{"id":8731,"date":"2021-06-11T21:17:24","date_gmt":"2021-06-11T21:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/senegal\/?p=8731"},"modified":"2021-06-11T18:27:45","modified_gmt":"2021-06-11T18:27:45","slug":"a-kedougou-lemploi-manque-sur-des-terres-remplies-dor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/senegal\/economie\/a-kedougou-lemploi-manque-sur-des-terres-remplies-dor","title":{"rendered":"\u00c0 k\u00e9dougou, l’emploi manque sur des terres remplies d’or"},"content":{"rendered":"

Africa-Press<\/a> – Senegal<\/a>. <\/strong><\/span>Toute la journ\u00e9e jusque tard dans la nuit, Mouminy Sylla, 23 ans, et ses amis tra\u00eenent autour d\u2019un th\u00e9 \u00e0 Damdemayo, quartier populaire de K\u00e9dougou, ville enclav\u00e9e du sud-est du S\u00e9n\u00e9gal, \u00e0 700 km de Dakar. D\u2019une main experte, le jeune homme remue la petite th\u00e9i\u00e8re en ferraille avant de la reposer sur les braises, tandis que r\u00e9sonne l\u2019appel \u00e0 la pri\u00e8re.\u00ab On ne fait rien, on attend que les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res qui exploitent l\u2019or nous embauchent\u2026 J\u2019ai d\u00e9j\u00e0 postul\u00e9 plusieurs fois \u00e0 un emploi non qualifi\u00e9, mais m\u00eame l\u00e0 on nous demande des dipl\u00f4mes. C\u2019est tr\u00e8s difficile, je suis l\u2019a\u00een\u00e9 de la famille et je ne ram\u00e8ne pas d\u2019argent \u00e0 la maison \u00bb, se d\u00e9sole Mouminy Sylla sous le regard de ses camarades, qui acquiescent de la t\u00eate.Non dipl\u00f4m\u00e9s et sans emploi, ils ont tous particip\u00e9 aux marches de protestation qui ont eu lieu dans la ville le 9 avril puis le 23 mai, \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019Association des \u00e9l\u00e8ves et \u00e9tudiants ressortissants de K\u00e9dougou (Aeerk). L\u2019objectif : tenter de b\u00e9n\u00e9ficier eux aussi d\u2019une petite partie de la richesse locale en int\u00e9grant les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res \u00e9trang\u00e8res install\u00e9es dans la r\u00e9gion.L\u2019or non mon\u00e9taire est le produit s\u00e9n\u00e9galais le plus export\u00e9 en 2019 (19 % des exportations totales), en quasi-totalit\u00e9 \u00e0 destination de la Suisse. L\u2019extraction se faisant principalement \u00e0 K\u00e9dougou, le m\u00e9tal pr\u00e9cieux est devenu un pilier de l\u2019\u00e9conomie locale, avec une vingtaine de soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res pr\u00e9sentes sur place \u2013 dont deux en exploitation effective \u2013, mais aussi des milliers d\u2019orpailleurs artisanaux et clandestins venus tenter leur chance.Frustrations et incompr\u00e9hensionMalgr\u00e9 cela, la r\u00e9gion figure parmi les plus pauvres du S\u00e9n\u00e9gal : on y enregistre un taux de ch\u00f4mage de 26,3 % (contre 15 % au niveau national). Les raisons de cette situation ? \u00ab Le manque de main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e compar\u00e9 \u00e0 la demande sur le march\u00e9 du travail et un \u00e9norme d\u00e9fi de gouvernance \u00bb, pointe un rapport du Timbuktu Institute sur cette zone frontali\u00e8re du Mali et de la Guin\u00e9e.Ce contraste entre la pr\u00e9carit\u00e9 des populations et la richesse des sols nourrit les frustrations et l\u2019incompr\u00e9hension. Amadou Tidiane Sy est en train de terminer son master 2 en \u00e9conomie rurale et politique agricole \u00e0 l\u2019universit\u00e9 Cheikh-Anta-Diop de Dakar (UCAD). Dans la capitale s\u00e9n\u00e9galaise, il est log\u00e9 dans l\u2019un des trois immeubles que financent les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res en soutien aux \u00e9tudiants de la r\u00e9gion de K\u00e9dougou \u2013 une concession obtenue lors de pr\u00e9c\u00e9dents mouvements de revendications.Mais lui aussi passe sa journ\u00e9e \u00e0 discuter avec ses amis dans les rues de sa ville d\u2019origine. \u00ab Nous avons des capacit\u00e9s. M\u00eame si nos dipl\u00f4mes ne correspondent pas toujours aux besoins directs des compagnies mini\u00e8res, elles font des formations en interne pour les personnes recrut\u00e9es, auxquelles nous voudrions avoir acc\u00e8s \u00bb, explique le jeune homme, qui se plaint du manque de transparence et d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information dans les processus de recrutement. \u00ab J\u2019ai envoy\u00e9 mon CV, on m\u2019a dit que j\u2019aurais une r\u00e9ponse trois semaines plus tard. Et des mois apr\u00e8s, j\u2019attends toujours \u00bb, raconte-t-il, d\u00e9faitiste.Des d\u00e9marches que son camarade Mohamed Tour\u00e9 a aussi tent\u00e9es pendant trois ans. Dipl\u00f4m\u00e9 d\u2019un master 2 en anglais \u00e0 l\u2019UCAD, il esp\u00e8re encore travailler comme interpr\u00e8te dans une des soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res. \u00ab On nous a dit qu\u2019on manquait de dipl\u00f4me, donc on est all\u00e9s \u00e0 l\u2019universit\u00e9, et maintenant on n\u2019a toujours pas acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi ! \u00bb, s\u2019exclame le jeune homme v\u00eatu d\u2019un maillot de football aux couleurs du Bar\u00e7a. Sa crainte est notamment que les parents h\u00e9sitent d\u00e9sormais \u00e0 investir dans les \u00e9tudes de leurs enfants puisque leurs a\u00een\u00e9s, pourtant dipl\u00f4m\u00e9s, sont contraints de travailler aux champs, faute d\u2019emploi.\u00ab Des postes \u00e0 hauteur de nos dipl\u00f4mes \u00bbPourtant, selon les chiffres de l\u2019inspection du travail, 56 % des 1 216 employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 australienne Petowal Mining Company (PMC), qui exploite la mine de Mako depuis 2018, sont r\u00e9sidents de la r\u00e9gion de K\u00e9dougou. Le reste de la masse salariale vient \u00e0 35 % d\u2019autres r\u00e9gions du S\u00e9n\u00e9gal et 9 % sont des expatri\u00e9s. Des ratios similaires sont observ\u00e9s dans la mine de Sabodala, exploit\u00e9e depuis 2009 et rachet\u00e9e par la multinationale canadienne Endeavour Mining en 2020, o\u00f9 43 % des 1 690 employ\u00e9s sont des locaux.Des chiffres qui ne convainquent pas Karamokho Samoura, pr\u00e9sident de l\u2019Aeerk et \u00e9tudiant en master 2 de g\u00e9ologie \u00e0 l\u2019UCAD. \u00ab Les emplois cr\u00e9\u00e9s ne sont pas qualifi\u00e9s. Les ouvriers travaillent dur, sont surexploit\u00e9s, et cela pour seulement 150 000 francs CFA par mois [229 euros]. Nous souhaitons un acc\u00e8s aux postes strat\u00e9giques \u00e0 hauteur de nos dipl\u00f4mes \u00bb, explique le jeune homme.Inspecteur g\u00e9n\u00e9ral du travail de la r\u00e9gion, Mamadou Mbengue tente de mod\u00e9rer le propos. Il souligne que les entreprises mettent en place des comit\u00e9s locaux de recrutement et des ateliers de formation pour que les employ\u00e9s gagnent en comp\u00e9tences et puissent construire un plan de carri\u00e8re. \u00ab Je connais des salari\u00e9s embauch\u00e9s comme ouvriers et qui sont devenus managers ou chefs d\u2019\u00e9quipe \u00bb, assure-t-il, tout en reconnaissant que l\u2019\u00e9quation est difficile. Les soci\u00e9t\u00e9s recrutent surtout parmi les villages \u00e0 proximit\u00e9 des sites miniers. \u00ab Le ch\u00f4mage se ressent donc davantage au niveau du centre urbain \u00bb, admet Mamadou Mbengue.Face \u00e0 ce manque de perspectives dans le secteur minier, certains jeunes tentent de lancer leur propre entreprise. C\u2019est le cas de Souleymane Diallo. Ce dipl\u00f4m\u00e9 en \u00e9conomie et gestion a ouvert sa boutique multiservices de photocopie et de paiement mobile sur une des routes principales de K\u00e9dougou. \u00ab J\u2019ai perdu espoir apr\u00e8s avoir d\u00e9pos\u00e9 des demandes d\u2019emploi \u00e0 plusieurs reprises. J\u2019ai alors investi dans mon propre business afin de me d\u00e9brouiller et avoir mon gagne-pain \u00bb, t\u00e9moigne-t-il.Privil\u00e9gier la main-d\u2019\u0153uvre localeLes revendications des habitants ne concernent pas seulement le travail direct avec les mines. Il s\u2019agit aussi d\u2019obtenir davantage de retomb\u00e9es pour l\u2019\u00e9conomie locale dans son ensemble.A une trentaine de kilom\u00e8tres de K\u00e9dougou, le village de Tomborokoto et ses cases en paille aux toits pointus sont tout proches de la mine de Mako, exploit\u00e9e par PMC. C\u2019est ici qu\u2019habite Idrissa Diallo, qui travaille dans le b\u00e2timent et le commerce. Avec d\u2019autres jeunes du village, il milite pour que la soci\u00e9t\u00e9 mini\u00e8re ach\u00e8te ses produits de consommation localement au lieu de se fournir \u00e0 Dakar ou \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. \u00ab Que ce soit dans la restauration, le transport, l\u2019h\u00e9bergement ou la vente de volaille et de produits mara\u00eechers, de nombreux emplois indirects pourraient \u00eatre cr\u00e9\u00e9s \u00bb, assure-t-il.Face \u00e0 ce malaise, le gouverneur Saer Ndao a d\u00e9cid\u00e9 de mettre tous les acteurs autour d\u2019une m\u00eame table. \u00ab Les soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res ont fait des efforts pour endiguer le sous-emploi, mais si elles peuvent offrir des opportunit\u00e9s, elles ne peuvent pas tout r\u00e9sorber, estime-t-il. Elles doivent donc mieux communiquer aupr\u00e8s des jeunes et des autorit\u00e9s et \u00eatre plus transparentes concernant les proc\u00e9dures de recrutement, qui doivent se faire en fonction du m\u00e9rite et en privil\u00e9giant la main-d\u2019\u0153uvre locale. \u00bbContact\u00e9es par Le Monde Afrique, les compagnies mini\u00e8res en cours d\u2019exploitation n\u2019ont pas donn\u00e9 suite \u00e0 nos sollicitations.Th\u00e9a Ollivier(K\u00e9dougou, S\u00e9n\u00e9gal, envoy\u00e9e sp\u00e9ciale)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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