وزارة المعادن توقع (3) اتفاقيات امتياز جديدة للتنقيب عن الذهب

6
وزارة المعادن توقع (3) اتفاقيات امتياز جديدة للتنقيب عن الذهب
وزارة المعادن توقع (3) اتفاقيات امتياز جديدة للتنقيب عن الذهب

أفريقيا برس – السودان. وقعت وزارة المعادن اليوم (3) اتفاقيات جديدة للتنقيب عن الذهب والمعادن المصاحبة مع شركات وطنية واجنبية للتنقيب عن الذهب والمعادن المصاحبة بالولاية الشمالية .

ووقعت الوزارة اتفاقيات مع شركات “اوبال للتعدين وهي شركة اجنبية لديها العديد من الاستثمارات في تركيا وقطر ودبي الى جانب شركة جاينا هاينا الصينية وشركة كريبر السودانية” .

ووقع وزير المعادن محمد بشيرعبدالله اليوم ” الخميس” ممثلا لحكومة السودان اتفاقا مع شركة اوبال حازت بموجبه الشركة على مربع امتياز للتعدين عن الذهب والمعادن المصاحبة بالولاية الشمالية ووقع اتفاقا آخر مع شركة “جاينا هاينا ” الصينة واتفاقا ثالثا مع شركة كريبر السودانية حازت بموجبه ايضا على مربع امتياز للتنقيب عن الذهب بالولاية الشمالية.

وأعلن الوزير ان الاتفاقيات الجديدة تاتي من أجل تعزيز الاستفادة من المعدن النفيس بالبلاد. وقال خلال مخاطبته مراسم التوقيع إنهم على موعد مع بداية مرحلة جديدة تشمر فيها سواعد البناء بهذا القطاع المهم، معتبرا أن توقيع الاتفاقيات مع شركات أجنبية ووطنية من شأنه أن يسهم في الاستمرار بطريق النجاح وترقية قطاع المعادن والذي يعول عليه كثيراً في النهوض بالاقتصاد السوداني، مشيرا الى انهم من القطاعات القليلة التي لم تتاثر بالاوضاع السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تمر بها البلاد، لافتا الى انهم يعملون ليل نهار من اجل دفع الاقتصاد وتابع ” سنظل نعمل ولن نتأثر باي شيء”.

من جهته أكد المدير العام للهيئة العامة للابحاث الجيولوجية المكلف جيولوجي مستشار عثمان حسن ان قطاع المعادن يسير بخطى ثابتة في زيادة الإنتاج والدخول في العديد من المشروعات التي تسهم في دفع عجلة الاقتصاد السوداني الى الامام .

من جهتهم اكد ممثلو الشركات الموقعة انهم على استعداد وجاهزية تامة للاستثمار في قطاع المعادن في السودان، لافتين الى اسهام الوزارة في تذليل كافة العقبات التي واجهتهم وصولا الى مرحلة توقيع الاتفاقيات اليوم، مشيرين الى إن التوقيع الذي جرى اليوم خطوة لبداية العمل وصولاً لأفضل النتائج.

يمكنكم متابعة المزيد من أخبار و تحليلات عن السودان اليوم عبر موقع أفريقيا برس

ترك الرد

Please enter your comment!
Please enter your name here