{"id":60857,"date":"2024-03-19T11:29:52","date_gmt":"2024-03-19T11:29:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.africa-press.net\/tchad\/politique\/en-afrique-plus-quailleurs-la-transition-energetique-menace-les-emplois-dans-les-energies-fossiles"},"modified":"2024-03-19T12:20:40","modified_gmt":"2024-03-19T12:20:40","slug":"en-afrique-plus-quailleurs-la-transition-energetique-menace-les-emplois-dans-les-energies-fossiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.africa-press.net\/tchad\/economie\/en-afrique-plus-quailleurs-la-transition-energetique-menace-les-emplois-dans-les-energies-fossiles","title":{"rendered":"En Afrique plus qu\u2019ailleurs, la transition \u00e9nerg\u00e9tique menace les emplois dans les \u00e9nergies fossiles"},"content":{"rendered":"

Africa-Press – Tchad. <\/strong><\/span>Le rapport recommande aux gouvernements africains d\u2019adopter des politiques publiques qui encouragent les investissements dans les e\u0301nergies renouvelables, et de mettre en place des programmes de reconversion professionnelle des travailleurs du secteur des e\u0301nergies fossiles pour assurer leur transition e\u0301nerge\u0301tique sans engendrer des perturbations sociales.<\/p>\n

La transition e\u0301nerge\u0301tique risque de provoquer une destruction massive des emplois dans le secteur des e\u0301nergies fossiles en Afrique plus que dans les autres re\u0301gions du monde, en raison de la faiblesse des investissements dans les e\u0301nergies renouvelables et du manque de programmes de reconversion professionnelle des travailleurs, selon un rapport publie\u0301 le 29 fe\u0301vrier par Ecofin Pro, la plateforme de l\u2019agence Ecofin de\u0301die\u0301e aux professionnels.<\/p>\n

Intitule\u0301 \u00ab L\u2019impact de la transition e\u0301nerge\u0301tique sur l\u2019emploi dans les e\u0301nergies fossiles en Afrique \u00bb, le rapport rappelle que le secteur des e\u0301nergies renouvelables comptait 13,7 millions de travailleurs dans le monde en 2022, selon les estimations de l\u2019Agence internationale pour les e\u0301nergies renouvelables (IRENA). Plus de 58 % de ces emplois se trouvent en Chine, en Inde, au Bre\u0301sil et aux Etats-Unis.<\/p>\n

Si dans le reste du monde la croissance des investissements dans les e\u0301nergies renouvelables a donne\u0301 lieu a\u0300 une augmentation soutenue du nombre d\u2019emplois cre\u0301e\u0301s, en Afrique, la transition e\u0301nerge\u0301tique n\u2019a pas re\u0301ussi jusqu\u2019ici a\u0300 ge\u0301ne\u0301rer un nombre important de postes de travail. Selon l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT) et l\u2019IRENA, l\u2019Afrique comptait 320 000 emplois dans les e\u0301nergies renouvelables en 2022, ce qui e\u0301quivaut a\u0300 une baisse de 0,6 % par rapport a\u0300 2018. Ce chiffre tre\u0300s faible s\u2019explique essentiellement par le fait que la fabrication d\u2019e\u0301quipements d\u2019e\u0301nergies renouvelables tels que les panneaux solaires, les e\u0301oliennes ou les turbines hydrauliques demeure peu de\u0301veloppe\u0301e sur le continent.<\/p>\n

D\u2019apre\u0300s l\u2019Agence internationale de l\u2019e\u0301nergie (AIE), l\u2019approvisionnement en pe\u0301trole est la source d\u2019emploi la plus importante parmi les combustibles fossiles, avec pre\u0300s de 8 millions de travailleurs a\u0300 l\u2019e\u0301chelle mondiale en 2019. Environ 15% des emplois dans ce secteur se trouvent en Afrique.<\/p>\n

Le rapport indique e\u0301galement que sur le plan global les nouveaux emplois dans les e\u0301nergies renouvelables compenseront largement les pertes d\u2019emplois conse\u0301cutives a\u0300 la de\u0301carbonation marche force\u0301e du secteur e\u0301nerge\u0301tique dans la plupart des re\u0301gions du monde. Les experts de l\u2019IRENA sugge\u0300rent dans ce cadre qu\u2019un investissement d\u2019un million de dollars dans les e\u0301nergies renouvelables ou dans la flexibilite\u0301 e\u0301nerge\u0301tique pourrait potentiellement cre\u0301er jusqu\u2019a\u0300 25 emplois. Le me\u0302me montant injecte\u0301 dans l\u2019efficacite\u0301 e\u0301nerge\u0301tique pourrait ge\u0301ne\u0301rer environ 10 emplois. Plus ge\u0301ne\u0301ralement, les investissements dans les technologies de transition e\u0301nerge\u0301tique offrent pre\u0300s de trois fois plus d\u2019opportunite\u0301s d\u2019emploi que ceux dans le pe\u0301trole, le gaz et le charbon.<\/p>\n

Exception africaine…<\/b><\/p>\n

La situation diffe\u0300re cependant en Afrique, ou\u0300 l\u2019essentiel des emplois actuellement occupe\u0301s dans les e\u0301nergies fossiles disparai\u0302tront si la faiblesse des investissements dans les e\u0301nergies renouvelables se poursuit alors que les principales compagnies engage\u0301es dans les e\u0301nergies fossiles de\u0301roulent inlassablement leurs plans de neutralite\u0301 carbone.<\/p>\n

En effet, il n\u2019existe pas de lignes directrices claires dans les politiques publiques des pays producteurs d\u2019e\u0301nergies fossiles sur le continent, en dehors de l\u2019adhe\u0301sion de ces pays a\u0300 l\u2019accord de Paris. On y remarque un engagement peu prononce\u0301, marque\u0301 ge\u0301ne\u0301ralement par des actions e\u0301parses de de\u0301veloppement de petits projets d\u2019e\u0301nergies renouvelables, et un transfert insuffisant de technologies susceptibles de favoriser la cre\u0301ation d\u2019emplois durables.<\/p>\n

D\u2019apre\u0300s Carbon Tracker, cette situation entrai\u0302nera, entre autres, des pertes de revenus allant de 69 % au Nigeria a\u0300 87 % au Soudan au cours des deux prochaines de\u0301cennies dans un sce\u0301nario a\u0300 faible e\u0301mission de carbone, par rapport a\u0300 la pe\u0301riode de cinq ans allant de 2015 a\u0300 2019. D\u2019autres pays comme l\u2019Angola, le Tchad, le Gabon devraient e\u0301galement connai\u0302tre le me\u0302me sort.<\/p>\n

Cette situation entrai\u0302nera, entre autres, des pertes de revenus allant de 69 % au Nigeria a\u0300 87 % au Soudan au cours des deux prochaines de\u0301cennies dans un sce\u0301nario a\u0300 faible e\u0301mission de carbone.<\/p>\n

D\u2019apre\u0300s le rapport du cabinet de conseil McKinsey \u00ab Green Africa, a growth and resilience agenda for the continent \u00bb, publie\u0301 en octobre 2021, la transition e\u0301nerge\u0301tique pourrait de\u0301truire jusqu\u2019a\u0300 million d\u2019emplois sur le continent africain.<\/p>\n

Au Nigeria, la transition e\u0301nerge\u0301tique risque de mettre en pe\u0301ril la se\u0301curite\u0301 de l\u2019emploi pour les plus de 100 000 travailleurs du secteur pe\u0301trolier. En Afrique du Sud, ou\u0300 l\u2019industrie du charbon emploie directement plus de 100 000 personnes et repre\u0301sente 80 % de l\u2019e\u0301lectricite\u0301 produite, la question de la transition e\u0301nerge\u0301tique inquie\u0300te plus qu\u2019elle n\u2019augure de lendemains meilleurs. COBENEFITS, un projet finance\u0301 par l\u2019Initiative internationale pour le climat, estime que dans le bassin de Mpumalanga, principale re\u0301gion d\u2019extraction du pays, la transition e\u0301nerge\u0301tique ne cre\u0301era pas autant d\u2019emplois qu\u2019elle en de\u0301truira. Raison pour laquelle les organisations syndicales locales exhortent l\u2019E\u0301tat a\u0300 adopter son propre calendrier de de\u0301carbonation. Un calendrier qui permettrait au pays de prendre son temps et d\u2019ope\u0301rer une transition qui cadre avec ses re\u0301alite\u0301s au lieu de suivre l\u2019agenda de 2050.<\/p>\n

Suivre le mode\u0300le sud-africain<\/b><\/p>\n

Face a\u0300 la complexite\u0301 de la transition e\u0301nerge\u0301tique pour les producteurs africains d\u2019e\u0301nergies fossiles, de nombreux dirigeants africains et experts ont aussi propose\u0301 un calendrier spe\u0301cial pour ces pays. Mais McKinsey estime qu\u2019une bonne exe\u0301cution des recommandations entrant dans le cadre de la transition e\u0301nerge\u0301tique pourrait permettre de cre\u0301er plus de 800 000 emplois directs et indirects en Afrique d\u2019ici 2030, tout en avertissant que plus de la moitie\u0301 de la production pe\u0301trolie\u0300re africaine pourrait devenir non rentable d\u2019ici 2040, dans le cadre d\u2019une trajectoire a\u0300 1,5 \u00b0.<\/p>\n

Plus de la moitie\u0301 de la production pe\u0301trolie\u0300re africaine pourrait devenir non rentable d\u2019ici 2040, dans le cadre d\u2019une trajectoire a\u0300 1,5 \u00b0 (McKinsey)<\/p>\n

De son co\u0302te\u0301, l\u2019IRENA note que la de\u0301carbonation du secteur e\u0301nerge\u0301tique constitue un moyen de cre\u0301er des emplois si les E\u0301tats prennent a\u0300 bras-le-corps la question de la formation et de l\u2019insertion des acteurs des industries fossiles, tout en attirant des investissements conse\u0301quents dans les e\u0301nergies propres.<\/p>\n

A l\u2019heure actuelle, les pays africains sont globalement peu outille\u0301s pour assurer la pe\u0301rennite\u0301 de leurs emplois dans les e\u0301nergies fossiles ou la reconversion des travailleurs du secteur des e\u0301nergies fossiles dans les e\u0301nergies renouvelables. Des initiatives encourageantes ont cependant commence\u0301 a\u0300 fleurir. En 2021, le gouvernement sud-africain a e\u0301labore\u0301 une feuille de route pour la transition e\u0301nerge\u0301tique entre 2023 et 2027. Le document intitule\u0301 \u00ab Our Just Energy Transition Investment Plan (JET IP) \u00bb pre\u0301voit un investissement d\u2019environ 151 millions de dollars dans des programmes de reconversion a\u0300 travers le pays. Il est notamment pre\u0301vu une somme de 42 millions de dollars pour l\u2019e\u0301ducation, la formation, les stages et l\u2019expe\u0301rience professionnelle, tandis que des fonds supple\u0301mentaires sont re\u0301serve\u0301s a\u0300 la prise en charge des travailleurs du charbon, incluant la reconversion, la re\u0301affectation, le placement et le soutien aux revenus temporaires. Les efforts consentis par la nation arc-en-ciel ont d\u2019ailleurs commence\u0301 a\u0300 porter leurs fruits: 22 % des emplois ge\u0301ne\u0301re\u0301s dans les e\u0301nergies propres en Afrique sont situe\u0301s en Afrique du Sud. Ailleurs, dans les bassins pe\u0301troliers du continent, les initiatives de ce type sont toutefois tre\u0300s rares.<\/p>\n

Le rapport e\u0301labore\u0301 par notre confre\u0300re Olivier de Souza souligne par ailleurs que les programmes de formation restent embryonnaires sur le continent. D\u2019autant plus qu\u2019ils se limitent souvent a\u0300 efforts de\u0301ploye\u0301s par des entreprises prive\u0301es pour former leur main-d\u2019\u0153uvre a\u0300 des compe\u0301tences de base comme l\u2019installation et la maintenance des e\u0301quipements solaires. D\u2019ou\u0300 la ne\u0301cessite\u0301 pour les gouvernements africains d\u2019adopter des politiques publiques qui encouragent les investissements dans les e\u0301nergies renouvelables, tout en proposant des me\u0301canismes de transition juste pour les travailleurs des industries fossiles comme la mise en place de programmes de reconversion professionnelle et d\u2019incitations a\u0300 l\u2019acquisition de nouvelles compe\u0301tences permettant une adaptation efficace aux mutations du marche\u0301 du travail dans le secteur e\u0301nerge\u0301tique.<\/p>\n

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