{"id":38815,"date":"2023-02-01T18:13:34","date_gmt":"2023-02-01T18:13:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/politique\/integration-des-contractuels-pres-de-23-000-concernes-pour-la-1ere-phase-sur-63-435-eligibles"},"modified":"2023-02-01T19:58:24","modified_gmt":"2023-02-01T19:58:24","slug":"integration-des-contractuels-pres-de-23-000-concernes-pour-la-1ere-phase-sur-63-435-eligibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/toutes-les-actualites\/integration-des-contractuels-pres-de-23-000-concernes-pour-la-1ere-phase-sur-63-435-eligibles","title":{"rendered":"Int\u00e9gration des contractuels : Pr\u00e8s de 23.000 concern\u00e9s pour la 1\u00e8re phase sur 63 435 \u00e9ligibles"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Niger. <\/strong><\/span>Le Ministre de l\u2019e\u0301ducation nationale, Pr Ibrahim Natatou a pre\u0301side\u0301, ce mercredi 01 fe\u0301vrier 2023, une rencontre d\u2019e\u0301change avec les repre\u0301sentants des syndicats du secteur de l\u2019e\u0301ducation, avec au centre des discussions la question du recrutement des enseignants contractuels a\u0300 la fonction publique pour lequel 63 435 personnes sont e\u0301ligibles dont 22 942 pour la premie\u0300re tranche.<\/p>\n

Cette rencontre d’informations et d’e\u0301changes avec les partenaires sociaux notamment les Syndicats du Secteur de l’E\u0301ducation sur la question cruciale du recrutement des enseignants contractuels a\u0300 la fonction publique de l’E\u0301tat a regroupe\u0301 autour du Ministre de l\u2019e\u0301ducation nationale le Secre\u0301taire Ge\u0301ne\u0301ral, les Conseillers Techniques et les Directeurs Centraux.<\/p>\n

Prenant la parole a\u0300 cette occasion, Pour Natatou s’est re\u0301joui du fait que l\u2019anne\u0301e 2022 a e\u0301te\u0301 caracte\u0301rise\u0301e par une se\u0301re\u0301nite\u0301 remarquable au niveau du front social.<\/p>\n

\u2018\u2019Fruit d\u2019une franche collaboration, d\u2019un sens de responsabilite\u0301 et d\u2019un engagement exemplaire de tous les acteurs, cette quie\u0301tude doit e\u0302tre maintenue et entretenue de fac\u0327on durable pour le rayonnement de notre syste\u0300me e\u0301ducatif\u2019\u2019 a souhaite\u0301 le Ministre Natatou selon qui, c\u2019est \u2018\u2019conforme\u0301ment aux orientations du Pre\u0301sident Mohamed Bazoum, pour la mise en place d’un me\u0301canisme dynamique de formation et de recrutement tenant compte de l’e\u0301volution des effectifs scolarisables, que le Ministe\u0300re de l’E\u0301ducation Nationale a travaille\u0301 d’arrache-pied sur cette the\u0301matique, ce qui nous a permis d’arrimer nos textes aux lois et re\u0300glements de la Re\u0301publique, de produire un projet de Plan de re\u0301sorption des enseignants contractuels sur lequel nous nous pencherons au cours de la pre\u0301sente rencontre\u2019\u2019.<\/p>\n

\u2018\u2019Cette volonte\u0301 du Pre\u0301sident de la Re\u0301publique a\u0300 recruter les enseignants contractuels aux emplois de fonctionnaires, concourt non seulement a\u0300 la valorisation de la profession enseignante, mais aussi a\u0300 la re\u0301tention des enseignants contractuels dans le syste\u0300me\u2019\u2019, a ajoute\u0301 le Ministre Natatou.<\/p>\n

\u2018\u2019Ce projet de plan de re\u0301sorption a e\u0301te\u0301 expose\u0301 a\u0300 l\u2019occasion de la journe\u0301e de re\u0301flexion tenue le 19 de\u0301cembre 2022 autour du Pre\u0301sident de la Re\u0301publique, en pre\u0301sence du Premier Ministre et de certains membres du Gouvernement\u2019\u2019 a-t-il poursuivi.<\/p>\n

Selon le Ministe\u0300re de l’E\u0301ducation nationale, il y a un effectif de 111 565 agents dont 70 473 enseignants contractuels, 33 808 enseignants titulaires craie en main, 5 411 agents de bureau, 713 appele\u0301s du service civique national (ASCN) et 1 160 auxiliaires.<\/p>\n

Ainsi, ils sont au total 63 435 enseignants contractuels e\u0301ligibles au recrutement a\u0300 la Fonction Publique, en soustrayant 7 038 personnes a\u0302ge\u0301es de plus de 45 ans qui verront leurs cotisations verse\u0301es a\u0300 la CNSS par l’E\u0301tat.<\/p>\n

Le plan de re\u0301sorption propose\u0301 par le Ministe\u0300re de l\u2019e\u0301ducation nationale compte 4 cohortes de\u0301termine\u0301es en fonction des tranches d\u2019anciennete\u0301. C\u2019est ainsi que la premie\u0300re tranche va de 10 a\u0300 24 ans d\u2019anciennete\u0301, la deuxie\u0300me tranche de 8 a\u0300 9 ans, la troisie\u0300me tranche de 5 a\u0300 7 ans, la quatrie\u0300me de 0 a\u0300 4 ans d\u2019anciennete\u0301.<\/p>\n

La premie\u0300re cohorte, qui compte 22 942 personnes a\u0300 travers les re\u0301gions du Pays, sera d’abord concerne\u0301e pour l’e\u0301valuation en pre\u0301lude au recrutement.<\/p>\n

Pour ce faire, l\u2019e\u0301valuation se fera sur les deux dimensions (administrative 30% et pe\u0301dagogique 70%) conforme\u0301ment aux dispositions du de\u0301cret du 11 fe\u0301vrier 2022 modifiant et comple\u0301tant le de\u0301cret du 26 fe\u0301vrier 2009, fixant les conditions et les modalite\u0301s de recrutement sans concours, aux emplois de fonctionnaires, des agents contractuels de la fonction publique de l’Etat en respectant l\u2019article 5 qui stipule que \u2018\u2019aucun agent contractuel de la fonction publique de l’Etat ne peut acce\u0301der a\u0300 un emploi de fonctionnaire sans concours s’il n’a pas fait l’objet d’une e\u0301valuation du service employeur indiquant la qualite\u0301 des services contractuels effectue\u0301s et s’il ne remplit pas les conditions d’anciennete\u0301 ou de dure\u0301e de services contractuels et\/ou volontaires fixe\u0301es en fonction de l’emploi de recrutement\u201d a explique\u0301, le Professeur Natatou.<\/p>\n

Cependant le Ministre de l\u2019e\u0301ducation nationale a tenu a\u0300 rassurer que \u2018\u2019pour garantir l\u2019objectivite\u0301 et la cre\u0301dibilite\u0301 de cette e\u0301valuation, toutes les mesures idoines seront prises\u2019\u2019 tout en annonc\u0327ant de\u0301ja\u0300 que \u2018\u2019des e\u0301quipes d\u2019e\u0301valuateurs seront constitue\u0301es et de\u0301ploye\u0301es hors de leurs re\u0301gions respectives. Chaque e\u0301valuateur aura pour charge d\u2019e\u0301valuer en moyenne 3 enseignants par jour pour le secondaire et 4 pour le primaire\u2019\u2019.<\/p>\n

Pour les zones difficiles ou d\u2019inse\u0301curite\u0301, \u2018\u2019les enseignants concerne\u0301s seront regroupe\u0301s dans un centre d\u2019e\u0301valuation\u2019\u2019 indique le Ministe\u0300re de l\u2019e\u0301ducation nationale.<\/p>\n

\u2018\u2019Il est ne\u0301cessaire que la dure\u0301e de l\u2019e\u0301valuation ne de\u0301passe pas une semaine. Quant a\u0300 la dimension administrative de l\u2019e\u0301valuation, une fiche sera soumise aux directeurs ou aux chefs d\u2019e\u0301tablissement avant l\u2019e\u0301valuation pe\u0301dagogique\u2019\u2019 a-t-il rassure\u0301.<\/p>\n

La Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Formation Initiale et Continue s\u2019atte\u0300leront a\u0300 e\u0301laborer respectivement les fiches d\u2019e\u0301valuation administrative et pe\u0301dagogique en situation de classe. Ces outils feront l\u2019objet d\u2019un partage avec les acteurs cle\u0301s. La fiche de l\u2019e\u0301valuation administrative sera mise en place dans les diffe\u0301rents e\u0301tablissements ou\u0300 les enseignants de la cohorte seront localise\u0301s.<\/p>\n

Les chefs d\u2019e\u0301tablissements administreront la fiche de l\u2019e\u0301valuation administrative a\u0300 tous les enseignants contractuels qui seront concerne\u0301s par l\u2019e\u0301valuation.<\/p>\n

La note d’e\u0301valuation sera la somme de la note de l’e\u0301valuation administrative et de la note de l\u2019e\u0301valuation pe\u0301dagogique, a conclu le Ministre de l\u2019e\u0301ducation nationale.<\/p>\n

Pour plus d’informations et d’analyses sur la Niger<\/a>, suivez Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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