homme constituent le socle de nos socie\u0301te\u0301s de\u0301mocratiques.<\/p>\n

\u00ab Les droits de l\u2019homme ne s\u2019arre\u0302tent pas aux portes des entreprises, et il est de notre devoir de veiller a\u0300 ce que les activite\u0301s e\u0301conomiques respectent ces droits \u00bb a-t-il ajoute\u0301 avant de mettre l\u2019accent sur le ro\u0302le essentiel que jouent des entreprises dans la protection et la promotion des droits de l\u2019homme. Lesquelles doivent s\u2019engager selon lui \u00ab a\u0300 respecter les droits de l\u2019homme, a\u0300 lutter contre la discrimination, a\u0300 promouvoir la diversite\u0301, a\u0300 garantir des conditions de travail justes et se\u0301curise\u0301es, et a\u0300 minimiser leur impact sur l\u2019environnement \u00bb.<\/p>\n

Pour le pre\u0301sident de la chambre de commerce de Djibouti, Youssouf Moussa Dawaleh, repre\u0301sentant alors le secteur prive\u0301 au cours de cet atelier, la mise en place de ce programme vise a\u0300 encourager les entreprises de Djibouti a\u0300 inte\u0301grer les droits de l\u2019homme dans leurs strate\u0301gies d\u2019affaires, leur culture d\u2019entreprise et leurs relations avec les parties prenantes, d\u2019une part et de l\u2019autre a\u0300 reconnai\u0302tre les impacts ne\u0301gatifs potentiels sur les droits de l\u2019homme et prendre des mesures proactives pour les pre\u0301venir.<\/p>\n

La repre\u0301sentante re\u0301sidente du PNUD, Emma N\u2019Gouan-Anoh qui l\u2019a suivi, a rappele\u0301 que \u00ab Djibouti est le deuxie\u0300me pays de la re\u0301gion des E\u0301tats arabes a\u0300 s\u2019engager dans cette initiative \u00bb. Laquelle constitue selon cette responsable onusienne une opportunite\u0301 permettant au pays \u00ab de renforcer ses partenariats, tant publics que prive\u0301s, et de promouvoir son label de qualite\u0301 aupre\u0300s des investisseurs actuels et futurs, dans le but d\u2019accroi\u0302tre les investissements a\u0300 Djibouti et de pe\u0301renniser son de\u0301veloppement \u00bb.<\/p>\n

De son co\u0302te\u0301, le ministre des infrastructures et de l\u2019e\u0301quipement, M. Hassan Houmed Ibrahim a mis l\u2019accent sur la ne\u0301cessite\u0301 pour les de\u0301cideurs politiques d\u2019adopter des mesures \u00ab coercitives contraignant les entreprises a\u0300 respecter les droits humains \u00bb avant d\u2019indiquer par la suite que les employe\u0301s \u00ab doivent faire valoir leur droit a\u0300 travailler dans des conditions humaines \u00bb.<\/p>\n

Pour clo\u0302turer cette se\u0301rie d\u2019intervention, le ministre de la justice et des affaires pe\u0301nitentiaires charge\u0301 des droits de l\u2019homme, M. Ali Hassan Bahdon de\u0301clare \u00ab Nous sommes dans la ce\u0301le\u0301bration des 75 ans des droits de l\u2019homme universellement de\u0301clare\u0301s par les Nations Unies, ce qui est ennuyant, c\u2019est que a\u0300 l\u2019heure ou\u0300 nous parlons, des milliers d\u2019enfants meurent dans une guerre atroce, qui n\u2019a pas de sens, suite a\u0300 un proble\u0300me qui date de 75 ans justement \u00bb.<\/p>\n

\u00ab Mes pense\u0301es vont d\u2019abord aux plus de 3000 enfants qui sont morts ces derniers jours dans des conditions atroces \u00bb a ajoute\u0301 le garde des sceaux de Djibouti.<\/p>\n

En ce qui concerne les droits de l\u2019homme dans le domaine des entreprises ou\u0300 il est question au cours de cet atelier, le ministre Ali Hassan Bahdon a insiste\u0301 que \u00ab L\u2019emploi doit e\u0302tre une chance pour tous dans des conditions e\u0301gales, e\u0301quitables et transparentes \u00bb.<\/p>\n

Le de\u0301bat qui s\u2019en est suivi a\u0300 l\u2019issues des diffe\u0301rentes interventions a servi de plateforme d\u2019e\u0301changes sur les de\u0301fis actuels auxquels sont confronte\u0301s les droits de l\u2019homme dans le secteur des affaires entre les experts internationaux, les hauts cadres des diffe\u0301rents de\u0301partements ministe\u0301riels et institutions publiques dont ceux de l\u2019office djiboutien de la proprie\u0301te\u0301 intellectuelle et commerciale (ODPIC), les repre\u0301sentants d\u2019entreprises locales et internationales, les repre\u0301sentants de la socie\u0301te\u0301 civile et les experts juridiques participants a\u0300 cet atelier.<\/p>\n

L\u2019occasion a e\u0301te\u0301 pour l\u2019expert international de\u0301pe\u0302che\u0301 sur les lieux par le bureau local du PNUD, Romain Caillaud de mettre en e\u0301vidence les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme, ainsi que les lignes directrices essentielles pour une conduite responsable des entreprises.<\/p>\n

Outre les te\u0301moignages et le partage d\u2019expe\u0301rience, des ide\u0301es novatrices ont e\u0301te\u0301 propose\u0301es pour renforcer les me\u0301canismes de responsabilisation et la promotion d\u2019une culture d\u2019entreprise axe\u0301e sur les droits de l\u2019homme.<\/p>\n

Le renforcement des capacite\u0301s des entreprises, la mise en place de me\u0301canismes de suivi et de contro\u0302le plus efficaces, l\u2019importance d\u2019une collaboration continue entre les gouvernements, les entreprises, la socie\u0301te\u0301 civile et les experts juridiques pour mettre en \u0153uvre des politiques et des pratiques garantissant le respect des droits de l\u2019homme figuraient entre autres les recommandations e\u0301mises au cours de cette journe\u0301e.<\/p>\n

Rachid Bayleh <\/b><\/p>\n\r\n