Africa-Press – Côte d’Ivoire. Le mardi 17 juin 2025, le Plateau a été le lieu d’une rencontre entre deux pôles majeurs de l’action gouvernementale: le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, et celui du Patrimoine, du Portefeuille de l’État et des Entreprises Publiques. Derrière cette initiative, une ambition commune: faire des entreprises publiques un levier puissant de la lutte contre le chômage des jeunes en Côte d’Ivoire.
Si les entreprises publiques ont longtemps été perçues uniquement comme des entités économiques ou de service public, l’heure est aujourd’hui à la mobilisation de leur potentiel social. Acteurs clés de la politique nationale d’insertion, elles sont désormais appelées à jouer un rôle accru dans la création d’opportunités professionnelles pour la jeunesse, à travers des stages, des formations et des emplois directs.
Lors de cette séance de travail, l’Administrateur de l’Agence Emploi Jeunes, Jean Louis Kouadio, a exposé un éventail de dispositifs mis en œuvre pour améliorer l’employabilité des jeunes Ivoiriens. Stages-école, stages d’immersion, contrats de qualification, dispositifs de recrutement… autant d’outils déjà en place, renforcés par des incitations fiscales destinées aux entreprises qui s’engagent aux côtés de l’État dans cette mission. Une politique d’encouragement qui entend lever les freins à l’embauche et transformer chaque opportunité en tremplin professionnel.
Le ministre Mamadou Touré, en charge de la jeunesse et de l’insertion, a rappelé l’ampleur des engagements du gouvernement. Le Programme Jeunes, lancé en 2023 et porté par 21 ministères, vise à insérer 1,5 million de jeunes d’ici fin 2025. Pour cette année seulement, ce sont plus de 100 000 opportunités de stages et de formations qui ont été identifiées et sont en cours de mobilisation à travers le pays. Un effort massif, mais que le gouvernement veut structuré et cohérent.
Face à ce défi, la collaboration entre les entités publiques devient incontournable. Moussa Sanogo, ministre chargé du Portefeuille de l’État, a ainsi appelé les entreprises placées sous sa tutelle à faire preuve de « patriotisme économique ». Pour lui, leur rôle dépasse la simple gestion d’actifs: elles doivent devenir des passerelles vers l’emploi pour une jeunesse dynamique mais souvent en quête de perspectives concrètes. Il s’est dit prêt à accompagner toutes les initiatives allant dans ce sens.
La rencontre s’est achevée sur une convergence de vues et la volonté d’installer un cadre de concertation durable entre les deux ministères. Des propositions concrètes seront prochainement formulées lors d’un atelier dédié, avec un objectif clair: transformer l’intention politique en actions mesurables sur le terrain. En plaçant les entreprises publiques au cœur de la stratégie d’insertion, l’État ivoirien entend franchir un nouveau cap dans la lutte contre le chômage des jeunes.
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