Africa-Press – São Tomé e Príncipe. 144 jeunes santoméens ont reçu ce mardi 27 mai leurs certificats de participation au Programme de Stage Professionnel Rémunéré, mis en place par le gouvernement en partenariat avec plusieurs institutions publiques et privées du pays. La cérémonie s’est tenue dans l’amphithéâtre de la Faculté des Sciences et Technologies de l’Université de São Tomé-et-Príncipe, en présence de représentants du gouvernement, d’entreprises partenaires et des bénéficiaires du programme.
Ce programme vise à faciliter la transition des jeunes du système éducatif vers le marché du travail, en favorisant l’intégration professionnelle et en contribuant à l’inclusion socio-économique de la jeunesse santoméenne. Le stage est rémunéré, offrant ainsi une première expérience de travail digne et valorisante.
« Ce programme a été une opportunité unique. Il nous a permis d’acquérir de l’expérience, d’apprendre concrètement et de sentir que nous faisons nos premiers pas dans une véritable carrière professionnelle », a souligné Patrícia Castro, représentante des stagiaires, lors de la cérémonie.
Le secteur privé a également reconnu l’impact positif de l’initiative. Le représentant des entreprises participantes, Ortil Trindade, a déclaré que le programme constitue un véritable pont entre la formation et l’emploi.
« Le stage professionnel représente un avantage important pour ceux qui ont terminé des formations professionnelles ou l’enseignement secondaire. Dans l’entreprise HB, par exemple, deux jeunes stagiaires ont été embauchées à l’issue du programme, ce qui démontre sa valeur », a précisé Trindade.
Selon la ministre de l’Environnement, de la Jeunesse et du Tourisme durable, Nilda da Mata, le programme s’inscrit dans une stratégie nationale plus large d’autonomisation des jeunes et de développement durable.
« Le gouvernement investit de manière continue dans des politiques publiques qui répondent aux besoins réels de la jeunesse. Ces stages rémunérés en sont la preuve. Déjà 55 jeunes ont été effectivement embauchés par des entreprises publiques et privées après avoir terminé leur stage », a affirmé la ministre.
Nilda da Mata a également souligné que la jeunesse est l’un des piliers du développement national et que des programmes comme celui-ci contribuent à construire un avenir plus inclusif et prometteur pour tous.
Avec la remise des certificats, les jeunes clôturent une étape et en entament une autre, plus confiants, plus expérimentés et mieux qualifiés. Le Programme de Stage Professionnel Rémunéré apparaît ainsi comme un outil efficace dans la lutte contre le chômage des jeunes et dans la création d’une main-d’œuvre qualifiée, en phase avec les besoins réels du marché.
Ce n’est pas simplement un programme, mais une politique d’État qui sème aujourd’hui les graines de l’avenir socio-économique du pays.
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