Africa-Press – Cameroun. Issa Tchiroma Bakary rappelle à l’ordre les patrons qui veulent embaucher des étrangers au Cameroun. Dans une lettre- circulaire datée du 27 Juin 2022 relative aux modalités d’obtention des visas des contrats de travail des personnels de nationalités étrangères, le ministre de l’emploi et de la formation professionnelle demande aux chefs d’entreprises publiques, parapubliques et privés ainsi qu’aux coordonnateurs des projets de respecter les textes en vigueur.
Il dit avoir constaté que les demandes de visas de contrats de travail déposés par les chefs d’entreprises des personnels de nationalité étrangère ne comportent pas de « plan de camerounisation des emplois pour lesquels les visas sont sollicités ou un mécanisme de transfert de compétences et de technologies en faveur des nationaux lorsque la demande porte sur un seul travailleur de nationalité étrangère ou qu’elle concerne un poste stratégique de gestion » .
Issa Tchiroma Bakary rappelle qu’en dehors des postes stratégiques et de gestion « le ministre chargé des questions d’emplois ne devrait accorder le visa de travail à un travailleur de nationalité étrangère que s’il est prouvé qu’il n’existe pas de Camerounais compétent au poste sollicité ou lorsque l’employeur qui envisage d’embaucher un travailleur de nationalité étrangère prouve qu’il a embauché également un Camerounais qui assiste le travailleur de nationalité étrangère pour les besoins de transfert de technologies et de compétences »
Le ministre invite, « dans le souci d’apprécier judicieusement et de manière diligente les dossiers de demandes de visas des contrats de travail des personnels de nationalité étrangère tout en veillant à la promotion des emplois des nationaux », les destinataires de sa correspondance à « bien vouloir annexer à chaque dossier de demande de visa du contrat de travail concernant un personnel de nationalité étrangère , outre les pièces habituelles, le nom du Camerounais qui assiste en formation le travailleur de nationalité étrangère bénéficiaire du visa de travail » .
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