{"id":19568,"date":"2022-05-27T19:12:56","date_gmt":"2022-05-27T19:12:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/mali\/politique\/pour-une-meilleure-gestion-transparente-des-ressources-humaines-un-systeme-integre-a-ete-mis-en-place-par-les-autorites"},"modified":"2022-05-27T19:20:26","modified_gmt":"2022-05-27T19:20:26","slug":"pour-une-meilleure-gestion-transparente-des-ressources-humaines-un-systeme-integre-a-ete-mis-en-place-par-les-autorites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/mali\/communaute\/pour-une-meilleure-gestion-transparente-des-ressources-humaines-un-systeme-integre-a-ete-mis-en-place-par-les-autorites","title":{"rendered":"Pour une meilleure gestion transparente des ressources humaines : Un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 a \u00e9t\u00e9 mis en place par les autorit\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Mali. <\/strong><\/span>Pour une gestion plus efficiente des effectifs de la fonction publique de l\u2019\u00c9tat et des Collectivit\u00e9s territoriales, afin de rationaliser les d\u00e9penses publiques, un projet de Syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 de Gestion des Ressources humaines des Fonctions Publiques de l\u2019Etat et des collectivit\u00e9s Territoriales (SIGRH) a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9, le mardi 24 mai 2022, par le Pr\u00e9sident de la transition, Colonel Assimi Go\u00efta, Chef de l\u2019Etat.<\/p>\n

Pilot\u00e9 par le d\u00e9partement en charge de la refondation de l\u2019Etat, en partenariat avec les minist\u00e8res sectoriels concern\u00e9s, ce projet est financ\u00e9 par le budget national et enti\u00e8rement ex\u00e9cut\u00e9 par des fonctionnaires maliens.<\/p>\n

L\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral du projet est de doter les Fonctions publiques de l\u2019Etat et des Collectivit\u00e9s territoriales d\u2019un syst\u00e8me de Gestion des Ressources Humaines int\u00e9grant les donn\u00e9es du RAVEC. Selon le Ministre de la Refondation de l\u2019\u00c9tat, Charg\u00e9 des relations avec les institutions, Pr.<\/p>\n

Ibrahim Ikassa MA\u00cfGA, la mise en \u0153uvre du projet comportera quatre phases : le d\u00e9veloppement du syst\u00e8me de gestion int\u00e9gr\u00e9 des ressources humaines ; le recensement et l\u2019enr\u00f4lement des agents ; l\u2019int\u00e9gration des donn\u00e9es biom\u00e9triques ; la production des cartes d\u2019agents.<\/p>\n

A l\u2019en croire, le SIGRH comporte deux organes : un Comit\u00e9 d\u2019orientation strat\u00e9gique et un Comit\u00e9 technique d\u2019ex\u00e9cution. Pour lui, ce projet ouvre une nouvelle \u00e8re pour la gestion des ressources de l\u2019\u00c9tat.<\/p>\n

Dans son intervention, le Pr\u00e9sident de la transition a fait savoir qu\u2019il appara\u00eet de plus en plus que la gestion des ressources humaines au niveau de la fonction publique de l\u2019\u00c9tat et des Collectivit\u00e9s territoriales est entrav\u00e9e par des difficult\u00e9s qui exigent des solutions plus ad\u00e9quates.<\/p>\n

Pour lui, la ma\u00eetrise des effectifs, au niveau de la Fonction publique de l\u2019\u00c9tat et des Collectivit\u00e9s territoriales, et de la masse salariale demeurent un v\u00e9ritable d\u00e9fi au Mali, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de ce projet de Syst\u00e8me Int\u00e9gr\u00e9 de Gestion des Ressources Humaines des Fonctions Publiques de l\u2019\u00c9tat et des Collectivit\u00e9s Territoriales.<\/p>\n

Par ailleurs, le Chef de l\u2019Etat a soulign\u00e9 que ce projet, incluant les donn\u00e9es du RAVEC, dont la mise en \u0153uvre s\u2019\u00e9talera sur plusieurs mois, permettra de rendre les administrations publiques plus performantes, estime le Pr\u00e9sident GO\u00cfTA, qui explique qu\u2019\u00e0 travers cette initiative, il y aura un enr\u00f4lement biom\u00e9trique de l\u2019ensemble des fonctionnaires de l\u2019\u00c9tat et des Collectivit\u00e9s territoriales. Dram\u00e9<\/p>\n

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