{"id":15394,"date":"2023-01-26T19:21:00","date_gmt":"2023-01-26T19:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/politique\/harcelement-en-milieu-professionnel-sensibilisation-dans-le-secteur-public"},"modified":"2023-01-26T20:35:55","modified_gmt":"2023-01-26T20:35:55","slug":"harcelement-en-milieu-professionnel-sensibilisation-dans-le-secteur-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/politique\/harcelement-en-milieu-professionnel-sensibilisation-dans-le-secteur-public","title":{"rendered":"Harc\u00e8lement en milieu professionnel :\u00a0sensibilisation dans le secteur public"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Gabon. <\/strong><\/span>Dans le cadre du programme Gabon E\u0301galite\u0301, le ministe\u0300re de la Fonction publique a lance\u0301 ce jeudi 26 janvier a\u0300 Libreville une caravane mobile de sensibilisation contre le harce\u0300lement sexuel et moral ainsi que les discriminations en milieu professionnel au sein des ministe\u0300res. Cette caravane qui cible les agents du secteur public permettra de mobiliser l\u2019ensemble des acteurs afin qu\u2019ils s\u2019approprient les re\u0301formes et les appliquent, tout en les renseignant sur les risques encourus du point de vue pe\u0301nal.<\/p>\n

A\u0300 compter de ce 26 janvier 2023, une e\u0301quipe de sensibilisation ira de ministe\u0300re en ministe\u0300re pour informer les agents publics sur les leviers dont ils disposent pour se prote\u0301ger et se de\u0301fendre en cas de harce\u0300lement ou de discrimination lie\u0301e au harce\u0300lement dans le cadre de leurs activite\u0301s professionnelles. Ce, gra\u0302ce au lancement de la caravane mobile de sensibilisation contre le harce\u0300lement sexuel et la discrimination en milieu professionnel. Cette initiative qui s\u2019inscrit dans le programme Gabon E\u0301galite\u0301 va permettre la vulgarisation de la loi n\u00b0022\/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du travail en Re\u0301publique gabonaise, et la vulgarisation de la loi n\u00b010\/2016 du 05 septembre 2016 portant sur la lutte contre le harce\u0300lement en milieu professionnel.<\/p>\n

Cette activite\u0301 a de\u0301bute\u0301 avec les agents du ministe\u0300re de l\u2019E\u0301conomie et les membres du Se\u0301nat. \u00abLes agents de la Fonction publique nous ont e\u0301difie\u0301s sur quelque chose que nous connaissons tre\u0300s bien parce qu\u2019ils ont repris les textes de loi qui ont e\u0301te\u0301 vote\u0301s par le Parlement. Notamment la loi 10\/2016 et le Code du travail\u00bb, a de\u0301clare\u0301 Marie-Julie Bilogo Bi Nzendong, 3e vice-pre\u0301sident du Se\u0301nat.<\/p>\n

Cette sensibilisation est adresse\u0301e aux ministres et aux membres des cabinets ministe\u0301riels, ainsi qu\u2019a\u0300 l\u2019ensemble des administrations publiques et aux partenaires sociaux. L\u2019objectif est, entre autres, d\u2019informer le grand public sur les dispositifs dont ils disposent pour de\u0301noncer le harce\u0300lement et les discriminations en milieu professionnel, de mobiliser l\u2019ensemble des acteurs afin qu\u2019ils s\u2019approprient les re\u0301formes et les appliquent, ainsi que de pre\u0301venir les acteurs de ses phe\u0301nome\u0300nes des sanctions encourues en cas de de\u0301nonciation. \u00abAu regard du rendu, nous avons e\u0301te\u0301 e\u0301difie\u0301s sur les diffe\u0301rents pans de la loi qui concerne le harce\u0300lement en milieu professionnel avec tout son corolaire. A\u0300 ce jour, en tant que parlementaires, nous sommes heureux de faire le relais au niveau de l\u2019institution, afin que cette loi soit applicable a\u0300 tous les services et les pans de la socie\u0301te\u0301 pour que nous ayons une diminution de ces phe\u0301nome\u0300nes\u00bb, a indique\u0301 Aurelien Mbadinga, 2e secre\u0301taire du Se\u0301nat.<\/p>\n

Ce sera aussi l\u2019occasion de communiquer sur la re\u0301alisation d\u2019une enque\u0302te anonyme et de faire remplir les questionnaires aux agents soit sur papier soit a\u0300 partir du lien internet pour : e\u0301valuer le nombre potentiel de victimes de harce\u0300lement au sein de l\u2019administration, permettre aux victimes de reconnaitre les actes constitutifs de harce\u0300lement.<\/p>\n

Pour plus d’informations et d’analyses sur la Gabon<\/a>, suivez Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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