Africa-Press – Tchad. Dans un souci d’efficacité, de transparence et de rigueur administrative, la Commune du premier arrondissement a lancé, ce jeudi 31 juillet 2025, une opération de pointage par empreinte digitale. Ce projet vise à transformer la gestion du temps de travail des agents, tout en renforçant leur engagement envers la population.
Selon le maire Djamal Yaya Moussa, cette initiative ne se limite pas à une simple mesure de contrôle mais aussi un véritable levier de responsabilisation. En adoptant cette technologie, dit-il, l’administration souhaite non seulement améliorer le suivi de l’assiduité et de la ponctualité, mais aussi inciter chaque membre du personnel à faire preuve de sérieux et de responsabilité dans l’exercice de ses missions quotidiennes.
Dans son intervention, le maire a appelé les agents à respecter rigoureusement les horaires de travail, dans un souci de qualité du service public. « La qualité du service public étant une priorité, chaque agent est appelé à respecter scrupuleusement les horaires de travail et à traiter les dossiers avec diligence. La lenteur ou la négligence dans le traitement des affaires administratives peuvent nuire à notre réputation et à notre capacité à répondre efficacement aux besoins des habitants. »
L’initiative de pointage par empreinte digitale est désormais en marche. Deux appareils de pointage fixes sont installés pour les agents administratifs, ainsi qu’un kit mobile destiné aux agents chargés des opérations de nettoyage sur le terrain.
Dans le passé, la commune disposait d’une liste de présence de tous les agents. Le pointage par empreinte vise désormais à contrôler la présence effective des agents, en identifiant les absents et les présents au travail, afin d’assurer un traitement équitable pour tous.
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