Africa-Press – Guinée. À l’occasion de la 113e conférence internationale du travail à Genève, le ministre François Bourouno annonce des avancées enregistrées dans le cadre de la promotion du travail et du dialogue social. Devant les représentants des 187 États membres de l’Organisation internationale du travail (OIT), il annonce la mise en place d’une des plus grandes raffineries d’or d’Afrique.
»Depuis le 5 septembre 2021, sous l’impulsion du président Mamadi Doumbouya, la Guinée a initié une refondation nationale articulée autour de trois axes: social, économique et politique, réunis dans la vision ambitieuse du programme de développement socio-économique durable Simandou 2040 », indique le ministre du travail et de la fonction publique.
Et de poursuivre: “Sur le plan social, le pacte national de stabilité sociale consolide la cohésion nationale en institutionnalisant le dialogue tripartite comme principe fondamental de gouvernance. La révision du code du travail et l’extension de l’assurance maladie universelle établissent des fondations solides d’un socle de protection sociale inclusive et équitable”.
Sur le plan économique, cite François Bourouno, “Simandou 2040 amorce une transformation profonde de notre modèle de développement. D’une économie centrée sur l’exportation brute des matières premières, la Guinée, grâce à la vision du président Mamadi Doumbouya, évolue vers une structure industrielle diversifiée”.
“Cette dynamique concrétise notre ambition d’industrialisation avec notamment la mise en place d’une des plus grandes raffineries d’or d’Afrique et le lancement d’une raffinerie d’alumine à Boffa. Parallèlement, la Guinée place désormais le capital humain au cœur de sa stratégie économique et sociale, comme l’illustre la création de Simandou Academy, dédiée aux métiers industriels, miniers, numériques, agroécologiques et environnementaux”, dira-t-il au micro de la télévision nationale.
Donc, assure M. Bourouno, “il est indispensable de se doter d’instruments appropriés permettant de transformer l’usage de l’Intelligence artificielle en opportunité afin de promouvoir l’agenda du travail décent, renforcer les compétences humaines et préserver l’emploi dans la dignité. Notre engagement concret en faveur du travail décent se traduit par l’adoption récente de la convention collective des mines et carrières qui garantit de meilleures conditions aux travailleurs de ce secteur clé”.
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