π‹πžπ¬ 𝐫𝐞́𝐜π₯𝐚𝐦𝐚𝐭𝐒𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 π₯𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩π₯𝐨𝐒𝐬-𝐭𝐲𝐩𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐧𝐭 πžΜ‚π­π«πž 𝐚𝐧𝐚π₯𝐲𝐬𝐞́𝐞𝐬

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Africa-Press – Burundi. Le ministre de la fonction publique, du travail et de l’emploi a tenu ce mardi 07 janvier 2025, une réunion aΜ€ l’endroit des responsables de ce ministeΜ€re, et des représentants des fonctionnaires ayant aΜ€ réclamer sur les corrections des emplois-types.

Ces corrections ont été opérées de septembre aΜ€ décembre 2024 par le ministeΜ€re de la fonction publique, du travail et de l’emploi en collaboration avec tous les autres ministeΜ€res. Elles rentrent dans le cadre de la nouvelle politique salariale, selon laquelle chaque fonctionnaire de l’Etat doit avoir un salaire en fonction de son emploi-type.

Les réclamations de taille identifiées

Parmi les réclamations faites, figurent le fait que les directeurs d’internat et les préfets de discipline ont eu le meΜ‚me emploi-type que les encadreurs, et que certains fonctionnaires ont eu des emplois-types qui devraient engendrer une augmentation des salaires, ce qui n’a pas été le cas.

Vénuste Muyabaga, ministre de la fonction publique, du travail et de l’emploi indique que plus de 3 000 réclamations ont été déposées. Selon lui, certaines d’entre elles sont causées par une incompréhension de la nouvelle politique salariale, tandis que d’autres résultent d’erreurs commises dans les données transmises par des responsables.

Le ministre précise que lors des corrections des emplois-types, 9 700 fonctionnaires ont vu leurs salaires augmenter, tandis que ceux de 7000 autres ont diminué, conformément aΜ€ la nouvelle grille salariale.

De la mise en garde aΜ€ la promesse

Il insiste sur la responsabilité des fonctionnaires de connaiΜ‚tre leurs emplois-types, et rappelle que leurs supérieurs hiérarchiques doivent également maiΜ‚triser ces informations. Il avertit que tout fonctionnaire percevant un salaire supérieur aΜ€ ce qu’il devrait recevoir, sera séveΜ€rement sanctionné, de meΜ‚me que son supérieur.

Vénuste Muyabaga rassure que les réclamations en cours seront analysées rapidement, et que des régularisations éventuelles seront effectuées d’ici la fin du mois, dans l’intéreΜ‚t du travail et du développement.

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