{"id":44215,"date":"2023-06-05T10:49:10","date_gmt":"2023-06-05T10:49:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/politique\/conference-du-hcme-a-zinder-sur-la-gestion-de-carriere-renforcement-des-capacites-manageriales-des-jeunes-fonctionnaires-et-diplomes"},"modified":"2023-06-05T11:04:05","modified_gmt":"2023-06-05T11:04:05","slug":"conference-du-hcme-a-zinder-sur-la-gestion-de-carriere-renforcement-des-capacites-manageriales-des-jeunes-fonctionnaires-et-diplomes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/toutes-les-actualites\/conference-du-hcme-a-zinder-sur-la-gestion-de-carriere-renforcement-des-capacites-manageriales-des-jeunes-fonctionnaires-et-diplomes","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence du HCME \u00e0 Zinder sur la gestion de carri\u00e8re\u00a0: Renforcement des capacit\u00e9s manag\u00e9riales des jeunes fonctionnaires et dipl\u00f4m\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Niger. <\/strong><\/span>Le Haut-Commissariat a\u0300 la Modernisation de l\u2019Etat (HCME) a organise\u0301, le jeudi 1er Juin 2023 a\u0300 Zinder, une confe\u0301rence sur le renforcement des compe\u0301tences des jeunes fonctionnaires et diplo\u0302me\u0301s sur la gestion de carrie\u0300re, le civisme et le de\u0301veloppement personnel. Organise\u0301e avec l\u2019appui financier de la coope\u0301ration Suisse a\u0300 travers son Programme d\u2019Appui a\u0300 la Gouvernance De\u0301mocratique (PAGOD), cette confe\u0301rence s\u2019inscrit dans un plan global de renforcement des capacite\u0301s des cadres de l\u2019administration centrale et des services techniques de\u0301concentre\u0301s. Elle a e\u0301te\u0301 anime\u0301e par trois cadres du HCME en pre\u0301sence notamment du Haut-Commissaire a\u0300 la Modernisation de l\u2019Etat, M. Amadou Saley Oumarou et d\u2019un public venu nombreux.<\/b><\/p>\n

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de sa politique, le HCME entreprend depuis plusieurs anne\u0301es des re\u0301formes visant a\u0300 moderniser les institutions publiques de l\u2019Etat et a\u0300 accroitre leur efficacite\u0301 notamment a\u0300 travers le renforcement des cadres qui les animent au quotidien.<\/p>\n

Pour le Secre\u0301taire Ge\u0301ne\u0301ral de la Re\u0301gion, M. Maman Harou, l\u2019initiative de cette confe\u0301rence a pour vocation de favoriser l\u2019immersion des jeunes fonctionnaires dans leur nouvel environnement professionnel. \u00abCette rencontre, constitue une mise en condition initiatique pour offrir des opportunite\u0301s de perfectionnement, pour les sensibiliser sur les comportements qu\u2019exigent le civisme et la citoyennete\u0301\u00bb, a-t-il dit.<\/p>\n

Le SG de la re\u0301gion de Zinder a rappele\u0301 que le Niger s\u2019est dote\u0301 d\u2019une Strate\u0301gie de de\u0301veloppement et de Croissance Inclusive (SDDCI Niger 2035) qui accorde une place de choix, entre autres, au de\u0301veloppement du capital humain, a\u0300 la cre\u0301ation de l\u2019emploi et a\u0300 la promotion des femmes et des jeunes. Ces options strate\u0301giques qui de\u0301coulent des re\u0301flexions approfondies sur le contexte national et international transparaissent a\u0300 la fois dans le programme de Renaissance Acte III du Pre\u0301sident de la Re\u0301publique et dans la De\u0301claration de Politique Ge\u0301ne\u0301rale du Gouvernement et dans le plan de de\u0301veloppement Economique et Social (PDES 2022-2026.<\/p>\n

Dans cette perspective, la Fonction Publique se positionne comme un des principaux acteurs sur l\u2019e\u0301chiquier national, aux co\u0302te\u0301s des Ministe\u0300res du secteur de l\u2019e\u0301ducation et de la formation professionnelle, en vue de rehausser la qualite\u0301 des ressources humaines mais aussi d\u2019en assurer un usage judicieux. C\u2019est pourquoi, le Haut- Commissariat a\u0300 la Modernisation de l\u2019Etat a choisi de s\u2019appuyer aussi sur les jeunes fonctionnaires des services de\u0301concentre\u0301s de l\u2019Etat et les jeunes diplo\u0302me\u0301s afin qu\u2019ils apprennent les subtilite\u0301s de leurs me\u0301tiers notamment les pratiques manage\u0301riales approprie\u0301es, la prise en compte de leurs portefeuilles d\u2019activite\u0301s, les techniques de compte rendu a\u0300 la hie\u0301rarchie, les techniques d\u2019approche pour trouver un partenaire.<\/p>\n

Pour le Haut-Commissaire a\u0300 la Modernisation de l\u2019Etat, M. Amadou Saley Oumarou, \u2019\u2019la rencontre avec les jeunes a permis aux participants de comprendre la ne\u0301cessite\u0301 d\u2019e\u0302tre humble, de rechercher les compe\u0301tences, de rester professionnel, mais aussi et surtout d\u2019avoir a\u0300 l\u2019esprit la primaute\u0301 de l\u2019inte\u0301re\u0302t ge\u0301ne\u0301ral. \u00abEn outre, quelles que soient les conditions dans lesquelles ces jeunes vont se retrouver, il est important de savoir compter sur eux-me\u0302mes, de croire en eux-me\u0302mes et de comprendre que le hasard n\u2019existe pas\u00bb, a-t-il conclu.<\/p>\n

Sido Yacouba ANP-ONEP\/ Zinder<\/b><\/p>\n

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