Africa-Press – Togo. L’IB Bank, anciennement appelée la Banque togolaise pour le commerce et l’industrie (BTCI) renforce son effectif à travers le recrutement dans plusieurs postes
Dans le cadre du développement de ses activités, IB Holding dont le siège est à Lomé au Togo, évoluant dans le domaine bancaire, lance le présent avis de recrutement aux fins de la recherche des candidats pour occuper en son sein, les postes de Directeur Financier, Directeur de la Conformité, Directeur de l’Audit interne et de Directeur des Risques.
POSTE 1 : Directeur Financier
Élaboration de la stratégie financière, Gestion de la Trésorerie, Reporting règlementaire et consolidation des Mats financiers de la Holding
Compétences et Aptitudes :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, en Gestion, Economie, Finances -Comptabilité no tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire de responsabilité dans le domaine bancaire no financier,
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire applicable notamment dans I’UMOA.
POSTE 2 : Directeur de la Conformité
Pilotage des activités de conformité et de la Sécurité financière (Ethique, Déontologie et Lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme)
Compétences et Aptitudes :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, en Contrôle interne, Audit, Management du Risque Sécurité financière et Conformité, Gestion, Economie, Droit des Affaires ou tout autre diplôme équivalent,
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire de responsabilité dans le domaine bancaire ou financier ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire et conformité applicable notamment dans I’UMOA.
POSTE 3 : Directeur de l’Audit Interne
Vérification, Contrôle et Inspection des activités des entités de la Holding.
Compétences et Aptitudes :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, en Audit, Contrôle de Gestion, Management du Risque, Sécurité financière et Conformité, Gestion, Economie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire de responsabilité dans le domaine bancaire ou financier. Avoir fait on passage dans on cabinet d’expertise serait on atout ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire applicable
POSTE 4 : Directeur des Risques
Supervision des risques pris sur l’ensemble des activités des entités de la Holding (risques de crédit, risques opérationnels, risque de liquidité, risques de marché & risque de réputations, risque financier, risque stratégique, risques juridiques, risque d’externalisation et autres risques pouvant entraver l’atteinte des objectifs et la réalisation des stratégies de la Holding) notamment dans l’UMOA
Compétences et Aptitudes :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5, en Management du Risque, Finances-Comptabilité, Audit, Sécurité financière, Conformité, Gestion, Économie ou tout autre diplôme équivalent,
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans a un poste similaire de responsabilité dans le domaine bancaire ou financier ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire et conformité applicable notamment dans l’UMOA.
Rémunération et avantages
La rémunération et les avantages liés à chacun des postes à pourvoir seront déterminés sur la base des dossiers des candidats
Dossiers à fournir
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général,
• Un curriculum vitae faisant état de l’expérience professionnelle du candidat
• Des copies des diplômes et attestations ;
• line copie de la carte nationale d’identité ;
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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