{"id":33226,"date":"2022-09-27T12:06:27","date_gmt":"2022-09-27T12:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/politique\/2eme-congres-statutaire-du-syndicat-national-des-agents-de-la-sante-et-de-laction-sociale-synsas-reflexions-sur-la-problematique-de-la-gestion-des-carrieres-des-travailleurs-du-secte"},"modified":"2022-09-27T12:23:42","modified_gmt":"2022-09-27T12:23:42","slug":"2eme-congres-statutaire-du-syndicat-national-des-agents-de-la-sante-et-de-laction-sociale-synsas-reflexions-sur-la-problematique-de-la-gestion-des-carrieres-des-travailleurs-du-secte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/toutes-les-actualites\/2eme-congres-statutaire-du-syndicat-national-des-agents-de-la-sante-et-de-laction-sociale-synsas-reflexions-sur-la-problematique-de-la-gestion-des-carrieres-des-travailleurs-du-secte","title":{"rendered":"2\u00e8me congr\u00e8s statutaire du Syndicat national des Agents de la sant\u00e9 et de l\u2019action sociale (SYNSAS)\u00a0: R\u00e9flexions sur la probl\u00e9matique de la gestion des carri\u00e8res des travailleurs du secteur"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; Niger. <\/strong><\/span>Le Syndicat National des Agents de la Sant\u00e9 et de l\u2019Action Sociale (SYNASAS) a tenu, le Samedi 17 septembre 2022, au si\u00e8ge de la Conf\u00e9d\u00e9ration Nationale de Travail (CNT), son 2\u00e8me congr\u00e8s statutaire, plac\u00e9 sous le th\u00e8me : \u2018\u2019respect du plan de carri\u00e8re du travailleur : une exigence\u2019\u2019. L\u2019ouverture des travaux a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e par la pr\u00e9sence du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Minist\u00e8re en charge de la Sante Publique, M. Sabo Hassan Amadou, du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la CNT, M. Mounkaila Halidou, du Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du SYNASAS, M. Boubacar Saley, ainsi que de plusieurs invit\u00e9s et militants dudit syndicat.<\/p>\n<p>A l\u2019ouverture des travaux, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Minist\u00e8re de la Sante Publique, de Population et des Affaires Sociales a indiqu\u00e9 que, le th\u00e8me de ce deuxi\u00e8me congr\u00e8s, consacr\u00e9 au respect du plan de carri\u00e8re des travailleurs de la Sant\u00e9 et de l\u2019action sociale constitue une pr\u00e9occupation du ministre du secteur. A ce titre, les dispositions du statut g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique et de son d\u00e9cret d\u2019application balisent la carri\u00e8re des travailleurs, de leur recrutement jusqu\u2019\u00e0 leur d\u00e9part \u00e0 la retraite. \u00abLe ministre de la Sant\u00e9 Publique, de la Population et des Affaires Sociales, pour sa part, suit avec int\u00e9r\u00eat l\u2019\u00e9volution de la carri\u00e8re des agents, en t\u00e9moigne la r\u00e9gularit\u00e9 des diff\u00e9rents avancements automatique et aux choix, et la titularisation des agents nouvellement recrut\u00e9 \u00bb, a indiqu\u00e9 M. Sabo Hassan Amadou.<\/p>\n<p>Il devait ensuite t\u00e9moigner que, le d\u00e9partement minist\u00e9riel mettra tout en \u0153uvre pour assoir un partenariat sinc\u00e8re avec le SYNASAS afin de trouver des solutions appropri\u00e9es et durables aux probl\u00e8mes du secteur de la sant\u00e9 pour offrir des soins curatifs, pr\u00e9ventifs et promotionnels de qualit\u00e9 aux populations.<\/p>\n<p>Pour sa part, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du Syndicat National des Agents de la Sant\u00e9 et de l\u2019Action Sociale (SYNASAS), M. Boubacar Saley a soulign\u00e9 que, leur structure syndicale est, et en construction. \u00abIl est donc clair que, le chemin \u00e0 parcourir reste encore long et la t\u00e2che est aussi ardue. Il nous faut continuer l\u2019\u0153uvre de construction en poursuivant le recrutement des militants et la mise en place de nos structures \u00e0 travers l\u2019ensemble du territoire national \u00bb, a-t-il soulign\u00e9.<\/p>\n<p>Pour relever ce d\u00e9fi, le SYNASAS a besoin d\u2019un leadership fort \u00e0 tous les niveaux, c\u2019est-\u00e0-dire des responsables syndicaux et des militants engag\u00e9s, combatifs, inventifs et pers\u00e9v\u00e9rants. \u00abJ\u2019ose esp\u00e9rer que, les travailleuses et les travailleurs des cadres de la sant\u00e9 et de l\u2019action sociale membres du SYNASAS que nous sommes sauront m\u00e9riter ces nobles qualit\u00e9s \u00bb, a dit M. Boubacar Saley.<\/p>\n<p>Il a en outre soulign\u00e9 que, la quasi totalit\u00e9 des travailleurs du secteur priv\u00e9 ne b\u00e9n\u00e9ficient pas d\u2019un plan de carri\u00e8re voire m\u00eame, d\u2019un contrat de travail et\/ou d\u2019une immatriculation \u00e0 la Caisse Nationale de S\u00e9curit\u00e9 Sociale (CNSS). \u00ab Ces agents, ne jouissent d\u2019aucune s\u00e9curit\u00e9 sociale, ni de promotion professionnelle. Ils sont ainsi embauch\u00e9s, d\u00e9bauch\u00e9s et chass\u00e9s de leur travail en toute ill\u00e9galit\u00e9 malgr\u00e9 les dispositions des conventions collectives interprofessionnelles et du code de travail nig\u00e9rien. Il ya les retards dans la prise des actes administratifs d\u2019avancement et de reclassement qui conduisent \u00e0 des cycles d\u2019incidences financi\u00e8res infinis \u00bb, a d\u00e9plor\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de SYNASAS<\/p>\n<p>Pour le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la Conf\u00e9d\u00e9ration Nig\u00e9rienne du Travail (CNT), M. Halidou Mounkaila, la tenue des instances d\u2019une structure syndicale d\u00e9note de sa vivacit\u00e9, de son dynamisme mais, aussi du degr\u00e9 de d\u00e9mocratie qui l\u2019incarne. \u00ab C\u2019est pour vous dire une fois de plus que, la CNT par ma voix vous encourage et vous en f\u00e9licite. Le congr\u00e8s est la plus haute instance de d\u00e9cision de toute organisation syndicale \u00bb, a-t-il martel\u00e9.<\/p>\n<p>Selon lui, le th\u00e8me principal de ces assises est d\u2019une pertinence av\u00e9r\u00e9e eu \u00e9gard au cursus professionnel du travailleur, mais aussi du non-respect du plan de carri\u00e8re du travailleur par les employeurs conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur au Niger. C\u2019est ainsi qu\u2019il a d\u00e9fini le plan de carri\u00e8re qui constitue les \u00e9tapes cl\u00e9s d\u2019un salari\u00e9 au cours de sa vie professionnel. En quelque sorte a-t-il ajout\u00e9, une feuille de route, une projection \u00e0 court, moyen et\/ou long terme, au sein d\u2019une entreprise ou d\u2019un service public. \u00ab Le plan de carri\u00e8re r\u00e9pertorie les objectifs attendus pour le travailleur dans la formation, les avancements etc. Ainsi plusieurs phases sont alors d\u00e9termin\u00e9es avec un but bien pr\u00e9cis qui est la r\u00e9ussite de l\u2019employ\u00e9 \u00bb, a conclu M. Halidou Mounkaila.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\">Niger<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; Niger. 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