Africa-Press – Djibouti. Le ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, M. Omar Abdi Saïd, a présidé ce mercredi au Djibouti palace Kempinski les travaux d’un atelier de validation du plan stratégique de la confédération nationale des employeurs de la république de Djibouti (CNED).
Cet atelier de deux jours a vu la participation de Mme Hikmat Daoud, présidente de la confédération nationale des employeurs de Djibouti (CNED), M. José Barahona, Coordonnateur résident des Nations Unies à Djibouti, M. Alexio Musindo, le directeur régional de l’OIT, ainsi que des hauts cadres du ministère du Travail.
Il faut souligner que cette rencontre permettra aux membres de la CNED d’examiner et valider le projet de plan stratégique grâce à une approche participative.
Dans un discours prononcé à cette occasion, le ministre du Travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd, a indiqué que son département a entamé l’officialisation des engagements des consultations sectorielles à travers les signatures des protocoles d’accord avec les parties prenantes.
« Aussi, sachez qu’au moyen des modalités de remontées d’informations que vous aurez la possibilité de réaliser, j’attire votre attention que mon département est à l’écoute et privilégie toute initiative ou réalisation émanant des employeurs conformément aux objectifs assignés dans le cadre du nouveau plan opérationnel PAO 2020 2024 de la nouvelle politique nationale de l’emploi PNE », a-t-il dit.
Selon lui, cette rencontre sera l’occasion de débattre et d’émettre des recommandations afin de trouver une adéquation entre les potentiels des offreurs de travail, la demande sectorielle de main d’œuvre, sans oublier, enfin, la réalité économique.
Mme Hikmat Daoud, présidente de la confédération nationale des employeurs de Djibouti (CNED), a pour sa part souligné que la raison d’être de l’atelier est justement de doter la CNED d’un outil stratégique pensé par et pour nous afin d’insuffler aux travaux de la CNED une dynamique nouvelle lui permettant de se projeter de façon méthodique dans l’avenir, avec des objectif précis, mesurables et évaluables.
La CNED, a-t-elle dit, a pour mission de défendre les intérêts de ses membres en participant aux débats et réformes nationaux tant que le plan administratif, juridique qu’économique.
De son coté, le directeur du bureau de pays de l’OIT pour l’Éthiopie, Djibouti, la Somalie, le Soudan et le Soudan du Sud également représentant spécial auprès de l’UA et de la commission économique des Nations Unies pour l’Afrique, M. Alexio Musindo, a précisé que le dialogue social et le tripartisme sont au cœur des politiques et des programmes de l’OIT aux niveaux mondial, régional et national.
« Le dialogue social et le tripartisme sont des instruments essentiels pour résoudre d’importants problèmes économiques et sociaux, faire face aux crises, améliorer la bonne gouvernance sur le marché du travail et stimuler le progrès économique et social ».
Pour que le dialogue soit efficace, chacune des parties devra avoir un plan, et l’initiative de la CNED sera une bonne base pour cela à Djibouti, a-t-il dit.
Le ministre du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, M. Omar Abdi Saïd, a présidé ce mercredi au Djibouti palace Kempinski les travaux d’un atelier de validation du plan stratégique de la confédération nationale des employeurs de la république de Djibouti (CNED).
Cet atelier de deux jours a vu la participation de Mme Hikmat Daoud, présidente de la confédération nationale des employeurs de Djibouti (CNED), M. José Barahona, Coordonnateur résident des Nations Unies à Djibouti, M. Alexio Musindo, le directeur régional de l’OIT, ainsi que des hauts cadres du ministère du Travail.
Il faut souligner que cette rencontre permettra aux membres de la CNED d’examiner et valider le projet de plan stratégique grâce à une approche participative.
Dans un discours prononcé à cette occasion, le ministre du Travail, chargé de la formalisation et de la protection sociale, M. Omar Abdi Saïd, a indiqué que son département a entamé l’officialisation des engagements des consultations sectorielles à travers les signatures des protocoles d’accord avec les parties prenantes.
« Aussi, sachez qu’au moyen des modalités de remontées d’informations que vous aurez la possibilité de réaliser, j’attire votre attention que mon département est à l’écoute et privilégie toute initiative ou réalisation émanant des employeurs conformément aux objectifs assignés dans le cadre du nouveau plan opérationnel PAO 2020 2024 de la nouvelle politique nationale de l’emploi PNE », a-t-il dit.
Selon lui, cette rencontre sera l’occasion de débattre et d’émettre des recommandations afin de trouver une adéquation entre les potentiels des offreurs de travail, la demande sectorielle de main d’œuvre, sans oublier, enfin, la réalité économique.
Mme Hikmat Daoud, présidente de la confédération nationale des employeurs de Djibouti (CNED), a pour sa part souligné que la raison d’être de l’atelier est justement de doter la CNED d’un outil stratégique pensé par et pour nous afin d’insuffler aux travaux de la CNED une dynamique nouvelle lui permettant de se projeter de façon méthodique dans l’avenir, avec des objectif précis, mesurables et évaluables.
La CNED, a-t-elle dit, a pour mission de défendre les intérêts de ses membres en participant aux débats et réformes nationaux tant que le plan administratif, juridique qu’économique.
De son coté, le directeur du bureau de pays de l’OIT pour l’Éthiopie, Djibouti, la Somalie, le Soudan et le Soudan du Sud également représentant spécial auprès de l’UA et de la commission économique des Nations Unies pour l’Afrique, M. Alexio Musindo, a précisé que le dialogue social et le tripartisme sont au cœur des politiques et des programmes de l’OIT aux niveaux mondial, régional et national.
« Le dialogue social et le tripartisme sont des instruments essentiels pour résoudre d’importants problèmes économiques et sociaux, faire face aux crises, améliorer la bonne gouvernance sur le marché du travail et stimuler le progrès économique et social ».
Pour que le dialogue soit efficace, chacune des parties devra avoir un plan, et l’initiative de la CNED sera une bonne base pour cela à Djibouti, a-t-il dit.
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