{"id":27688,"date":"2023-10-05T22:18:23","date_gmt":"2023-10-05T22:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/politique\/reclamation-de-60-millions-de-dollars-par-lonep-quand-le-bonus-fait-perdre-la-raison"},"modified":"2023-10-06T02:51:49","modified_gmt":"2023-10-06T02:51:49","slug":"reclamation-de-60-millions-de-dollars-par-lonep-quand-le-bonus-fait-perdre-la-raison","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/economie\/reclamation-de-60-millions-de-dollars-par-lonep-quand-le-bonus-fait-perdre-la-raison","title":{"rendered":"R\u00e9clamation de 60 millions de dollars par l\u2019ONEP : quand le bonus fait perdre la raison"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; Gabon. <\/strong><\/span><b>Le secteur pe\u0301trolier gabonais est a\u0300 nouveau menace\u0301 de blocage par le premier syndicat du pays, l\u2019ONEP, qui re\u0301clame une prime exceptionnelle de 60 millions de dollars a\u0300 Assala dans le cadre de son rachat par Maurel &amp; Prom, alors que les emplois sont pre\u0301serve\u0301s et que la re\u0301mune\u0301ration est parmi les plus e\u0301leve\u0301es du pays. Assala rappelle dans un courrier que cette demande est sans fondement juridique et disproportionne\u0301e. Cette situation est un test pour le gouvernement, appele\u0301 a\u0300 ge\u0301rer la manne pe\u0301trolie\u0300re dans l\u2019inte\u0301re\u0302t du plus grand nombre.<\/b><\/p>\n<p>Le secteur pe\u0301trolier est a\u0300 nouveau menace\u0301 d\u2019e\u0302tre pris en otage par une frange d\u2019activistes au sein de l\u2019Organisation nationale des employe\u0301s du pe\u0301trole (ONEP), le premier syndicat pe\u0301trolier du Gabon. La transaction annonce\u0301e entre Assala et Maurel &amp; Prom aiguise l\u2019appe\u0301tit de l\u2019ONEP qui demande 60 millions USD de \u00ab prime de bonne se\u0301paration \u00bb pour tous les employe\u0301s&#8230; cela alors me\u0302me que leurs emplois sont sauvegarde\u0301s, emplois dont les re\u0301mune\u0301rations sont parmi les plus e\u0301leve\u0301es du pays. GabonReview a eu connaissance d\u2019un courrier envoye\u0301 par la socie\u0301te\u0301 Assala a\u0300 Marcel Abeke, ministre du Pe\u0301trole. Dans ce courrier, Assala rappelle quelques arguments me\u0301ritant d\u2019e\u0302tre relaye\u0301s pour informer le de\u0301bat.<\/p>\n<p>Rappel des faits : le 21 juin dernier, le personnel d\u2019Assala Gabon a vote\u0301 majoritairement pour la garantie d\u2019emploi lors du changement d\u2019actionnaire et l\u2019octroi d\u2019un bonus e\u0301quivalent a\u0300 36 mois de salaire pour tous les employe\u0301s conservant leur emploi (l\u2019e\u0301quivalent a\u0300 l\u2019e\u0301chelle de la filiale d\u2019un montant global de plus de 50 milliards de francs CFA). Le 24 aou\u0302t, une re\u0301union a eu lieu entre la direction d\u2019Assala Energy et d\u2019Assala Gabon et le bureau national de l\u2019ONEP, durant laquelle Assala a garanti la conservation des emplois. Assala s\u2019est aussi engage\u0301e a\u0300 maintenir le dialogue au sujet du bonus demande\u0301, \u00ab sur des bases e\u0301conomiquement rationnelles \u00bb. Assala rappelle que la demande des syndicats ne repose sur aucun fondement juridique, la loi gabonaise n\u2019imposant aucune obligation en la matie\u0300re a\u0300 l\u2019occasion d\u2019une transaction, ce d\u2019autant plus pour des employe\u0301s conservant tous leur emploi et l\u2019ensemble de leurs acquis sociaux.<\/p>\n<p>Il y a aussi eu des pre\u0301ce\u0301dents en matie\u0300re de bonus de transaction au Gabon, dans des proportions radicalement diffe\u0301rentes de ce que demande l\u2019ONEP : le transfert d\u2019actifs entre Total et Perenco en 2021 a donne\u0301 lieu a\u0300 l\u2019octroi d\u2019un bonus de 5,5 millions de francs CFA aux employe\u0301s de Total transfe\u0301re\u0301s. Rapporte\u0301 au nombre de salarie\u0301s chez Assala, ceci repre\u0301senterait un montant global d\u2019environ 3,8 millions USD (2,3 milliards de francs CFA) lorsqu\u2019il est ajuste\u0301 au nombre d\u2019employe\u0301s d\u2019Assala. D\u2019autre part, l\u2019acquisition de Maurel &amp; Prom par Pertamina en 2017 a conduit a\u0300 un bonus e\u0301quivalent a\u0300 deux mois de salaire pour le personnel qui, ajuste\u0301 aux parame\u0300tres d\u2019Assala, s\u2019e\u0301le\u0300verait a\u0300 environ 4,8 millions USD (soit 3 milliards de francs CFA).<\/p>\n<p>En 2017, lors du de\u0301part de Shell, un bonus d\u2019un montant global de 35 millions USD (22 milliards de francs CFA) avait e\u0301te\u0301 paye\u0301 en 2018 par le nouvel arrivant Assala au personnel apre\u0300s une semaine de gre\u0300ve. La raison invoque\u0301e e\u0301tait alors le de\u0301part de Shell qui avait passe\u0301 60 ans dans le pays. Aujourd\u2019hui, les actionnaires d\u2019Assala passent la main apre\u0300s six ans de pre\u0301sence et un investissement majeur ayant pe\u0301rennise\u0301 l\u2019avenir de la socie\u0301te\u0301, soit un dixie\u0300me de la pre\u0301sence de Shell ! En comparaison, les attentes des employe\u0301s d\u2019Assala et de l\u2019ONEP sont disproportionne\u0301es et sans fondement e\u0301conomique. Il est e\u0301galement connu que l\u2019ONEP rec\u0327oit 10% de toutes les sommes ne\u0301gocie\u0301es. A\u0300 quel titre et comment est utilise\u0301 cet argent ?<\/p>\n<p>En 2017, c\u2019est en effet Assala qui avait verse\u0301 les 35 millions USD (22 milliards de francs CFA) de primes exceptionnelles aux employe\u0301s gabonais. Le courrier vu par la re\u0301daction pre\u0301cise que, en six ans de pre\u0301sence d\u2019Assala, les primes de fin d\u2019anne\u0301e base\u0301es sur la performance se sont e\u0301leve\u0301es a\u0300 33 millions USD (21 milliards de francs CFA), portant le total des primes exceptionnelles verse\u0301es sur cette pe\u0301riode a\u0300 68 millions USD (43 milliards de francs CFA) ! En moyenne, les 420 employe\u0301s gabonais d\u2019Assala ont donc rec\u0327u un peu plus de 100 millions Fcfa chacun au cours de ces six ans sous forme de bonus non-contractuels et non pre\u0301vus par la loi. Les salarie\u0301s be\u0301ne\u0301ficient par ailleurs de salaires qui comptent de\u0301ja\u0300 parmi les plus e\u0301leve\u0301s du pays tous secteurs confondus, sans me\u0302me prendre en compte les indemnite\u0301s et autres avantages supple\u0301mentaires.<\/p>\n<p>Le courrier pre\u0301cise encore que la menace d\u2019une gre\u0300ve et d\u2019un arre\u0302t de production pour une demande qui ne s\u2019aligne pas avec le Code du Travail en Re\u0301publique Gabonaise et ne trouve aucune forme de justification rationnelle en particulier au niveau du montant demande\u0301, ne devraient pas perturber les e\u0301quilibres e\u0301conomiques de la socie\u0301te\u0301 et des employeurs dans le pays. \u00ab L\u2019attribution d\u2019un tel bonus cre\u0301erait un pre\u0301ce\u0301dent dommageable pour l\u2019industrie pe\u0301trolie\u0300re et minie\u0300re du Gabon, pouvant potentiellement alte\u0301rer l\u2019image de l\u2019environnement des affaires dans le pays et influencer ne\u0301gativement son attractivite\u0301 dans le domaine pe\u0301trolier et minier \u00bb. A\u0300 plus long terme, le courrier pre\u0301cise que la position des syndicats de\u0301te\u0301riore l\u2019e\u0301quilibre e\u0301conomique et l\u2019image du Gabon sur le plan international a\u0300 l\u2019heure ou\u0300 le Gabon a besoin de rassurer les investisseurs, d\u2019attirer les capitaux, et de doper son marche\u0301 du travail.<\/p>\n<p>En fin de compte, la situation actuelle repre\u0301sente un ve\u0301ritable test pour la nouvelle administration : s\u2019agit-il de perpe\u0301tuer la mauvaise gestion des anne\u0301es Bongo ou bien le gouvernement est-il de\u0301cide\u0301 a\u0300 ge\u0301rer la manne des hydrocarbures et l\u2019activite\u0301 des socie\u0301te\u0301s pe\u0301trolie\u0300res sur son territoire dans l\u2019inte\u0301re\u0302t de la population pluto\u0302t qu\u2019au be\u0301ne\u0301fice d\u2019une caste de privile\u0301gie\u0301s ?<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\">Gabon<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; Gabon. 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