Africa-Press – Gabon. Face à la prolifération d’annonces frauduleuses de recrutement circulant sur les réseaux sociaux, la Société nationale des hydrocarbures du Gabon (SNHG) — alerte l’opinion publique. L’entreprise, plus connue sous le nom Gabon Oil Company (GOC), dément toute campagne d’embauche en cours et appelle les demandeurs d’emploi à la vigilance afin d’éviter des escroqueries ciblées.
La Société nationale des hydrocarbures du Gabon (SNHG), bras opérationnel de l’État dans le secteur pétrolier, plus connue sous le nom Gabon Oil Company (GOC), tire la sonnette d’alarme. Dans un communiqué officiel publié le 24 février 2026 à Libreville, sa direction générale dénonce la circulation sur les réseaux sociaux et certaines plateformes numériques d’une fausse annonce de recrutement usurpant son identité.
Selon l’entreprise, ces publications frauduleuses utilisent abusivement sa dénomination et son image dans «le but manifeste d’induire en erreur les usagers et les demandeurs d’emploi».
Une procédure strictement encadrée
La SNHG rappelle que ses recrutements obéissent à un protocole institutionnel précis. Toute campagne officielle, souligne-t-elle, se fait uniquement à travers des canaux institutionnels officiels, via des supports de communication reconnus et sécurisés, et au moyen d’adresses professionnelles dédiées.
L’entreprise insiste également sur un point crucial: elle n’utilise jamais d’adresses électroniques publiques ou génériques — de type Gmail ou Yahoo — et ne demande aucun frais de candidature, quelle qu’en soit la forme.
Des demandeurs d’emploi particulièrement ciblés
Ces pratiques frauduleuses interviennent dans un contexte de forte pression sur le marché de l’emploi, où de nombreux jeunes sont à la recherche d’opportunités professionnelles. Les escrocs exploitent cette vulnérabilité en promettant des postes dans le secteur pétrolier, perçu comme attractif et stable.
La direction générale appelle donc les citoyens à «la plus grande vigilance», les invitant à ne donner suite à aucune sollicitation suspecte et à signaler toute tentative assimilable à une escroquerie ou à une usurpation d’identité.
Des actions judiciaires envisagées
Enfin, la SNHG indique qu’elle se réserve le droit d’engager toute procédure appropriée afin de protéger son image, ses usagers et l’intérêt public.
Cette mise au point vise autant à préserver la crédibilité de l’entreprise qu’à éviter que des candidats, souvent en situation de précarité, ne soient financièrement lésés. Elle s’inscrit plus largement dans la lutte contre la cyber-escroquerie, phénomène en forte progression au Gabon et régulièrement alimenté par de fausses offres d’emploi.
