Africa-Press – Djibouti. Le Ministère du Travail, chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail (OIT), a tenu lundi 28 juillet au Sheraton Hôtel, un atelier de formation de deux jours axé sur les exigences en matière de rapports relatifs aux normes internationales du travail.
L’événement a été présidé par le secrétaire général du ministère du travail, M. Abdallah Ali Mohamed, en présence des nombreux invités notamment le directeur du bureau régional de l’OIT à Addis-Abeba, M. Khumbula Ndaba, l’ expert de l’OIT sur les normes internationales du travail, M. Thomas Leby.
L’atelier de formation a réuni également des cadres techniques issues des différentes institutions publiques concernées, des partenaires sociaux ainsi que des experts nationaux impliqués dans la mise en œuvre et le suivi des conventions de l’OIT ratifiées par la République de Djibouti.
En effet, cette session de formation avait pour objectif de renforcer les compétences nationales en matière de préparation et de soumission des rapports périodiques que les États membres doivent transmettre à l’OIT.
Ces rapports permettent de suivre l’application effective des conventions internationales du travail, notamment celles relatives aux droits fondamentaux tels que la liberté syndicale, l’élimination du travail forcé, la non-discrimination au travail et l’abolition du travail des enfants.
Dans un discours prononcé à l’ issue de cet atelier, le secrétaire général du ministère du travail, M. Abdallah Ali Mohamed a souligné l’importance de cette initiative, qui s’inscrit dans le cadre des efforts continues du gouvernement pour promouvoir le travail décent et assurer le respect des engagements internationaux pris par Djibouti. « Ces instruments juridiques émanant de l’OIT contribuent à la réalisation du travail décent à travers l’amélioration des conditions du travail par la promotion des normes internationales du travail. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des exigences découlant des conventions souscrites par le Pays ».
Il a par ailleurs salué la coopération fructueuse avec l’OIT et a encouragé les participants à tirer le meilleur de cette initiative.
De son côté, le directeur régional de l’OIT, M. Khumbula Ndaba a insisté sur la nécessité pour chaque pays membre de disposer d’un système efficace de collecte de données et de coordination interinstitutionnelle afin de garantir une communication transparente avec les organes de contrôle de l’organisation.
Il a notamment remercié les autorités djiboutiennes pour leur accueil chaleureux et leur engagement constant en faveur du respect des normes internationales du travail. Au cours de ces deux journées de travail, les cadres ont exploré les grandes lignes des normes internationales du travail ainsi que les mécanismes de contrôle associés.
Des sessions de travail en groupe ont permis aux parties prenantes de réfléchir collectivement et de préparer une feuille de route, présentée à l’issue de la formation.
Cet atelier s’inscrit dans une dynamique plus large de renforcement du dialogue social, de formalisation du travail et de consolidation de la protection sociale, qui constituent des priorités nationales dans le cadre du partenariat stratégique entre Djibouti et l’OIT. La formation s’est clôturée par la présentation d’une feuille de route élaborée collectivement lors des travaux en groupe, définissant les prochaines étapes à suivre.
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