Conseil exécutif de l’UNESCO : L’ambassadeur Ayed plaide pour une organisation inclusive œuvrant pour l’idéal d’une société juste

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Conseil exécutif de l’UNESCO : L’ambassadeur Ayed plaide pour une organisation inclusive œuvrant pour l’idéal d’une société juste
Conseil exécutif de l’UNESCO : L’ambassadeur Ayed plaide pour une organisation inclusive œuvrant pour l’idéal d’une société juste

Africa-Press – Djibouti. La 221e session du Conseil Exécutif a débuté hier lundi 7 avril 2025 à Paris au siège de l’UNESCO , par le traditionnel discours de la Directrice Générale, Mme Audrey Azoulay, ouvrant le débat plénier et précisant les points cruciaux qui devront être traités lors de cette session tel que l’élaboration du futur budget dressé dans le 43C5.

En outre, cette session sera, également, marquée par la présentation et l’audition des candidats au poste de Directeur Général de l’UNESCO avant le vote qui aura lieu courant octobre 2025.

Sur le volet de notre politique culturelle nationale, S.E.M Ayeid Mousseid Yahya, Ambassadeur, Délégué Permanent de la République de Djibouti auprès de l’UNESCO dans son allocution a souligné le rôle de l’Organisation dans les avancées notamment concernant le cadre de la mise en place d’une stratégie de développement des industries culturelles et créatives en collaboration avec l’ANPC et en phase avec l’Agenda 2035 Djibouti.

Après le franc succès des dernières inscriptions sur la Liste représentative du patrimoine culturel immatériel, la République de Djibouti poursuit avec la candidature d’un premier élément au patrimoine mondial de l’UNESCO ainsi que celle des aires marines protégées de Djibouti en vue de leurs désignations comme réserves de biosphères.

Au regard de la situation internationale c’est avec conviction que notre Ambassadeur a déploré la « spirale de conflits qui menacent la stabilité et l’avenir de l’humanité ». Devant ce cénacle S.E.M Ayeid Mousseid Yahya a fait un plaidoyer pour que l’on ne puisse passer sous silence la situation dramatique à Gaza et a souligné la nécessité d’avoir une Organisation inclusive œuvrant pour l’idéal d’une société juste.

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