Africa-Press – Gabon. À l’occasion de la fête internationale du travail, les agents de la Direction générale de la Marine marchande ont livré des messages forts, empreints d’unité, de reconnaissance et d’engagement collectif. Entre gratitude envers les autorités, plaidoyer pour de meilleures conditions de travail, et transmission intergénérationnelle du savoir, cette journée a été marquée par une profonde réflexion sur le sens du service public maritime.
La Direction générale de la Marine marchande (DGMM) a marqué la fête internationale du travail par une cérémonie sobre, axée sur la reconnaissance des efforts collectifs et le renforcement de la cohésion entre générations. L’événement a réuni personnels, responsables hiérarchiques et partenaires sociaux autour d’une même ambition: servir efficacement l’intérêt général à travers un service public maritime plus performant.
Représentant le directeur général, Jean Cruz Lessagui, empêché, la directrice générale adjointe, Frédérique Avome Oliveira épouse Guevit, a salué les réformes en cours dans l’administration, notamment l’arrimage des pensions retraites, l’extension de la couverture sociale aux professions libérales, et la promotion de l’auto-entrepreneuriat. Elle a affirmé que ces mesures cadrent avec le thème national de cette édition: « Garantir des emplois qualifiés et décents pour tous, en vue de promouvoir une prospérité partagée ».
Prenant appui sur cette dynamique, elle a rappelé que « la Marine marchande s’inscrit dans cette volonté d’améliorer non seulement les conditions de travail, mais également celles d’existence de ses agents », et lancé un appel fort à l’unité: « Les facteurs qui nous divisent sont réels et profonds, mais ils ne sont pas insurmontables… Notre histoire est un combat constant pour un idéal administratif tant recherché. »
Citant John Jerry Rowling, elle a conclu avec force: « Construisons des institutions fortes, de sorte que même si le diable se lève pour les détruire, il n’y parvienne pas. »
Un témoignage d’ancien empreint d’humilité et de transmission
L’événement a également été marqué par l’intervention du colonel Erphreme Ebé Bégone, directeur de la Réglementation et de la Coopération, qui a partagé son expérience en tant qu’ancien de la maison. Dans une déclaration empreinte d’émotion et de solennité, il a assuré que pour lui, « l’administration maritime est une école d’exigence, mais aussi un creuset de solidarité et d’excellence ». Appelant à la transmission intergénérationnelle, il a souligné que « l’expérience n’a de sens que si elle se partage ». Il a aussi mis en garde contre les dérives possibles d’une fête du travail mal comprise: « Ce n’est pas un outil de chantage à l’endroit des directions ».
Un cri du cœur pour la dignité, la reconnaissance et les moyens
La représentante du personnel, Estelle Suette Boukoundi, a quant à elle rappelé que le 1er mai ne se résume pas à une simple réjouissance, mais doit aussi être un moment de réflexion: « Réflexion sur le chemin parcouru… sur les efforts déployés au quotidien, souvent dans l’ombre, pour assurer la sécurité maritime. »
Elle a mis en exergue la fierté d’appartenir à une administration stratégique: « Fiers de notre engagement au service de la sécurité des vies humaines en mer et du développement de notre économie bleue. » Mais cette fierté s’accompagne d’exigences légitimes: « Meilleures conditions de travail, renforcement des moyens humains et techniques, reconnaissance du mérite, valorisation des parcours professionnels. »
À travers ces prises de parole sincères et structurantes, les agents de la Marine marchande ont démontré une volonté commune de bâtir une administration forte, unie et tournée vers l’avenir. Dans l’esprit de la fête du travail, cette célébration a été à la fois un acte de gratitude, un plaidoyer pour le respect des travailleurs et une invitation à faire de l’unité et de l’éthique les moteurs du service public maritime de demain.
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