Africa-Press – Niger. Le Secrétaire Général de la Confédération Démocratique des Travailleurs du Niger (CDTN), M. Alhaji Idrissa Djibrilla, a réaffirmé, ce lundi 05 janvier 2026, la suprématie de sa structure dans le secteur syndical et son engagement à poursuivre la défense des intérêts des travailleurs.
C’était au cours de la cérémonie de célébration du 25e Anniversaire de lancement des activités de sa centrale syndicale.
A cette occasion, le secrétaire général Idrissa Djibrilla a rappelé qu’il y a 25 ans, la CDTN s’est imposée, au terme d’une assemblée générale constitutive, ‘’comme force syndicale incontournable sur l’échiquier syndical national et moins d’un an après sa création, le 19 décembre 2001, elle signait à Niamey son tout premier protocole d’accord avec le Gouvernement portant sur cinq (5) points déterminants touchant aux intérêts majeurs des travailleurs’’.
‘’Cet accord portait sur l’apurement des arriérés de salaires et autres, le régime de retraite des fonctionnaires, le déblocage des reclassements et titularisation, avancements reclassements et titularisation, la grille salariale et la réforme du régime de pension’’, a-t-il cité, ajoutant que ‘’ Deux protocoles additionnels en avril et septembre 2002 viendront consacrer la CDTN comme partenaire crédible, responsable et déterminé face aux intérêts des travailleurs’’.
‘’En 2026, la CDTN est la première centrale la plus représentative des travailleurs au Niger à l’issue des premières élections professionnelles du 31 juillet 2019 et compte à cette date cinquante-neuf (59) syndicats affiliés des secteurs public, parapublic, privé et informel contre sept (7) à sa création’’, a-t-il détaillé, notant qu’au ‘’plan international, la CDTN est affiliée à la Confédération Syndicale Internationale (CSI), à l’Organisation des Travailleurs de l’Afrique de l’Ouest (OTAO) et est membre de plusieurs réseaux syndicaux internationaux’’.
Idrissa Djibrilla de faire savoir que de sa création à aujourd’hui, ‘’la CDTN a signé seule ou avec les autres centrales plusieurs accords portant sur l’amélioration des salaires et des indemnités, l’apurement des arriérés de salaires et d’une partie des incidences financières, l’apurement des arriérés de salaires’’.
La CDTN a également procédé, a-t-il poursuivi, ‘’à la signature de la nouvelle Convention Collective Interprofessionnelle, le Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat et ses décrets d’application, l’organisation des élections professionnelles, la révision du Code du Travail, la valorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG), le rehaussement de l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires et la mensualisation de la pension’’.
Cependant, a relevé le responsable syndical, ‘’ de nouveaux défis existent, et la CDTN ne désarme pas, elle fera preuve de sa capacité de force de proposition dans un esprit de dialogue social constructif et apaisé’’ , citant les défis actuels que sont ‘’le recrutement à la fonction publique, et ceci dans tous les secteurs professionnels, le paiement régulier et à temps des salaires, des pécules des contractuels et des pensions, l’amélioration des conditions de vie des travailleurs admis à la retraite surtout avec la nouvelle donne que constitue la dissolution de la CARENI, le respect des libertés syndicales dans un contexte caractérisé par des décisions telles que la dissolution de certains syndicats, l’insuffisance du dialogue social pour le traitement des revendications urgentes des travailleurs, la prise de mesures conséquentes contre la cherté de la vie, la protection des travailleurs exerçant dans les zones d’insécurité, la participation à la promotion de la bonne gouvernance’’.
Le secrétaire général de la CDTN n’a pas manqué de rendre hommage ‘’aux pères fondateurs et à l’ensemble de nos militantes et militants pour leur engagement et détermination qui ont permis de hisser la CDTN comme principale force du mouvement syndical nigérien, aux pouvoirs publics et partenaires sociaux’’, tout en réitérant l’attachement de sa structure à ‘’un dialogue social sincère dans l’intérêt des travailleurs et de la stabilité sociale’’
Pour Idrissa Djibrilla, ‘’ces 25 ans de combativité nous obligent à préserver les acquis et à préparer l’avenir avec lucidité et détermination’’.
‘’En ce jour symbolique, nous réaffirmons notre engagement pour le respect des droits de l’homme, des valeurs démocratiques et républicaines, pour la paix, la justice sociale et la cohésion nationale, pour le travail décent et productif, pour le bien-être des travailleurs et au-delà celui de l’ensemble du peuple nigérien’’ a-t-il fait savoir, rappelant que ‘’la CDTN est née le 16 décembre 2000, dans un contexte marqué par un désaccord profond à la suite de la signature d’un protocole d’accord du 21 avril 2000 entre le Gouvernement et l’USTN, alors centrale d’affiliation des syndicats fondateurs de notre Confédération et ce désaccord n’était ni une rupture gratuite, ni une aventure. Il traduisait une conviction selon laquelle les exigences légitimes des travailleurs méritaient une défense plus ferme, plus indépendante et plus crédible’’.
‘’C’est dans cet esprit que les syndicats fondateurs avaient créé le collectif dénommé Alternative Crédible aux Exigences des Travailleurs (ACET) érigé en centrale syndicale le 16 décembre 2000 sous l’appellation Confédération Démocratique des Travailleurs du Niger (CDTN)’’, a conclu le SG de la CDTN.
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