Africa-Press – Côte d’Ivoire. Du 11 au 14 novembre 2025, Grand-Bassam a accueilli un atelier technique d’envergure consacré à la réforme du travail domestique en Côte d’Ivoire. Organisé par le Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS) avec l’appui de l’Organisation internationale du Travail (OIT), à travers les projets AGRIDOM et FMM Afrique de l’Ouest II, cet atelier marque une étape cruciale dans la mise en conformité du cadre juridique national avec la Convention n°189 sur les travailleuses et travailleurs domestiques, ratifiée par la Côte d’Ivoire en avril 2025 et dont l’entrée en vigueur est prévue pour avril 2026.
Le travail domestique joue un rôle central dans l’économie et le bien-être social ivoirien. Majoritairement exercé par des femmes, souvent jeunes, migrantes, ou en situation de vulnérabilité, ce secteur souffre encore aujourd’hui d’un manque de professionnalisation, d’une prédominance de l’informel, de faibles rémunérations, d’une absence de contrats écrits et d’une protection sociale limitée.
L’OIT rappelle que plus de 75 millions de travailleurs domestiques œuvrent dans le monde, dont 76,2 % de femmes, contribuant de manière déterminante au fonctionnement des ménages et à l’équilibre économique.
L’étude menée en 2024 par l’OIT en Côte d’Ivoire sur les réalités socio-économiques du secteur avait déjà souligné l’urgence de moderniser la législation, d’améliorer la reconnaissance du métier et de protéger efficacement les droits de ces travailleurs.
Durant quatre jours, experts, administrations publiques, syndicats, organisations patronales, agences d’emploi privées et partenaires techniques se sont penchés sur la refonte globale du cadre réglementaire, notamment autour de quatre chantiers prioritaires. Il s’agit de la révision de l’arrêté n°6741 du 8 octobre 1953, devenu obsolète, l’élaboration d’un contrat de travail type pour les travailleurs domestiques, la mise à jour de la classification professionnelle ‘ et de l’actualisation de la grille salariale, en cohérence avec les standards du travail décent.
Des travaux de groupe et des discussions techniques ont permis d’aboutir à des propositions structurées, constituant la base d’une réforme attendue de longue date.
Dans son allocution de clôture, prononcée par Guité Diop, la Directrice du Bureau Pays de l’OIT, Coumba Diop, a exprimé sa « profonde gratitude » aux participants pour leur mobilisation et la qualité des contributions.
Elle a rappelé l’importance de cet atelier dans un contexte national crucial: « La mise en œuvre de la Convention 189 impose une mise à jour ambitieuse du cadre juridique ivoirien. Les résultats obtenus témoignent de la solidité du dialogue social et constituent une avancée déterminante vers un secteur formalisé, protégé et respectueux de la dignité des travailleurs. »
L’OIT a réaffirmé son engagement à poursuivre l’accompagnement du gouvernement ivoirien dans la finalisation, la validation et la vulgarisation des textes réglementaires. La Directrice a souligné que la protection sociale, la santé et sécurité au travail et le respect des droits fondamentaux constitueraient les axes prioritaires de cette collaboration.
Au nom du ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale, Mme Djaponon Épouse Messou Marie Rose, Directrice de l’Inspection du Travail, a clôturé l’atelier en saluant « la richesse des échanges, la qualité du travail accompli et l’engagement collectif des participants ».
Elle a insisté sur la nécessité d’adapter le cadre réglementaire aux normes internationales: « Les propositions issues de cet atelier ouvriront la voie à un dispositif juridique moderne, juste et protecteur, conforme aux standards internationaux en matière de travail décent. »
Mme Djaponon a également mis en avant un défi majeur: la sensibilisation, indispensable pour l’appropriation effective des nouveaux textes par les ménages employeurs et les travailleurs. Elle a lancé un appel à l’OIT pour soutenir cette phase essentielle, afin de garantir une mise en œuvre réelle et durable.
Représentant le patronat, Bodo Léopold (CGECI – FIPME) a salué l’initiative et la qualité des travaux. Il a rappelé que la transition de l’informel vers le formel constitue une priorité partagée par les partenaires sociaux au niveau national et international.
Évoquant les discussions de la CIT 2025 à Genève, il a souligné: « Le pas franchi aujourd’hui s’inscrit pleinement dans la dynamique mondiale de formalisation. Nous sommes fiers d’y contribuer. »
Le patronat a réaffirmé son engagement à accompagner les efforts visant à moderniser le secteur, renforcer la protection des travailleurs et promouvoir une économie plus compétitive et inclusive.
Au terme des travaux, quatre résultats majeurs ont été obtenus, une analyse détaillée du cadre juridique national à la lumière de la Convention 189, des propositions d’amélioration de l’arrêté de 1953, en vue de son alignement avec le Code du Travail, une classification professionnelle actualisée, reconnaissant mieux les compétences du secteur et une nouvelle grille salariale et un contrat de travail type intégrant la protection sociale, la santé et sécurité au travail et les droits fondamentaux.
Ces acquis ouvrent la voie à une réforme structurante, appelée à transformer durablement la situation des travailleurs domestiques en Côte d’Ivoire.
Les interventions convergent toutes vers un même constat: la Côte d’Ivoire franchit aujourd’hui un cap décisif vers la reconnaissance et la formalisation du travail domestique.
En unissant leurs efforts, le gouvernement, l’OIT, les partenaires sociaux et les acteurs du secteur œuvrent à moderniser un métier indispensable au fonctionnement des foyers et à l’équilibre de l’économie nationale.
L’atelier de Grand-Bassam restera sans doute comme une étape fondatrice dans la marche du pays vers le travail décent, l’égalité et la justice sociale.
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