{"id":29901,"date":"2023-11-18T22:15:35","date_gmt":"2023-11-18T22:15:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/politique\/droit-du-travail-solange-nguiakie-dans-la-jungle-de-petit-dubai"},"modified":"2023-11-18T23:17:57","modified_gmt":"2023-11-18T23:17:57","slug":"droit-du-travail-solange-nguiakie-dans-la-jungle-de-petit-dubai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/gabon\/economie\/droit-du-travail-solange-nguiakie-dans-la-jungle-de-petit-dubai","title":{"rendered":"Droit du travail : Solange Nguiakie dans la jungle de Petit-Duba\u00ef"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Gabon. <\/strong><\/span>La situation des travailleurs de Petit-Dubai\u0308 a\u0300 Libreville est juge\u0301e pre\u0301occupante : Gabonais maltraite\u0301s, e\u0301trangers mieux traite\u0301s et exerc\u0327ant sans autorisation de travail. A\u0300 travers une visite inopine\u0301e ce 17 novembre, le ministre du Travail et de la lutte contre le cho\u0302mage a constate\u0301 que la plupart des ope\u0301rateurs e\u0301conomiques ne respectent pas la re\u0301glementation du travail en vigueur au Gabon. Trois parmi eux ont e\u0301te\u0301 amene\u0301s par la police.<\/p>\n

Au fil du temps, Petit-Dubai\u0308 s\u2019est positionne\u0301 comme une adresse incontournable pour faire des courses. Du sous-ve\u0302tement au jouet en passant par la vaisselle, le mobilier, la layette du be\u0301be\u0301, l\u2019e\u0301lectrome\u0301nager et bien plus, ce marche\u0301 propose des produits a\u0300 des prix de\u0301fiant souvent la concurrence. Mais selon les employe\u0301s rencontre\u0301s ce 17 novembre lors d\u2019une visite inopine\u0301e du ministre du Travail, cette attractivite\u0301 des prix cache des conditions de travail insatisfaisantes. Les de\u0301noncer apparai\u0302t comme un crime par les employeurs : des e\u0301trangers pour la plupart. \u00abTout va mal. Nous sommes mal paye\u0301s, maltraite\u0301s\u00bb, a murmure\u0301 un employe\u0301 craignant des repre\u0301sailles avant de se murer dans le silence.<\/p>\n

\u00abJe ne suis pas heureuse\u00bb<\/p>\n

C\u2019est dire que la\u0300-bas, si les employe\u0301s sont pre\u0302ts a\u0300 faire face a\u0300 l\u2019agressivite\u0301 des clients, ils ont peur d\u2019exposer leurs conditions de travail, peur de de\u0301voiler le management \u00abdouteux\u00bb de leurs employeurs. \u00abN\u2019ayez pas peur. Moi je viens ici pour voir les conditions dans lesquelles vous travaillez. Il ne va rien vous arriver\u00bb, a de\u0301clare\u0301 le ministre du Travail appelant les langues a\u0300 se de\u0301lier. \u00abC\u0327a fait 7 ans que je travaille ici. Si c\u0327a peut s\u2019ame\u0301liorer avec la transition, on sera tre\u0300s content. On a des contrats, moi je suis en CDI. Mais les salaires ne suivent pas\u00bb, a vite re\u0301agi une employe\u0301e de Me\u0301tro. La\u0300-bas comme dans la plupart des magasins, les employe\u0301s les mieux paye\u0301s touchent un salaire de 150 000 francs CFA.<\/p>\n

\u00abJe ne suis pas heureuse. Il y a des personnes ici depuis 4 ans, mais qui ne sont pas embauche\u0301es. Elles ont des contrats de 6 mois a\u0300 chaque fois. On reste parce qu\u2019on ne trouve pas autre chose ailleurs\u00bb, a-t-elle ajoute\u0301. \u00abOn travaille, mais nous ne sommes pas bien paye\u0301s, nous avons des coupures de salaires injustifie\u0301es. Nous avons des contrats renouvelables chaque un mois\u00bb, a re\u0301ve\u0301le\u0301 un employe\u0301 de Protect, une socie\u0301te\u0301 de se\u0301curite\u0301. \u00abNous ne sommes pas assure\u0301s a\u0300 la CNSS. Quand tu es malade tu dois venir au travail, hospitalise\u0301 on te coupe de l\u2019argent. Par exemple moi je suis paye\u0301e a\u0300 150 000. Si je suis malade et hospitalise\u0301e pendant quatre jours, on coupe les quatre jours. Et quand je me plains, ils disent si tu veux tu arre\u0302tes le travail. Nous on n\u2019a pas signe\u0301 de contrat. On travaille comme c\u0327a\u00bb, a confie\u0301 une autre employe\u0301e.<\/p>\n

Des ope\u0301rateurs inde\u0301licats interpelle\u0301s par la police<\/p>\n

\u00abSi tout ce que vos employe\u0301s disent est vrai, il va falloir changer un certain nombre de choses\u00bb, a dit Solange Nguiakie aux employeurs. Dans sa suite, des inspecteurs du travail ve\u0301rifiant fiche circuit, re\u0300glement inte\u0301rieur, DTS, bulletin de salaire pour voir les salaires applique\u0301s, nombre d\u2019employe\u0301s hommes femmes e\u0301trangers, registre de l\u2019employeur, re\u0301gularite\u0301 des salaires, de\u0301le\u0301gue\u0301 du personnel pour les entreprises d\u2019au moins dix employe\u0301s, immatriculation CNSS et CNAMGS. En clair, si la re\u0301glementation en matie\u0300re de travail est respecte\u0301e. \u00abOn a un taux de cho\u0302mage tre\u0300s e\u0301leve\u0301. Si vous employez des jeunes gabonais, ils doivent l\u2019e\u0302tre selon les re\u0300gles en Re\u0301publique gabonaise. Nous avons tous inte\u0301re\u0302t a\u0300 ce que la re\u0301glementation soit respecte\u0301e\u00bb, a dit le ministre.<\/p>\n

A\u0300 l\u2019issue de sa visite, elle a dit constater \u00abqu\u2019il y a beaucoup d\u2019ope\u0301rateurs e\u0301conomiques qui ne savent pas exactement ce qui est pre\u0301vu par la re\u0301glementation en matie\u0300re de travail\u00bb. \u00abCe que j\u2019ai retenu aujourd\u2019hui, c\u2019est que la plupart de ces ope\u0301rateurs e\u0301conomiques-la\u0300 ne respectent pas la re\u0301glementation\u00bb, a-t-elle affirme\u0301. Parmi ces ope\u0301rateurs trois interpelle\u0301s par la police. Le premier a expresse\u0301ment de\u0301chire\u0301 une convocation des inspecteurs du travail tandis que les deux autres ont refuse\u0301 de pre\u0301senter leurs papiers a\u0300 ces inspecteurs de\u0301ploye\u0301s sur le terrain par le ministre du Travail. \u00abOn peut vous laisser un temps pour re\u0301gulariser vos situations et dans certains cas il va falloir qu\u2019on re\u0301prime. Vous utilisez des Gabonais, ils ne peuvent pas continuer a\u0300 travailler dans ces conditions\u00bb, a martele\u0301 Solange Nguiakie.<\/p>\n

\u00abLa priorite\u0301 du travail est aux Gabonais\u00bb<\/p>\n

Dans certains magasins, des employe\u0301s e\u0301trangers exerc\u0327ant sans autorisation de travail. \u00abAu temps de Madeleine Berre, on a fait plusieurs demandes qui ont e\u0301te\u0301 refuse\u0301es. On a travaille\u0301 avec l\u2019ONE, il y a des postes cle\u0301s pour lesquels on n\u2019arrivait pas a\u0300 trouver le personnel comme les montages de meubles\u00bb, a fait savoir Hakim Ali. \u00abLe proble\u0300me aujourd\u2019hui, c\u2019est de ne pas signer des autorisations pour des emplois que les Gabonais peuvent exercer. On n\u2019a pas besoin de faire venir quelqu\u2019un pour monter un meuble. Il faut former les gens pour c\u0327a. Moi je ne vais pas signer des autorisations juste pour quelqu\u2019un qui va venir monter un meuble\u00bb, a tranche\u0301 le ministre du Travail appelant les ope\u0301rateurs e\u0301conomiques a\u0300 se conformer a\u0300 la re\u0301glementation.<\/p>\n

\u00abOn va mettre c\u0327a sur un proce\u0300s-verbal et on va voir si vous respectez effectivement le Code du travail. Si vous ne respectez pas, on verra ce que les textes pre\u0301voient\u00bb, a indique\u0301 Solange Nguiakie. \u00abOn n\u2019est pas venu pour faire la guerre, mais pour s\u2019assurer que la re\u0301glementation du travail est bien respecte\u0301e, s\u2019assurer que les employe\u0301s ne le sont pas au noir, s\u2019assurer que vous respectez les quotas accorde\u0301s aux e\u0301trangers parce que la priorite\u0301 du travail est aux Gabonais\u00bb, a-t-elle conclu.<\/p>\n

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