{"id":26486,"date":"2022-10-26T19:18:58","date_gmt":"2022-10-26T19:18:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/mali\/politique\/reao-mali-tutorat-pour-jeunes-entrepreneurs"},"modified":"2022-10-26T20:50:36","modified_gmt":"2022-10-26T20:50:36","slug":"reao-mali-tutorat-pour-jeunes-entrepreneurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/mali\/communaute\/reao-mali-tutorat-pour-jeunes-entrepreneurs","title":{"rendered":"REAO-Mali : Tutorat pour jeunes entrepreneurs"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Mali. <\/strong><\/span>Eve\u0300nement incontournable du Re\u0301seau de l\u2019Entreprise en Afrique de l\u2019Ouest, la 4e e\u0301dition du Ceo Talk du Reao s\u2019est tenue le samedi 22 octobre a\u0300 la fois en pre\u0301sentiel a\u0300 Bamako et en ligne avec des participants d\u2019autres pays membres du Re\u0301seau. Confe\u0301rencie\u0300re du Ceo de l\u2019anne\u0301e, Me Fatoumata Sidibe\u0301 Diarra a e\u0301difie\u0301 sur les contours juridiques pour la cre\u0301ation d\u2019une entreprise sous le the\u0300me : \u00ab Jeunes entrepreneurs : quelle forme juridique pour la structure ? \u00bb.<\/p>\n

Dans une re\u0301gion en proie au cho\u0302mage, notamment un pays tel que le Mali ou\u0300 le taux d\u2019emploi fro\u0302le la catastrophe par rapport aux diplo\u0302me\u0301s cho\u0302meurs qui inondent le marche\u0301 chaque anne\u0301e, le Reao-Mali est convaincu que le salut ne peut e\u0302tre trouve\u0301 que par l\u2019entrepreneuriat. \u00ab C\u2019est l\u2019une des solutions pour faire face a\u0300 la proble\u0301matique de de\u0301bouche\u0301s sur le marche\u0301 de l\u2019emploi qui accueille chaque anne\u0301e entre 300 et 200 000 jeunes. Et en face il y a en moyenne 50 000 emplois qui sont cre\u0301e\u0301s. Ce qui signifie qu\u2019il y a environ 150 000 cho\u0302meurs supple\u0301mentaires chaque anne\u0301e. L\u2019Etat cre\u0301e peu d\u2019emploi. Entre 10 000 et 15 000 dont la plupart va dans les rangs des forces de se\u0301curite\u0301 et de de\u0301fense. Le secteur prive\u0301 accueille entre 30 000 et 40 000 quand il se porte bien. Donc il n\u2019y a que par l\u2019entrepreneuriat qu\u2019il faut trouver de solution a\u0300 cette proble\u0301matique d\u2019employabilite\u0301 \u00bb, a alerte\u0301 le mode\u0301rateur Sidy Dagnoko de Spirit.<\/p>\n

Etant la couche la plus durement frappe\u0301e, le Re\u0301seau encourage la jeunesse a\u0300 entreprendre pour pouvoir voler de ses propres ailes et cre\u0301er, par ricochet, plus d\u2019emplois. C\u2019est ainsi qu\u2019afin de permettre a\u0300 cette franche de la population de ba\u0302tir un socle solide d\u2019une entreprise pe\u0301renne que le Re\u0301seau de l\u2019Entreprise en Afrique de l\u2019Ouest a oriente\u0301 le the\u0300me de son Ceo Talk de cette anne\u0301e sur \u00ab Jeune entrepreneur : quelle forme juridique pour la structure ? \u00bb. Le Coe Talk qui, a rappele\u0301 la pre\u0301sidente Dr. Hawa Diarra, une belle initiative du Reao est une tribune pour un dialogue direct, un espace de re\u0301flexion, d\u2019e\u0301changes et de partage d\u2019expe\u0301riences entre chefs d\u2019entreprises et jeunes entrepreneurs, mais aussi un espace de discussions, de conseils pratiques sur les enjeux e\u0301conomiques, les difficulte\u0301s du parcours surtout les perspectives axe\u0301es sur de fortes propositions a\u0300 l\u2019attention des jeunes porteurs de projets.<\/p>\n

Avocate de renom, Me Fatoumata Sidibe\u0301 Diarra a entretenu l\u2019assistance sur les fondements juridiques pour cre\u0301er une socie\u0301te\u0301, les diffe\u0301rentes formes de socie\u0301te\u0301s, leurs avantages et contraintes. En plus d\u2019autres aspects juridiques qu\u2019elle a e\u0301voque\u0301s, l\u2019avocate au Barreau du Mali et de Paris a rappele\u0301 ce qu\u2019elle appelle les pre\u0301requis pour mettre en place une entreprise prospe\u0300re. \u00ab …avoir une ide\u0301e pre\u0301cise de son projet, bien identifier ses cibles, avoir une strate\u0301gie commerciale, une bonne strate\u0301gie de communication pour se faire connai\u0302tre, une comptabilite\u0301, une bonne fiscalite\u0301 et les compe\u0301tences de ce que l\u2019on veut faire \u00bb, a-t-elle e\u0301nume\u0301re\u0301.<\/p>\n

En tant que vieux routiers, les anciens pre\u0301sidents du Reao-Mali a\u0300 savoir Ibrahima Mankanguile\u0301 et son successeur Bakary Camara ont prodigue\u0301 des conseils aux jeunes entrepreneurs et e\u0301tudiants participant a\u0300 la Confe\u0301rence. Pour Mankanguile\u0301, \u00ab vouloir re\u0301ussir, c\u2019est entreprendre \u00bb. Et Camara d\u2019ajouter qu\u2019une entreprise prospe\u0300re demande beaucoup de patience et d\u2019abne\u0301gation. \u00ab Il convient de connaitre soi-me\u0302me, son environnement, ensuite se fixer un cap et de s\u2019y maintenir. Ne jamais se presser car le raccourci n\u2019a pas de lendemain \u00bb, a-t-il pre\u0301venu.<\/p>\n

Pour rappel, le Re\u0301seau de l\u2019Entreprise en Afrique de l\u2019Ouest (Reao) est une association professionnelle qui regroupe des chefs d\u2019entreprises pour la promotion de l\u2019entrepreneuriat dans un e\u0301cosyste\u0300me e\u0301conomique, financier se\u0301curise\u0301 et dynamique.<\/p>\n

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