Africa-Press – Cameroun. L’année scolaire 2021-2022 au Cameroun, aura été marquée par un mouvement d’humeur du corps enseignant, assorti de revendications touchant pour l’essentiel, aux carrières et aux conditions de travail des enseignants. Face à cette situation, le chef de l’Etat Paul Biya avait alors prescrit un train de mesures visant à apporter des solutions appropriées aux préoccupations exprimées par les pédagogues.
Paul Biya avait instruit le paiement, à partir du mois de mars 2022, du complément salarial mensuel à verser aux enseignants titulaires ou non des décrets d’intégration, qui ne perçoivent actuellement que les 2/3 de leur salaire et de l’indemnité de non logement due aux enseignants qui n’en perçoivent pas.
Apurer, à compter du mois de mai 2022 et de manière progressive, en tenant compte de l’antériorité des promotions, les rappels relatifs à l’indemnité de non logement et au complément salarial dus aux enseignants.
Lors de la communication gouvernementale tenue mardi 30 août 2022, Emmanuel Sadi, ministre de la Communication (Mincom) et par ailleurs porte-parole du gouvernement a rappelé que le chef de l’Etat a demandé de procéder au paiement échelonné à compter du mois de juin 2022, des rappels relatifs aux avancements des enseignants.
Revendications
Les revendications des enseignants portent notamment sur le paiement immédiat de la dette envers eux, soit 181 milliards FCFA, représentant les frais de rappels, d’avancement, allocation familiales, et autres primes.
La révision, l’aménagement et l’arrimage effectif des conditions de travail des enseignants, à leur statut. L’indexation automatique de leurs salaires, en fonction des fluctuations de l’économie camerounaise. La revalorisation du salaire de base à 280 000 FCFA pour les cadres A2 et 250 000 FCFA pour ceux de la catégorie A1.
La revalorisation de l’indemnité de logement à 100 000 FCFA pour les cadres A2 et 75 000 FCFA pour les cadres A1. Outre l’introduction de la prime d’eau (10 000 FCFA) et d’électricité (30 000 FCFA), les enseignants revendiquent également la revalorisation de la prime de recherche à 50 000 FCFA.
Ils revendiquent l’automatisation des avancements, l’introduction d’une prime de transport pour les enseignants en zone rurale et d’une prime de risque pour ceux affectés dans les zones d’insécurité et particulièrement difficiles, soit 50 000 FCFA. La suppression immédiate du système 2/3 et partant, le paiement total des salaires seront égalent scrutés dès lundi.
Le paiement total des rappels de 2/3 et 1/3 sans prise en compte des taxes sur les rappels. L’automatisation des paiements des avancements, l’effectivité de la bourse mensuelle pour les élèves-professeurs des Ecoles normales, soit 80 000 FCFA pour le second cycle et 50 000 FCFA pour le premier cycle.
Les « seigneurs de la craie » revendiquent aussi, l’élaboration d’un profil de carrière clairement défini, agissant de la progression au sein du ministère des enseignements secondaires. L’automatisation tous les 03 ans d’un cycle de formations continues pour les enseignants et enfin, le perfectionnement des enseignements et des outils didactiques au sein des écoles de formation.
Synthèse de Jean Daniel Obama
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