أفريقيا برس – السودان. 2024 ( سونا ) أكدت الاستاذة فاطمة الحاج وزيرة المالية والاقتصاد والقوي العاملة بولاية النيل الابيض أهمية التدريب في رفع قدرات العاملين وتجويد الأداء الوظيفي والمهني، جاء ذلك لدى مخاطبتها بجامعة النيل الأبيض اليوم ختام الدورات التدريبية التي نظمتها إدارة الموظفين العموميين بالولاية بالتعاون مع جامعة النيل الابيض
بحضور الدكتور قمر الدولة عبدالمطلب نائب مدير جامعة النيل الابيض والدكتور عصام الدين أحمد محمد وكيل الجامعة، والاستاذ سامي ابراهيم كوكو مدير إدارة الموظفين العموميين وعدد من مديري الإدارات بوزارة المالية.
واشادت بإدارة الموظفين العموميين وتنظيمها لمثل هذه الدورات التدريبية وفق خطة تستهدف كل العاملين بالإدارة، وقالت إن الموظفين الإداريين يعتبرون أساس الخدمة المدنية، وطالبت الدارسين بتطبيق ما تلقوه في هذه الدورات المميزة حتي ينعكس ذلك في الأداء علي أرض الواقع، كما طالبت وزيرة المالية كل العاملين بالخدمة المدنية إلتزام بالانضباط في ساعات العمل لزيادة الأنتاج وتحسين الأداء، وأعلنت فاطمة الحاج عن عزم وزارتها للاستمرار فى تدريب وتأهيل الكوادر العاملة بالولاية ورفع القدرات والكفاءة المهنية فى ظل تزايد الحاجة للتدريب، كما جددت التزام الوزارة في المضي قدما فى شراكتها مع جامعة النيل الأبيض لمواصلة ما بدأته من خطوات جادة فى سبيل تنفيذ خطط وبرامج تدريب العاملين.
من جهته أكد الدكتور قمر عبد المطلب نائب مدير جامعة النيل الأبيض على أهمية التدريب فى اكتساب المهارات والقدرة على الحلول، وقال إن هذه الدورات التدريبيه تأتي في اطار الشراكة بين الجامعة ووزارة المالية في مجال التدريب.
واضاف أن المؤسسات الرائدة تضع تدريب منسوبيها فى مقدمة اولوياتها وتوليه اهتماما متزايدا تاكيدا لنظرية الاستثمار فى رأس المال البشرى، وأشاد بوزارة المالية وسعيها الدؤوب فى تدريب كوادرها واكسابهم المهارات الأساسية فى أداء وتجويد العمل، وابدي نائب مدير جامعة النيل الأبيض استعداد الجامعة لتدريب كل العاملين بولاية النيل الأبيض، واضاف وأن الدورة الحالية تعتبر إضاءة كبيرة فى سجل وزارة المالية وإدارة الموظفين العموميين للانطلاق فى عمليات التدريب والتاهيل للوصول للاهداف المنشودة ومواكبة التطور الذى يشهده العالم من حولنا.
وقال إن جامعة النيل الأبيض تضم الكوادر المؤهلة من الاساتذة الذين يستطيعون قيادة عمليات التدريب والتأهيل فى إطار دورها فى خدمة مجتمع الولاية فى جميع المجالات.
وفي ذات المنحي أوضح الاستاذ سامى ابراهيم مدير ادارة الموظفين العموميين أن الدراسين فى الدورة بلغ عددهم اكثر من ١٢٠ دارسا دارسا توزعوا على أربعة دورات فى مختلف تخصصات العمل الادارى، وتعهد بمواصلة عمليات تدريب ليشمل جميع منسوبى ادارته فى إطار تنفيذ خطط وبرامج وسياسات ادارة الموظفين العموميين الرامية لتجويد الأداء الادارى بالوحدات المختلفة.
وثمن سامي علي التعاون المشترك بين وزارة المالية وجامعة النيل الأبيض الذى بدأت الادارة جنى ثماره، كما اشاد باهتمام وزيرة المالية بدعم واسناد برامج التدريب على مستوى الادارة ومتابعة تنفيذ مخرجات خطط الادارة.
واضاف ان ادارته وضعت خطة متكاملة منذ بداية العام ٢٠٢٤م بتدريب وتأهيل كل العاملين بإدارة الموظفين العموميين، كما اشاد بالدارسين و انتظامهم فى المحاضرات والانضباط الذى تحلوا به طيلة فترة انعقاد الدورة إضافة لجهود الدكتور عمار شمعة مدير التدريب بجامعة النيل الأبيض ومتابعته واهتمامه المتزايد بتوفير سبل الراحة وتهيئة البيئة والتنسيق مع الاستاذة من المحاضرين خلال أيام الدورة، وحيا مدير إدارة الموظفين العموميين العاملين بجامعة النيل الأبيض لما قدموه من جهد فى سبيل إنجاح وتيسير برامج الدورات التى استمرت على مدار يومين.
يذكر ان الدورات الإدارية اشتملت على.مهارات التواصل واتخاذ القرار (التفكير الإبداعي ).،.ادارة الوقت والاولويات (حل المشكلات والازمات )، إدارة الوقت والاولويات (دورة التقارير)، الكايزن (الثقة بالذات).
يمكنكم متابعة المزيد من أخبار و تحليلات عن السودان عبر موقع أفريقيا برس
