{"id":63646,"date":"2024-05-22T19:50:54","date_gmt":"2024-05-22T19:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/politique\/chomage-des-jeunes-au-niger-51-847-demandeurs-demploi-enregistres-a-lagence-nationale-pour-la-promotion-de-lemploi-anpe-en-2023"},"modified":"2024-05-22T20:04:19","modified_gmt":"2024-05-22T20:04:19","slug":"chomage-des-jeunes-au-niger-51-847-demandeurs-demploi-enregistres-a-lagence-nationale-pour-la-promotion-de-lemploi-anpe-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\/economie\/chomage-des-jeunes-au-niger-51-847-demandeurs-demploi-enregistres-a-lagence-nationale-pour-la-promotion-de-lemploi-anpe-en-2023","title":{"rendered":"Ch\u00f4mage des jeunes au Niger : 51.847 demandeurs d\u2019emploi enregistr\u00e9s \u00e0 l\u2019Agence Nationale pour la Promotion de l\u2019Emploi (ANPE) en 2023"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff6600\"><strong>Africa-Press &#8211; Niger. <\/strong><\/span>Le cho\u0302mage est l\u2019un des de\u0301fis les plus importants aussi bien pour les jeunes diplo\u0302me\u0301s que pour l\u2019Etat, et par ricochet pour la socie\u0301te\u0301 toute entie\u0300re. Au Niger, la majeure partie de la population est essentiellement jeune et est confronte\u0301e au manque d\u2019emplois. En 2023, l\u2019Agence Nationale pour la Promotion de l\u2019Emploi (ANPE) a enregistre\u0301 51.847 demandeurs d\u2019emploi (41.226 hommes et 10.621 femmes) contre 48.794, soit une hausse de 6 % par rapport a\u0300 2022. Cette hausse est constate\u0301e aussi bien chez les hommes que chez les femmes. Ne disposant plus de repe\u0300res temporels pour structurer son emploi du temps et le rythme de sa vie, le cho\u0302meur est tre\u0300s souvent confronte\u0301 au de\u0301soeuvrement, a\u0300 l\u2019angoisse et au vide existentiel.<\/p>\n<p>Cette e\u0301volution specta\u00adculaire de la demande d\u2019emploi ne\u0301cessite des mesures d\u2019accompagnement a\u0300 l\u2019endroit des demandeurs. Un fle\u0301au grandissant et aux multi\u00adples causes et conse\u0301quences car, aujourd\u2019hui la plupart des jeunes veulent travailler dans des bureaux et les demandeurs d\u2019emploi de\u0301passent significati\u00advement le nombre d\u2019entreprises existantes. En effet, par manque de prise de conscience, cer\u00adtains jeunes pre\u0301fe\u0300rent vagabon\u00adder que de chercher un travail. Ainsi, parmi les conse\u0301quences de cette situation, on peut ci\u00adter entre autres la de\u0301linquance juve\u0301nile, le vol, le banditisme, l\u2019exode rural et l\u2019inse\u0301curite\u0301.<\/p>\n<p>Fort heureusement, conscients de l\u2019incapacite\u0301 de l\u2019Etat a\u0300 don\u00adner un emploi a\u0300 tous les jeunes, certains d\u2019entre eux ont de\u0301ci\u00adde\u0301 de se lancer dans l\u2019entre\u00adpreneuriat. C\u2019est le cas de M. Amadou Kabirou, titulaire d\u2019une License en Finance Banque qui a embrasse\u0301 provisoirement le me\u0301tier de chauffeur de taxi en attendant des lendemains meil\u00adleurs. \u00ab J\u2019ai obtenu ma licence depuis 2018, malheureusement jusqu\u2019a\u0300 pre\u0301sent, je n\u2019ai pas eu la chance de m\u2019en servir. J\u2019ai fait une seule fois un stage. J\u2019ai de\u0301pose\u0301 un peu partout des dossiers qui sont reste\u0301s lettres mortes. Aujourd\u2019hui, me\u0302me avoir le stage est devenu difficile pour moi, donc j\u2019ai de\u0301cide\u0301 de prendre un taxi pour pouvoir joindre les deux bouts \u00bb, a -t- il explique\u0301.<\/p>\n<p>Les difficulte\u0301s lie\u0301es a\u0300 l\u2019em\u00adploi ne concernent pas que les hommes. Les femmes su\u00adbissent aussi la dure re\u0301alite\u0301. C\u2019est le cas de Mme Mohamed Amina, femme au foyer et titu\u00adlaire d\u2019un master en comptabili\u00adte\u0301. \u00ab J\u2019ai soutenu mon master en 2016, apre\u0300s le service civique en 2021, je me suis retrouve\u0301e au cho\u0302mage. C\u2019est vraiment de\u0301ses\u00adpe\u0301rant de passer des anne\u0301es a\u0300 e\u0301tudier pour au final se retrou\u00adver au cho\u0302mage. Me\u0302me si je dis a\u0300 mes enfants que j\u2019ai e\u0301te\u0301 a\u0300 l\u2019e\u0301cole, ils me demandent pour\u00adquoi je ne travaille pas. Ce qui fait que maintenant je suis une femme au foyer \u00bb, de\u0301plore-t-elle.<\/p>\n<p>Selon le bulletin statistique annuel 2023 de l\u2019Agence Nige\u0301rienne pour la Promotion de l\u2019Emploi (ANPE), 9.648 offres d\u2019emplois sont parvenues a\u0300 l\u2019agence en 2023 contre 9.509 en 2022, soit une hausse de 1%. Sur les 9.648 offres d\u2019emplois rec\u0327ues, 9.395 sont satisfaites sur les marche\u0301s de l\u2019emploi, ce qui donne un taux de satisfac\u00adtion de 97 % en 2023. Le taux de placement des demandeurs d\u2019emploi qui est le rapport entre les offres satisfaites et les de\u00admandeurs d\u2019emploi est e\u0301gale a\u0300 18 %. Autrement dit, sur une population de 100 demandeurs d\u2019emplois inscrits, seulement 18 sont place\u0301s en entreprise en 2023. Les diffe\u0301rents acteurs sur le marche\u0301 du travail doivent re\u00addoubler d\u2019efforts pour renforcer la cre\u0301ation d\u2019emplois.<\/p>\n<p>L\u2019Universite\u0301 Abdou Moumouni est l\u2019un des plus grands centres de formation au Niger ou\u0300 sortent des milliers de diplo\u0302me\u0301s qui, malheureusement, n\u2019arrivent pas a\u0300 s\u2019inse\u0301rer sur le marche\u0301 du travail. Au sein de l\u2019Universite\u0301 se trouve le centre incubateur qui est une structure d\u2019accom\u00adpagnement a\u0300 la cre\u0301ation et a\u0300 la promotion de l\u2019entrepreneuriat en milieu estudiantin. Selon M. Souleymane Abdoulaye, res\u00adponsable de la communication marketing du centre incubateur, en 2023 l\u2019incubateur de l\u2019UAM a rec\u0327u 73 porteurs d\u2019ide\u0301es de cre\u0301ation d\u2019entreprise, malheu\u00adreusement, dit-il, le centre ne peut accompagner que 12 pro\u00admoteurs. Ainsi, parmi ces 12 promoteurs il y a seulement 7 qui ont e\u0301merge\u0301. \u00ab Le gouverne\u00adment doit investir dans des pro\u00adgrammes de cre\u0301ation d\u2019emplois pour contribuer a\u0300 stimuler la croissance e\u0301conomique et cre\u0301er des opportunite\u0301s d\u2019emploi ; cela peut inclure des investissements dans les infrastructures, les pro\u00adgrammes d\u2019e\u0301ducation et de for\u00admation, ainsi que le soutien aux petites entreprises \u00bb, a conclu M. Souleymane Abdoulaye.<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations et d&rsquo;analyses sur la <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/niger\">Niger<\/a>, suivez <a href=\"https:\/\/www.africa-press.net\/\">Africa-Press<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Africa-Press &#8211; Niger. 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