Africa-Press – Benin. La création d’un réseau de mentorat et d’apprentissage en Afrique de l’Ouest préoccupe la Communauté économiques des Etats de l’Afrique de l’Ouest (Cedeao).
L’institution entend ainsi mettre en relation les jeunes de la région avec des entrepreneurs africains dans le cadre du développement du capital humain et de l’emploi des jeunes.
L’Organisation régionale explore diverses stratégies en vue de relever le défi du chômage et du sous-emploi auquel sont confrontés les jeunes de la sous-région ouest-africaine.
Le coordinateur du programme « Développement du capital humain » de la Cedeao, à l’ouverture de la Conférence de la Jeunesse sur le développement d’une Afrique de l’Ouest économiquement inclusive et pacifique tenue les 29 et 30 avril 2025 à Accra a fait cette annonce.
L’objectif de la Conférence régionale est de discuter des défis et opportunités entourant la participation active des jeunes dans le développement de la région, en particulier concernant le chômage et le sous-emploi en Afrique de l’Ouest.
À l’occasion, plusieurs thèmes ont été abordés dont l’identification des causes et facteurs du chômage des jeunes et l’impact de leur instrumentalisation, la présentation des initiatives et entreprises réussies de jeunes, l’exploration des opportunités de financement et d’innovation telles que l’initiative du Fonds d’investissement catalytique du Développement du capital humain de la Cedeao.
Le rôle de la technologie dans la création d’opportunités d’emploi et la résolution des problèmes d’emploi, la stratégie de plaidoyer en faveur de réformes visant à aligner l’éducation sur les besoins du marché de l’emploi, les programmes de formation continue efficaces et l’encouragement de la participation des jeunes aux activités civiques et la promotion d’une citoyenneté active, ont également constitué des sujets de discussion lors de ces assises.
La Cedeao n’entend pas occulter la réalité pressante que de nombreux jeunes de la région luttent pour trouver des opportunités d’emploi significatives et durables.
Elle veut concevoir des stratégies globales pour créer des voies permettant aux jeunes d’entrer sur le marché du travail et de réaliser leur plein potentiel.
« La Cedeao est prête à s’engager avec ses partenaires dans la poursuite du programme de développement du capital humain, avec des ressources accrues allouées aux activités de soutien à la jeunesse.
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