{"id":23881,"date":"2024-01-17T13:02:54","date_gmt":"2024-01-17T13:02:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/djibouti\/politique\/document-de-lexcellence-a-linnovation-linap-redessine-le-paysage-de-la-formation-administrative"},"modified":"2024-01-17T13:58:24","modified_gmt":"2024-01-17T13:58:24","slug":"document-de-lexcellence-a-linnovation-linap-redessine-le-paysage-de-la-formation-administrative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/djibouti\/politique\/document-de-lexcellence-a-linnovation-linap-redessine-le-paysage-de-la-formation-administrative","title":{"rendered":"DOCUMENT : De l\u2019excellence \u00e0 l\u2019innovation : l\u2019INAP redessine le paysage de la formation administrative"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Djibouti. <\/strong><\/span>Au c\u0153ur de notre capitale, l\u2019Institut National d\u2019Administration Publique (INAP) e\u0301merge comme un po\u0302le d\u2019excellence et d\u2019innovation dans le domaine de la formation administrative. A la pointe de l\u2019innovation dans le domaine de la formation en gestion administrative et en management des organisations, l\u2019INAP se positionne aujourd\u2019hui comme un acteur incontournable qui a de\u0301ja\u0300 fac\u0327onne\u0301 3 ge\u0301ne\u0301rations des cadres de l\u2019administration publique.<\/b><\/p>\n

L\u2019Institut National d\u2019Administration Public (INAP) de Djibouti a trace\u0301 son parcours vers l\u2019excellence depuis sa cre\u0301ation en 1988 en prenant le relais de l\u2019ancien Centre de Formation Administrative (CFA), sous la tutelle du Ministe\u0300re du Travail charge\u0301 de la formalisation et de la protection sociale.<\/p>\n

Deux dates symbolique ont marque\u0301 la remarquable e\u0301volution de l\u2019INAP: en 1995 l\u2019Institution change son appellation de Centre de formation administrative de Djibouti(CFA) en devenant Institut National d\u2019Administration Publique (INAP) et en mettant en place un nouveau Sche\u0301ma Directeur pour la formation des agents de l\u2019Etat.<\/p>\n

Puis en 2019 une transformation majeure: la Loi portant organisation et fonctionnement de l\u2019INAP entre en viseur, l\u2019institution devient un e\u0301tablissement public autonome a\u0300 caracte\u0300re administratif (EPA), be\u0301ne\u0301ficiant d\u2019une gestion autonome. Le De\u0301cret N\u00b02016-354\/PR\/MTRA du 29 De\u0301cembre 2016 ayant officialise\u0301 la cre\u0301ation d\u2019un Conseil d\u2019Administration compose\u0301 de 9 membres repre\u0301sentant diffe\u0301rents ministe\u0300res et organismes associe\u0301s.<\/p>\n

L\u2019INAP se consacre a\u0300 la formation initiale et continue des fonctionnaires et des agents conventionne\u0301s de l\u2019E\u0301tat, des re\u0301gions, ainsi que des e\u0301tablissements publics et parapublics. L\u2019institut assure e\u0301galement des cycles de formation continue et de perfectionnement, organise des se\u0301minaires, colloques, journe\u0301es d\u2019e\u0301tudes et re\u0301alise des expertises et des recherches en administration publique.<\/p>\n

Elle offre e\u0301galement son accompagnement aux Ministe\u0300res et institutions qui souhaitent mettre en place des programmes de perfectionnement et de recyclage au profit de leurs employe\u0301s.<\/p>\n

Panorama des nombreuses activite\u0301s re\u0301alise\u0301es<\/b><\/p>\n

En 2021, un panel sur la consolidation de l\u2019ANCLD (Association Nationale des Collectivite\u0301s Locales Djiboutiennes) a e\u0301te\u0301 pre\u0301sente\u0301 par M. Charmarke\u0301 Idriss, Directeur Ge\u0301ne\u0301ral de l\u2019INAP, renforc\u0327ant ainsi les capacite\u0301s des re\u0301gions inte\u0301rieures et de la ville de Djibouti.<\/p>\n

En effet dans le cadre du programme PROGOUV, l\u2019INAP offre des formations de renforcement des capacite\u0301s pour la Mairie de Djibouti, aux conseils communaux et re\u0301gionaux.<\/p>\n

Plus re\u0301cemment, en octobre 2023, l\u2019INAP avait clo\u0302ture\u0301 un programme de formation pour les e\u0301lus locaux et agents administratifs des Communes de Boulaos et de Balbala, gra\u0302ce a\u0300 une convention de partenariat avec ARULOS (Agence de Re\u0301habilitation Urbaine et du Logement Social).<\/p>\n

Parmi les projets phares de l\u2019INAP: le projet GMOP, initie\u0301 en 2022 en collaboration avec l\u2019Institut Re\u0301gionale d\u2019Administration de LILE(IRA), il offre une formation de six mois aux cadres de l\u2019administration titulaires d\u2019une licence. Cette formation, compose\u0301e de huit modules et d\u2019un projet professionnel, implique des formateurs nationaux et internationaux, assurant une expertise varie\u0301e. L\u2019INAP, par le biais de concours se\u0301lectifs, garantit un enseignement de qualite\u0301 aux auditeurs\/auditrices pre\u0301alablementse\u0301lectionne\u0301s sur dossier, assurant ainsi la qualite\u0301 de cette formation.<\/p>\n

Le certificat de spe\u0301cialite\u0301 co-signe\u0301 par le Ministre du Travail et la Directrice de l\u2019IRA de Lille garantit une Validation d\u2019Acquis Professionnelle (VAR) pour le passage en Master2en Administration publique de\u0301livre\u0301 par l\u2019Universite\u0301 de Hauts de France.<\/p>\n

Coordonne\u0301e par Mme Fozia Moussa Bouh, cet ambitieux programme de formation en est a\u0300 sa 2nd promotion.<\/p>\n

L\u2019Institut National d\u2019Administration Publique de Djibouti s\u2019enorgueillit aussi de sa plateforme nume\u0301rique de\u0301die\u0301e, un outil essentiel qui renforce l\u2019engagement de cette institution envers l\u2019innovation et la digitalisation. Construite sur la robuste infrastructure de Moodle, cette plateforme offre bien plus qu\u2019un simple espace en ligne. Elle repre\u0301sente un hub interactif ou\u0300 participants et enseignants peuvent se connecter pour acce\u0301der a\u0300 des cours dynamiques, participer a\u0300 des discussions e\u0301ducatives et explorer des ressources varie\u0301es. Facilitant l\u2019apprentissage hybride, elle maintient une qualite\u0301 d\u2019enseignement e\u0301leve\u0301e tout en offrant une flexibilite\u0301 pre\u0301cieuse.<\/p>\n

Le suivi des notes, inte\u0301gre\u0301 a\u0300 cette plateforme, assure une transparence et une accessibilite\u0301 accrues quant a\u0300 la progression acade\u0301mique de chaque e\u0301tudiant. Une caracte\u0301ristique qui souligne l\u2019engagement de l\u2019INAP envers une e\u0301valuation e\u0301quitable et un accompagnement personnalise\u0301. L\u2019e\u0301quipe manage\u0301riale e-Learning, quant a\u0300 elle reste de\u0301termine\u0301e afin de continuer a\u0300 ame\u0301liorer et optimiser cette plateforme pour offrir une expe\u0301rience d\u2019apprentissage nume\u0301rique enrichissante, aligne\u0301e sur les normes e\u0301ducatives, les plus e\u0301leve\u0301es.<\/p>\n

Soulignons aussi que le Ministe\u0300re du Travail a re\u0301cemment obtenu le soutien de la Banque Mondiale pour le projet \u00ab De\u0301veloppement des compe\u0301tences pour l\u2019Emploi de Djibouti \u00bb. L\u2019INAP jouera un ro\u0302le crucial en offrant des formations cible\u0301es aux acteurs cle\u0301s implique\u0301s dans l\u2019accompagnement des jeunes lors de leurs stages professionnels.<\/p>\n

Ce projet novateur vise a\u0300 renforcer l\u2019employabilite\u0301 des jeunes Djiboutiens, avec un accent particulier sur l\u2019insertion professionnelle, la migration du travail, et le renforcement des capacite\u0301s du secteur public et prive\u0301. Les modules de formation incluent des sujets cruciaux tels que l\u2019accueil et l\u2019inte\u0301gration, la communication administrative, la planification strate\u0301gique, et la mai\u0302trise des logiciels informatiques.<\/p>\n

La mise en \u0153uvre du projet a de\u0301bute\u0301 par des rencontres fructueuses entre l\u2019e\u0301quipe de l\u2019INAP et les experts de la Banque Mondiale, de\u0301finissant ainsi les termes de re\u0301fe\u0301rence pour les modules de renforcement de capacite\u0301s. Des experts qualifie\u0301s seront recrute\u0301s pour dispenser ces formations.<\/p>\n

Conscient des de\u0301fis de l\u2019innovation et de sa capacite\u0301 a\u0300 produire des ide\u0301es, des processus, des pratiques ou des programmes nouveaux qui changent la fac\u0327on dont l\u2019institution offre ses services aux clients ou aux partenaires, l\u2019INAP se positionne a\u0300 la pointe de la digitalisation et du nume\u0301rique.<\/p>\n

En partenariat avec la Banque mondiale, l\u2019INAP lancera prochainementaussi une formation certifiante en Gestion Pre\u0301visionnelle des Emplois et des Compe\u0301tences (GPEC), visant a\u0300 anticiper les impacts des facteurs externes sur la gestion du personnel mais aussi motiver les employe\u0301s et les demandeurs d\u2019emploi en valorisant leurs compe\u0301tences et en leur proposant un accompagnement spe\u0301cifique quant a\u0300 leurs projets professionnels et surtout anticiper les e\u0301volutions socio-e\u0301conomiques, organisationnelles et technologiques.<\/p>\n

L\u2019INAP, au cours des deux dernie\u0300res anne\u0301es, a adopte\u0301 une approche participative et personnalise\u0301e lors de ses formations, mettant en place des diagnostics pre\u0301alables, des entretiens personnalise\u0301s et des tests pour adapter les formations aux besoins de chaque participant. Une innovation notable est l\u2019introduction du concept de \u201ccoaching fe\u0301minise\u0301\u201d pour encourager la participation active des femmes.<\/p>\n

Actuellement, l\u2019INAP offre des cours d\u2019anglais en ligne, gratuits, destine\u0301s aux cadres de l\u2019administration et aux jeunes chercheurs d\u2019emploi, de\u0301montrant son engagement envers la formation continue et l\u2019e\u0301galite\u0301 d\u2019acce\u0300s a\u0300 l\u2019e\u0301ducation.<\/p>\n

Les diffe\u0301rentes activite\u0301s de l\u2019INAP sont mises en \u0153uvre et exe\u0301cute\u0301s par un personnel de\u0301voue\u0301 sous la supervision et le leadership du Directeur Ge\u0301ne\u0301ral, M. Charmake\u0301 Idriss.<\/p>\n

Il faut souligner aussi que cette institution dispose d\u2019installations modernes comprenant trois grandes salles de formation, une salle informatique, une bibliothe\u0300que et un parking, offrant un environnement propice a\u0300 l\u2019apprentissage.<\/p>\n

Enfin L\u2019INAP pour assurer pleinement ses missions tisse des liens solides avec ses partenaires, qu\u2019ils soient nationaux tels que l\u2019administration publique, l\u2019inspection du travail, ou internationaux comme l\u2019Ambassade de France et la Banque mondiale. Ces partenariats strate\u0301giques renforcent la porte\u0301e et l\u2019impact des formations dispense\u0301es par l\u2019INAP. Ainsi A\u0300 l\u2019heure ou\u0300 la gestion des organisations publiques e\u0301volue rapidement, l\u201douverture prochaine de l\u2019INAP a\u0300 la formation des entreprises prive\u0301es a\u0300 Djibouti repre\u0301sente une e\u0301tape visionnaire. En diversifiant son champ d\u2019action au-dela\u0300 du secteur public, l\u2019INAP compte s\u2019adapter aux besoins varie\u0301s et en constante mutation de la communaute\u0301 djiboutienne.<\/p>\n

En se tournant vers la digitalisation, la GPEC, et en e\u0301tablissant des partenariats strate\u0301giques, l\u2019INAP se positionne comme un moteur du de\u0301veloppement e\u0301conomique et social de Djibouti. Par ses pratiques innovantes et son engagement en faveur de l\u2019e\u0301galite\u0301 d\u2019acce\u0300s a\u0300 la formation,l\u2019INAP a comme objectif essentiel d\u2019offrir des formations adapte\u0301es au marche\u0301 du travail pour les cadres djiboutiens. Ainsi, l\u2019INAP incarne un mode\u0300le institutionnel d\u2019excellence, pre\u0302t a\u0300 relever les de\u0301fis futurs tout en restant fide\u0300le a\u0300 ses valeurs d\u2019innovation, d\u2019inclusion et d\u2019excellence. En continuant sur cette trajectoire dynamique, l\u2019INAP continuera a\u0300 jouer un ro\u0302le essentiel dans le renforcement des capacite\u0301s de la main-d\u2019\u0153uvre djiboutienne, contribuant significativement au progre\u0300s et a\u0300 la prospe\u0301rite\u0301 du Pays.<\/p>\n

Source: INAP<\/b><\/p>\n\r\n