Africa-Press – Djibouti. Le ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale en collaboration avec l’Institut régional d’Administration de Lille a procédé ce matin au lancement d’un programme de formation destiné aux agents de l’administration publique.
Présidée par le ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, M. Omar Abdi Said, la cérémonie de lancement a eu lieu à l’Institut National d’Administration Publique (INAP).
Étaient présents à cette cérémonie le directeur de l’INAP, la directrice de l’institut régional Cecile Parent-Nutte, la chargée d’Affaires de l’ambassade de France, Christèle Chatrian Gomez et plusieurs hauts responsables du ministère du Travail.
L’objectif de cette formation est de promouvoir la culture et la pratique du management de qualité en république de Djibouti.
Cette formation qui va durer huit mois rehaussera les niveaux de compétence technique de 25 cadres de l’administration publique.
Le ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale en collaboration avec l’Institut régional d’Administration de Lille a procédé ce matin au lancement d’un programme de formation destiné aux agents de l’administration publique.
Présidée par le ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, M. Omar Abdi Said, la cérémonie de lancement a eu lieu à l’Institut National d’Administration Publique (INAP).
Étaient présents à cette cérémonie le directeur de l’INAP, la directrice de l’institut régional Cecile Parent-Nutte, la chargée d’Affaires de l’ambassade de France, Christèle Chatrian Gomez et plusieurs hauts responsables du ministère du Travail.
L’objectif de cette formation est de promouvoir la culture et la pratique du management de qualité en république de Djibouti.
Cette formation qui va durer huit mois rehaussera les niveaux de compétence technique de 25 cadres de l’administration publique.
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